olduğundan; disiplin cezasının iptaline, Yönerge uyarınca tebliğ tarihi itibariyle yürürlüğe giren "Hak Mahrumiyeti" sözde disiplin cezasının, özel sağlık sigortası ve seçme seçilme hakkını ortadan kaldırdığı, Müvekkil Davacı aleyhine telafisi imkânsız zarara neden olacağı nedeniyle dava sonuna ve hükmün kesinleşmesine kadar tedbiren disiplin cezasının uygulanmamasına, ivedilikle ve dosya üzerinden karar verilmesini talep etmiştir....
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Olağanüstü Genel kurul yapılabilmesi için 4688 Sayılı Kanun ve davalı Sendika Ana Tüzüğünde öngörülen yeter sayıya ulaşılmasının yeterli olmadığını, Olağanüstü Genel kurulu yapılabilmesi için objektif, haklı ve ciddi gerekçeler olması gerektiğini, gerek kamu düzeni ile ilgili olması gerekse ciddi maliyet gerektireceği için Olağanüstü Genel kurulun son çare olarak uygulanması gerektiğini, yeni kurulan bir sendika olduklarını, 1 Aralık 2013 tarihinde ilk Olağan Genel Kurullarını yaptıklarını, sendika yöneticilerinin ilk kez yöneticiliği tecrübe etmesi nedeniyle bazı uygulama hataları yapılmış olabileceğini, ancak denetim raporlarında ismi geçen Genel Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görevlerinden istifa ettiklerini, eksiklerin giderildiğini, zaten raporda çoğu iddianın 2014 yılına ait olduğunu, üye sayılarının doğru olduğu ancak üye sayısında istenilen sayıya ulaşılamaması nedeniyle 09.02.2016 tarihinde profesyonel Sendika Genel Merkez Yönetim kurulu...
İSTANBUL 1.FİKRÎ VE SINAÎ HAKLAR HUKUK MAHKEMESİ ESAS NO : 2020/85 KARAR NO : 2021/297 DAVA : HAYSİYET KURULU KARARININ İPTALİ DAVA TARİHİ : 17/02/2020 KARAR TARİHİ : 28/06/2021 Mahkememizde görülmekte bulunan Haysiyet kurulu kararının iptali talepli davasının yapılan açık yargılamasının sonunda. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde özetle: ... yönetim kurulunun ... tarihli ... sayılı kararının 8.maddesiyle ... Haysiyet Kuruluna sevki üzerine Haysiyet Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararı ile ... Üye Disiplin Yönergesinin 8/a ve 8/d maddesine göre verilen üyelikten çıkarma yaptırımı kararına ilişkin işlem ve kararın tüm sonuçları ile iptali ve tedbiren durdurulmasını talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle: ... Yönetim Kurulunun... tarih ve ... sayılı sayılı kararı uyarınca davacının, Haysiyet Kuruluna sevk edildiğini, ......
İnfaz Hakimliğinin 07.06.2017 tarihli ve 2017/2655 esas, 2017/2702 karar sayılı kararıyla “...firar eyleminin öğrenildiği tarihten yaklaşık beş ay sonra verilen disiplin cezasının usul ve yasaya aykırı olduğu....” gerekçesiyle disiplin cezasının onanması talebinin reddi ile 4675 sayılı Yasanın 6. maddesi gereğince tüm sonuçları ile iptaline karar verildiği, Cumhuriyet Başsavcılığının, İnfaz Hakimliğinin bu kararına karşı yasal süresi içerisinde itiraz ettiği, İtiraz mercii olarak inceleme yapan İzmir 2....
uygulanacağının, 4675 sayılı infaz Hakimliği Kanununun 5. maddesinde ise işlem ve faaliyetin öğrenildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde şikâyet yoluyla İnfaz Hâkimliğine başvurulabileceğinin, şikayet üzerine verilen İnfaz Hakimliğinin kararına karşı da tebliğinden itibaren bir hafta içinde Ağır Ceza Mahkemesine itiraz yoluna gidilebileceğinin, itiraz üzerine verilen kararın ise kesin olduğu şeklindeki yasal düzenlemelere göre somut olay değerlendirildiğinde; Hükümlü hakkında firar eylemi nedeniyle yapılan disiplin soruşturması sonucunda Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü Disiplin Kurulu Başkanlığınca verilen 25.09.2018 tarihli ve 2018/1006 sayılı hücreye koyma disiplin cezasının şikayet yoluna başvurulmaksızın kesinleştiğinden, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 48/3-a maddesi uyarınca kesinleşen bu hücreye koyma disiplin cezasının infazına başlayabilmek için infaz hakiminin onayının alınması aşamasında kesinleşmiş disiplin cezasının esasına ilişkin olarak...
