DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 2. Ana Bakım Fabrika Müdürlüğü iş yerinde çalışmakta olduğunu, 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesinden halihazırda yararlanmaya devam ettiğini, müvekkilinin çalışma hayatı boyunca kendisine verilen emir ve talimatları yerine getirdiğini, buna rağmen müvekkiline haksız ve hukuksuz şekilde 26. Dönem Grup Toplu İŞ Sözleşmesi'nin Ek-13 Ceza Cetvelinin 4/b maddesi uyarınca yazılı ihtar cezası verildiğini, cezanın müvekkilinin kendi branşı ile alakası olmayan başka bir alanda çalışmak istenmesinden kaynaklandığını ve mevzuata aykırı olduğunu ileri sürerek; müvekkiline verilen disiplin cezasının iptalini talep etmiştir....
Davalı vekilinin cevap dilekçesinden özetle; Öncelikle zaman aşımı ve görev itirazlarını ilk itiraz olarak sunduğunu, davanın yasal süre içerisinde açılmadığını, verilen kararın idari bir işlem olduğu için görevli mahkemenin İdare Mahkemesi olduğunu, davaya konu disiplin cezasının müvekkil idare ve yetkili sendika arasında düzenlenen Toplu İş Sözleşmesinin Disiplin Cezası Cetveli Başlıklı 76.maddesine dayanılarak verildiğini, 15/12/2019 tarih ve 14/12/2021 tarihlerini kapsayan yetkili sendika ve T5 arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesine verilen disiplin cezasının usul ve yasaya uygun olduğunu, davacının T5 Su İşleri Müdürlüğünde göreli olduğunu, disiplin cezasına ilişkin olay ile ilgili olarak Belediye Başkanlığı tarafından soruşturma başlatıldığını, muhakkik görevlendirmesinin yapıldığını, Disiplin Kurulu Kararı ile davacı hakkında Toplu İş Sözleşmesinin 76.maddesine göre 3 gündelik kesimi cezasına hükmedildiğini, olay ile ilgili olarak davacıdan yazılı savunma alındığını,...
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2018/1748 KARAR NO : 2018/1834 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ALTINTAŞ ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 01/03/2018 NUMARASI : 2017/64- 2018/14 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Altıntaş Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı davacı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi....
Gerçek usulde gelir vergisi mükellefiyeti tesisine ilişkin işlemin iptali istemiyle daha önce açılan davada … Vergi Mahkemesince verilen … gün ve K:… sayılı karar, hukuk deminde varlığını sürdürdüğüne göre bu kararın hukuk düzeninde var olduğu müddetçe hukuki sonuçlar doğuracağı tabiidir. Kaldıki vergi dairesi müdürlüğü, yükümlü adına mahkemece mükellefiyet tesisi ile ilgili uyuşmazlıkta verilen karara dayanılarak usulsüzlük cezası kestiğinden ve bu cezanın dayanağıda mükellefiyet tesisine ilişkin işlem olduğundan işbu dava konusu uyuşmazlıkta usulsüzlük cezası ile mükellefiyet tesisine ilişkin işlemin de birlikte değerlendirilerek karar verilmesi gerekmektedir....
Mahkemece davacıya verilen onaltı ücret kesme cezasının iptaline ilişkin karar yerindedir. Ancak davacıya toplu iş sözleşmesinin ek 13 ceza cetvelinin 4-b maddesi gereğince verilen iki saat ücret kesme cezası bakımından, ceza tertibinde ceza cetvelindeki sıraya uyulması gerektiği, toplu iş sözleşmesinin 90.maddesinde "tekerrür halinde bir fiilin karşısında gösterilen cezalardan bir önce verilen cezanın bir üstü verilir "hükmünün bulunduğu, davacıya ilk defa işlenen suçun karşılığı ceza cetvelinde belirtilen ilk cezanın verilmesi gerektiğinden iki saat ücret kesme cezası verilmesinin usulüne uygun olmadığı anlaşılmakla, bu disiplin cezasının da iptali gerekli iken mahkemece yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.06.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/04/2021 NUMARASI : 2020/451 ESAS - 2021/230 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli)|İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Birleşen Kırıkkale 1....
kanaatine varılarak davanın kabulüne karar verilmiş ve ...İşletme Müdürlüğü İşyeri Disiplin Kurulunun 25/12/2014 tarihli ve 56013168-903.08.02 sayılı ve 2014/1 karar numaralı 2 yevmiye kesimi cezasının ve......
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/3546 KARAR NO : 2022/218 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KADINHANI ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 30/03/2021 NUMARASI : 2020/111ESAS- 2021/72 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Konya 1....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/3546 KARAR NO : 2022/218 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KADINHANI ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 30/03/2021 NUMARASI : 2020/111ESAS- 2021/72 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Konya 1....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 07/07/2021 NUMARASI : 2020/345 2021/385 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının bütün hak ve alacaklarının zaman aşımına uğradığını, Ünye'de faaliyet gösterdiği iddia edilen cemaat yurduna ait çamaşırların Ünye Devlet Hastanesi'nde yıkatıldığı ile ilgili Ünye Devlet Hastanesi'nde görevli T1 Cimer'e yapmış olduğu 16/02/2020 tarih 2000430121 sayılı başvurusu üzerine Ordu İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 21/02/2020 tarih ve E. 168 sayılı olur ile muhakkik vasıtasıyla konu hakkında soruşturma yapılmasına karar verildiğini, davacı hakkında iş kanunu, bireysel ve toplu sözleşmeler uyarınca disiplin soruşturması yapmak üzere görevlendirilen Uzm. Dr....
