İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/12/2019 NUMARASI : 2018/60 ESAS - 2019/731 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının ilçe müdürünün makam odasında İlçe Müdürlüğü personelinin de bulunduğu sırada kamu görevlisine yakışmayan bir üslup kullanarak hakaret ettiğini, ilçe müdürü ve personelini tehdit edici söylemlerde bulunduğunu ve bu durumun tutanak altına alındığını, olaydan sonra disiplin soruşturması başlatılarak üç yevmiye kesimi cezası verildiğini, disiplin kurulunca verilen kararın usul ve yasaya uygun olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. İlk derece mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı istinaf etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/03/2017 NUMARASI : 2016/1005 ESAS 2017/102 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının Balıkesir Erdek Onr....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/01/2022 NUMARASI : 2021/984 E- 2022/8 K DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 7 yıl süreyle davalı nezdinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, 153 Mavi Masaya eşyasını kaybeden bir yolcunun iletişime geçilmek için bıraktığı telefon numarasını izinsiz olarak aldığı ve mesaj atarak taciz ettiği iddiasıyla hakkında disiplin soruşturması yürütüldüğünü, soruşturmanın usule aykırı yapıldığını, 45 gün işten uzaklaştırma disiplin cezası işleminin uygulandığını, iddia edilen eylemin gerçekleştiği 06.11.2020 tarihinde müvekkilinin izinli olduğunu, hangi eylemin disiplin suçu teşkil ettiğinin açıklanmadığını, usule uygun savunmasının alınmadığını, şikayette bulunanın kimlik bilgisi, imzası gibi şikayetin doğruluğunu ve gerçekliğini kanıtlar hiçbir verinin müvekkiline açıklanmadığını, hangi nedenle suçlandığını anlamadan savunmasının alınmaya çalışıldığını, SMS içeriklerinin gösterilmediğini...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/01/2022 NUMARASI : 2021/984 E- 2022/8 K DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 7 yıl süreyle davalı nezdinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, 153 Mavi Masaya eşyasını kaybeden bir yolcunun iletişime geçilmek için bıraktığı telefon numarasını izinsiz olarak aldığı ve mesaj atarak taciz ettiği iddiasıyla hakkında disiplin soruşturması yürütüldüğünü, soruşturmanın usule aykırı yapıldığını, 45 gün işten uzaklaştırma disiplin cezası işleminin uygulandığını, iddia edilen eylemin gerçekleştiği 06.11.2020 tarihinde müvekkilinin izinli olduğunu, hangi eylemin disiplin suçu teşkil ettiğinin açıklanmadığını, usule uygun savunmasının alınmadığını, şikayette bulunanın kimlik bilgisi, imzası gibi şikayetin doğruluğunu ve gerçekliğini kanıtlar hiçbir verinin müvekkiline açıklanmadığını, hangi nedenle suçlandığını anlamadan savunmasının alınmaya çalışıldığını, SMS içeriklerinin gösterilmediğini...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/03/2023 NUMARASI : 2022/664 ESAS, 2023/323 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; davacı işçinin davalı T3 A.Ş....
emir ve talimatlarına karşı çıkmak veya amirlerine zorluk göstermek" şeklinde değerlendirilmek suretiyle disiplin kurulunca verilen 1 (bir) günlük yevmiye kesimine ilişkin cezanın hukuka aykırı olduğu sonuç ve kanaatine varılmakla, verilen disiplin cezasının iptaline karar verilerek aşağıdaki hüküm kurulmuştur." gerekçeleriyle karar verildiği görülmüştür....
emir ve talimatlarına karşı çıkmak veya amirlerine zorluk göstermek" şeklinde değerlendirilmek suretiyle disiplin kurulunca verilen 1 (bir) günlük yevmiye kesimine ilişkin cezanın hukuka aykırı olduğu sonuç ve kanaatine varılmakla, verilen disiplin cezasının iptaline karar verilerek aşağıdaki hüküm kurulmuştur." gerekçeleriyle karar verildiği görülmüştür....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/11/2018 NUMARASI : 2018/201 Esas - 2018/986 Karar DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T3 Başkanlığı İstanbul İşletme Müdürlüğü'nde teknisyen olarak çalıştığını, davalı kurum tarafından davacı hakkında yapılan soruşturma neticesinde davacıya 03/03/2016 tarihli disiplin cezasının verildiğini, davacı aleyhine sonuçlanan disiplin soruşturması ile MSB Ant Batı Bölge İstanbul İşletme Müdürlüğü İşyeri Disiplin ve Danışma Kurulu'nun 03/03/2016 tarihli kararıyla 8. Dönem toplu iş sözleşmesinin disiplin cezası gerektiren fiil ve haller kısmının 14....
İSTİNAF NEDENLERİ Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde ayrıntılı olarak açıklandığı üzere davacı hakkında haksız olarak yürütülen disiplin soruşturmasının iptalini talep etmelerine rağmen, mahkemenin talebe bağlık kalınmayarak talep geniş yorumlanmak suretiyle disiplin soruşturmasının iptali neticesinde 2 yevmiye para alacağının vücut bulacağından bahisle disiplin soruşturmasının iptali talebini alacak talebi olarak yorumlamak suretiyle dava konusunun arabulucuya tabi olacağından, davanın dava şartı yokluğundan reddine karar verilmesinin, HMK madde 26'ya açıkça aykırılık teşkil ettiğini, davanın disiplin soruşturmasının iptali olduğu nazara alındığında, 7036 sayılı iş Mahkemeleri Kanunu'nun 3....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/06/2022 NUMARASI : 2022/49 ESAS- 2022/679 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı hakkında DSİ 42. Şube Müdürlüğünün 13/09/2021 karar tarihli 1 karar numaralı 2 (iki) Yevmiye Cezası ile cezalandırılması şeklindeki cezanın iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı dava dilekçesinde özetle; 696 sayılı KHK 127 maddesine göre davacının geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki işleri yapmakla mükellef olduğunu, davacının kışın kalorifer yakımı yazın ise bahçe işleri ve çaycılık gibi işleri yapmakla yükümlü olduğunu beyanla davanın reddini talep etmiştir....
