Uyuşmazlık, pay devrinin geçerli olup olmadığı, şirket müdürünün azli ve yeni müdür seçiminin iyiniyet kurallarına uygun olup olmadığı ve genel kurulun butlanı yahut iptali koşullarının oluşup oluşmadığı noktasındadır. 6102 sayılı TTK'nın 622. maddesi uyarınca; bu Kanunun anonim şirket genel kurul kararlarının butlanına ve iptaline ilişkin hükümleri, kıyas yoluyla limited şirketlere de uygulanır....
DELİLLER : -Dava konusu şirkete ait ticaret sicil kaydı ile şirket ana sözleşmesi -Ankara 33. Noterliği'ne ait 27/09/2019 tarih ve 13532 yevmiye no'lu limited şirket pay devir sözleşmesi DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE : Dava, limited şirket hisse devir bedelinin hisse devrinin usulüne uygun olarak gerçekleşmediğinden ve bu konuda alınan genel kurul kararının yok hükmünde olduğu iddiasına dayalı olarak istirdaden tahsili istemine ilişkindir. Dosyamız arasına celp edilen hisseleri devre konu .... Şirketinin ticaret sicil kaydının incelenmesinde; 200.000,00-TL sermayeli ve tek ortaklı limited şirket olduğu, Davalı ...'in 07/03/2019 tarihinden aksi yönde karar alınıncaya kadar davalı şirketi münferiden temsil ve ilzama yetkilendirildiği, şirket ana sözleşmesine göre şirketin kurucu ortaklarının anılan davalı ile dava dışı... olduğu, şirketin sonraki ortaklarından ...'...
ye kendi bilgisi ve iradesi dışında devir edilmiş olduğunu öğrendiğini, 25/06/2009 tarihinde de davalı şirketin olağan genel kurul toplantısı yaptığını, bu toplantıda kendisine ait payın devrinin, yönetim kurulu değişikliği ile gündemdeki diğer maddelerin oylanarak kabul edildiğini, bu durumda kendisine ait olan pay devrinin ve pay devrini onaylayan 25/06/2009 tarihli olağan genel kurul kararlarının yok hükmünde olduğunun tespitinin gerektiğini ileri sürerek pay devrinin kabulünü içeren 25/06/2009 tarihli olağan genel kurul kararlarının yok hükmünde olduğunun tespit ile iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı şirket vekili davanın reddini istemiş, diğer davalılar cevap vermemiştir....
ın sahibi bulunduğu payların tümü üzerinde, şirket pay sahiplerinden ... lehine intifa hakkı tesis etmiş olduğunu ve bu hususun şirket pay defterine tescil edilmesine ilişkin şirket Yönetim Kuruluna başvuruda bulunduğunu, müvekkili şirket Yönetim Kurulu tarafından 26.11.2021 tarihinde alınan karar ile; ... lehine tesis edilen intifa hakkının kabulü ile bu hususun TTK 198 vd. hükümleri gereğince Ticaret Sicilinde ilanı için başvuru yapılmasına, Pay üzerindeki intifa hakkının tesisi ile ilgili ciro işlemin gerçekleştirildiği pay senedinin fotokopisinin saklanmasına, İlgili intifa hakkı tesisinin pay defterine kaydına, Katılanların oy birliği ile karar verdiğini, müvekkilinin şirket tarafından 02.12.2021 tarihinde de......
Noterliğinin 30.06.2021 tarih ve ... yevmiye numaralı Limited Şirket Pay Devri Sözleşmesi ile devrettiğini, davalı şirketin tek ortaklı bir limited şirket olması nedeniyle pay devri yapan davalı ..., davalı şirketin genel kurulunu tek başına oluşturduğunu, ayrıca davalı şirketi münferiden temsile yetkili müdür olduğunu, Limited Şirket Pay Devri Sözleşmesini kendi özgür iradesiyle imzalayan davalı ...'...
İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; mahkemece ve davalılar tarafından usulüne uygun olduğu iddia edilen pay devri sahte pay defterine kayıt edildiği açık bir şekilde anlaşıldığını, bir an için devrin hukuken geçerli olduğu düşünülse bile üçüncü kişiler açısından hüküm ifade etmesi ve mahkeme tarafından davalı T3'ın pay sahibi sayılması açıkça TTK md. 499 aykırı olduğunu, davalı şirket bir anonim şirket olduğunu, TTK'ya bakıldığında (TTK'nın 490'ıncı maddesi) pay/hisse devrinin tescilinin zorunlu olduğuna dair veya noter onayına dair herhangi bir hüküm bulunmadığını, Mahkeme kararında da yazılı pay devri sözleşmesinden değil yönetim kurulu kararından bahsettiğini, Yönetim Kurulu Kararı pay devir sözleşmesi olmadığını, iddia edilen bu devrin gerçek pay defterine kayıt edilmemesi nedeniyle ortaklığa karşı hüküm ifade edemeyeceğini, geçerli bir pay devrinden söz etmenin mümkün olmadığını, davalı dosyaya sahte pay defteri sunmuş ayrıca geçerli bir pay...
ın pay sahibi sayılması açıkça TTK md. 499 aykırı olduğunu, davalı şirket bir anonim şirket olduğunu, TTK'ya bakıldığında (TTK'nın 490'ıncı maddesi) pay/hisse devrinin tescilinin zorunlu olduğuna dair veya noter onayına dair herhangi bir hüküm bulunmadığını, Mahkeme kararında da yazılı pay devri sözleşmesinden değil yönetim kurulu kararından bahsettiğini, Yönetim Kurulu Kararı pay devir sözleşmesi olmadığını, iddia edilen bu devrin gerçek pay defterine kayıt edilmemesi nedeniyle ortaklığa karşı hüküm ifade edemeyeceğini, geçerli bir pay devrinden söz etmenin mümkün olmadığını, davalı dosyaya sahte pay defteri sunmuş ayrıca geçerli bir pay devir sözleşmesi ibraz edemeyerek, payın kendisine devredildiğini ispat edemediğini, gerçek pay defteri ve pay devri sözleşmesi ibraz edilmeden verilmiş olan hüküm açıkça usul ve yasaya aykırı olduğunu, davacının ortaklıkta paydaş olduğu davayı açmakta da hukuki yararı bulunduğunun açık olduğunu, davacı 07.06.2013 tarihli sermaye artışına ilişkin toplantıya...
nin ana sözleşmesinde pay devrini sınırlayan herhangi bir hükme yer verilmemiştir. Pay devrinin şirkete karşı ileri sürülebilmesi için kural olarak devrin şirket pay defterine işlenilmiş olması gereklidir. Ancak, pay defterine kayıt ispat açısından önemli olup payın devrinin gerçekleşmesi pay defterine kaydedilmeden de gerçekleşebilir. Pay defterine kayıt aksi ispat edilene kadar devre karine teşkil eder. Pay defterine kaydın gerekli olduğu fakat çeşitli sebeplerle bunun henüz gerçekleşmediği durumlarda pay sahibi diğer araçlar ile pay sahipliğini ispat edebilir. Dosyada mevcut Ticaret Sicil kayıtlarından davalı ....'a ait payların nama yazılı olduğu ancak bu paylar için yazılı senet ve ilmuhaber çıkartılmadıkları, dolayısıyla çıplak payların devrinin söz konusu olduğu anlaşılmaktadır. 6102 Sayılı TTK'nda anonim şirket paylarının devri sadece basılı hisse senetleri (nama ve hamiline yazılı) yönünden düzenlenmiştir....
Buna göre davacının davası pay devrinin yapıldığının tesbiti ile pay defterine--- ilişkindir. Mahkeme davanın şirkete karşı açılması gerektiğini kabul ederek pasif husumet yokluğundan dolayı davanın reddine karar vermiş ise de bir davada verilecek hüküm kimin hukukunu etkiyecekse onun davalı olarak gösterilmesi gerektiği temel hukuk kuralı olup ,bir kısım --- gösterilerek ;davacı pay devredenin önce şirkete açtığı ,sonra da pay devralana karşı açılan davalar pasif husumet yokluğundan reddedildiği anlaşılmaktadır. Getirtilen------- tarafların aynı şirkette paydaş oldukları anlaşılmaktadır....
devrinin hükmen tescili için iş bu davanın açıldığını beyan ederek; hükmen tescil talebinde bulunmuştur....