Bu açıklamalar ışığında davalının temyiz itirazları değerlendirildiğinde; 1-Mahkeme kararının gerekçesine göre ilk olarak, ... 2 nolu şubenin 5 nolu şubeye bağlanması sonucunda üst kurul delegelerinin değişebileceği ve bu durumun sendika içi demokrasi ilkesine uygun olmadığı hususu iptal sebebi olarak belirtilmiştir. Dosya içeriğinden, davalı sendika genel yönetim kurulunun 10.06.2009 tarih ve 77 sayılı ve 24.06.2009 tarih ve 90 sayılı kararları ile ... 5 nolu şubenin açılmasına ve ... 2 nolu şubeye bağlı işyerlerinin ... şube ile yeni kurulan 5 ve 1 nolu şubelere bağlanmasına karar verildiği anlaşılmaktadır. Söz konusu iki yönetim kurulu kararının iptali için de iki ayrı dava açılmış, ancak ... 1. İş Mahkemesinin 2012/422 esas, 2012/1035 karar ve 2012/423 esas, 2012/925 karar sayılı kararları ile her iki davanın da açılmamış sayılmasına dair hüküm tesis edilmiştir. Buna göre, belirtilen yönetim kurulu kararlarının halen yürürlükte olduğu anlaşılmaktadır. Diğer taraftan... 10....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 20/12/2022 NUMARASI : 2022/371 ESAS, 2022/414 KARAR DAVA KONUSU : Siyasi Parti Disiplin Kurulu Kararına İtiraz KARAR : İDDİA: Davacının dava dilekçesinde özetle; dava dışı Kenan Çeker'in hakkındaki şikayeti üzerine T2 İstanbul İl Disiplin Kurulu 24/12/2021 tarihinde kesin ihracına karar verildiğini,10 günlük Yasal sürede itirazı üzerine T2 Yüksek Disiplin Kurulunun 18.04 2022 tarih 2022/5 E..2022/16 K.sayılı kararı ile, İstanbul İl Disiplin Kurulunun 24.12.2021 tarihli Tüzüğün 68/1- b maddesi uyarınca kesin çıkarma cezasının onanmasına karar verildiğini, bu kararın 20.05.2022 tarihinde tarafına tebliğ edildiğini, Siyasi Partiler Yasası 57.maddesi gereğince 30 günlük yasal süre içerisinde hakkında verilen çıkarma cezasının iptali istemine ilişkin olduğunu, T2 İstanbul İl Disiplin Kurulu tarafından disiplin soruşturması yapılırken herhangi bir inceleme yapılmadığını, hakkında kesin ihraç kararı verildiğini, dava dışı Kenan Çeker'den belediye istihdam...
Sözleşmesi Kanunu’nda (6356 sayılı Kanun) sendika olağan genel kurullarının en geç dört yılda bir yapılacağının belirtildiğini, buna uygun olarak da Sendika Tüzüğü'nün 13 üncü maddesinde “Merkez Genel Kurulu olağan olarak; dört yılda bir Genel Yönetim Kurulunun tespit edeceği yer, gün ve saatte sendika genel merkezinin bulunduğu ilde yapılır” hükmünün düzenlendiğini, buna göre Olağan Genel Kurulun Tüzük'te belirtilen sürede toplanması gerektiğini, 3. Olağan Genel Kurulun da 10.12.2021 tarihinde yapılmasının zorunlu olduğunu, şu hâlde davalı Sendikanın 3. Olağan Genel Kurulunun süresinde yapılmadığını, bu nedenle Genel Kurulun iptali ve Yönetim Kuruluna işten el çektirilerek kayyum atanmasını talep ettiklerini, davalı Sendikanın 3....
Daha sonra, sendika genel yönetim kurulunun 06.03.2013 tarihinde oy birliğiyle aldığı karara göre de, yönetim kurulu üyelerinin seçim sonuçları doğrultusunda görevlendirilmelerine ve bu bağlamda davacının da genel başkan olarak görev yapmasına karar verilmiştir. Diğer taraftan, daha sonra ise genel yönetim kurulunun kalan altı üyesi olan davalılar tarafından, 10.10.2013 tarihinde notere yeni bir karar defteri tasdik ettirilmiş ve 10.10.2013 tarih ve 1 sayılı genel yönetim kurulu kararı ile yönetim kurulu üyeleri arasında görev değişikliği yapılarak davacının genel başkanlık görevinden alınarak, genel eğitim sekreterliğine getirilmesi kararlaştırılmıştır....
İnfaz Hakimliğinin 25.10.2017 tarihli ve 2017/5416 esas, 2017/5604 sayılı kararında “yasada öngörülen sürelere uyulmadan yapılan disiplin soruşturması sonucu verilen disiplin cezasının usul ve yasaya aykırı olduğu....” gerekçesiyle disiplin cezasının onanması talebinin reddi ile 4675 sayılı Yasanın 6. maddesi gereğince tüm sonuçları ile iptaline karar verildiği, Cumhuriyet Başsavcılığının, İnfaz Hakimliğinin bu kararına karşı yasal süresi içerisinde itiraz ettiği, İtiraz mercii olarak inceleme yapan İzmir 7....
