Hüküm süresi içinde davalı-karşı davacı şirket avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyanın incelenmesinde mahkemenin 2013/282 Esas sayılı dava dosyasında tarafların davacı-karşı davalı ..., davalı-karşı davacı ...Ş. olduğu ve asıl davanın kıdem tazminatı, ikramiye, alacağı, yıllık ücretli izin alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, hafta tatili ve genel tatil ücret alacaklarından oluşan alacak davası, karşı davanın ise maddi tazminat davası olduğu ve iş bu karşı davanın 2013/282 sayılı işçilik alacakları davasından tefrik edilerek 2014/222 Esasına kaydedilerek görülmesine rağmen, karar başlığında davacı olarak ... Lojistik A.Ş.'nin, davalı olarak ise ...'...
Dava; kıdem tazminatı ve banka promosyon alacağı talebine ilişkindir....
Geneli Özürlü geçişi yapılması 3.kısım işinin işçilik işlerinin 18.06.2012 tarihli ekip Şantiye Sözleşmesi ile davacı tarafından yapıldığını,davacı ile taşeronu ... arasında hesap görülerek mutabakata varıldığını ve işin layığı ile yapılıp teslim edilmesine karşın işçilik hak ve alacaklarının davacıya ödenmediğini,taşeron ...'ın işçilik hak ve alacaklarının ödeneceğini ancak kendilerinin de yükleniciden alacakları olması sebebi ile işçilik hak ve alacaklarını beklemeleri gerektiğini bildirdiğini ve ... 2.İcra Müdürlüğünün 2013/1276 esas sayılı dosyası ile işveren ...,yüklenici ...,taşeron ... aleyhlerine icra takibi başlatıldığını,borçuların icra takibine haksız ve kötü niyetli olarak itiraz ettiklerini,icra takibine konu işçilik alacaklarının ödeme tarihi-vadesinin geçtiğini ve işçilik alacakları teminat altında olmadığı için ileride ödenmeme,tahsil edilmeme riski taşıdığını,davalı yüklenici ...Ltd.Şti.nin işveren ...A.Ş.'...
GEREKÇE : Dava, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, UBGT ücreti alacağı, hafta tatili ücretinin istemine ilişkindir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının davaya konu işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı noktalarında toplanmaktadır....
İnceleme konusu karar,işçilik alacakları istemine ilişkin olup her ne kadar Sosyal Güvenlik Kurumu davalı olarak gösterilmişse de davacının talebinin işçilik alacaklarına yönelik olduğu ve mahkemece işçilik alacağı talebi ile ilgili yargılama yapılarak karar verilmiş olmakla temyiz incelemesini yapma görevi Dairemizin iş bölümü alanı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 10.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi....
İnceleme konusu karar,işçilik alacakları istemine ilişkin olup her ne kadar Sosyal Güvenlik Kurumu davalı olarak gösterilmişse de davacının talebinin işçilik alacaklarına yönelik olduğu ve mahkemece işçilik alacağı talebi ile ilgili yargılama yapılarak karar verilmiş olmakla temyiz incelemesini yapma görevi Dairemizin iş bölümü alanı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 10.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, vardiya zammı, prim alacağı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, yakacak yardımı alacağı, fazla süre çalışma ücreti, aile yardımı ücreti, çocuk yardımı ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, toplu iş sözleşmesinden doğan işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, vardiya zammı, prim alacağı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, yakacak yardımı alacağı, fazla süre çalışma ücreti, aile yardımı ücreti, çocuk yardımı ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, toplu iş sözleşmesinden doğan işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, vardiya zammı, prim alacağı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, yakacak yardımı alacağı, fazla süre çalışma ücreti, aile yardımı ücreti, çocuk yardımı ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, toplu iş sözleşmesinden doğan işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, vardiya zammı, prim alacağı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, yakacak yardımı alacağı, fazla süre çalışma ücreti, aile yardımı ücreti, çocuk yardımı ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, toplu iş sözleşmesinden doğan işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
