İş Mahkemesinin 2019/631 Esas sayılı dava dosyasının davacısı T22 dilekçesinde özetle; T14 tarafından, Aile, T10 T15ler Bakanlığı'ndan 6356 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 5. maddesine göre T18 iştiraki T16 AŞ, unvanlı işyeri ve buralarda çalışan işçilerin hangi işkoluna girdiğinin tespiti için başvuru yapıldığı, bu başvuru üzerine Aile, T10 T15ler Bakanlığı, anılan şirket ve bu şirkete bağlı işkolu tespit kararında sicil noları yazılı olan işyerlerinde yapılan işlerin 20 nolu "Genel İşler" işkoluna girdiğine dair tespitte bulunulduğu, aynı işyerinde önceki tespit ile ilgili açılan dava henüz kesinleşmediği ve derdest olduğu, Bakanlığın yalnızca unvan değişikliği yapan bir şirket adına ikinci kez işkolu tespiti yapması mümkün olmadığını, mükerrer yapılan ve itiraza konu olan İşbu işkolu tespitinin iptali gerektiğini, tespite konu işyerleri, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine göre 17 nolu sağlık ve sosyal T15ler işkoluna girdiğini, işyeri olarak bakıldığında sağlık T15 verilen işyerlerinde...
İş Mahkemesinin 2019/631 Esas sayılı dava dosyasının davacısı T22 dilekçesinde özetle; T14 tarafından, Aile, T10 T15ler Bakanlığı'ndan 6356 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 5. maddesine göre T18 iştiraki T16 AŞ, unvanlı işyeri ve buralarda çalışan işçilerin hangi işkoluna girdiğinin tespiti için başvuru yapıldığı, bu başvuru üzerine Aile, T10 T15ler Bakanlığı, anılan şirket ve bu şirkete bağlı işkolu tespit kararında sicil noları yazılı olan işyerlerinde yapılan işlerin 20 nolu "Genel İşler" işkoluna girdiğine dair tespitte bulunulduğu, aynı işyerinde önceki tespit ile ilgili açılan dava henüz kesinleşmediği ve derdest olduğu, Bakanlığın yalnızca unvan değişikliği yapan bir şirket adına ikinci kez işkolu tespiti yapması mümkün olmadığını, mükerrer yapılan ve itiraza konu olan İşbu işkolu tespitinin iptali gerektiğini, tespite konu işyerleri, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine göre 17 nolu sağlık ve sosyal T15ler işkoluna girdiğini, işyeri olarak bakıldığında sağlık T15 verilen işyerlerinde...
Bu açıklama çerçevesinde bakıldığında açılan dava; 22/03/2019 tarih 30722 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan T3nın 2019/15 nolu işkolu tespit kararının iptali talebine yöneliktir. Uyuşmazlığın yasal dayanakları bir anlamda 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun "İşkolu" başlıklı 4. ve "İşkolunun Tespiti" başlıklı 5. maddelerinde yeralıp tanımlanmıştır. Türk toplu iş hukukundaki normatif düzenlemelerde "işkolu" kavramı önemli bir yer tutmaktadır. 6356 sayılı Kanun'un 3. maddesine göre, Sendikalar kuruldukları işkolunda faaliyette bulunurlar. İşkolunun belirlenmesi konusunu düzenleyen 6356 sayılı Kanun'un 5. maddesine göre, işkolu tespiti T3 Güvenlik Bakanlığınca yapılacaktır. T3 Güvenlik Bakanlığınca yapılan tespit ile ilgili kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasını müteakip, bu tespite karşı ilgililer, onbeş gün içinde dava açabilir....
Gerçek durumun tespiti bilirkişi tarafından da yapılamamış ve taktiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplamaya gidilmiştir. Daha sonra Bakanlığın 5.5.2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ve 2009/ 19 sayılı kararında ise işyerinin tamamen 15 numaraları “İnşaat” işkolu kapsamında olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, dava dışı Tez- Koop İş Sendikası tarafından davalı işveren ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hakkında olumsuz yetki tespitine dair dava açılmış ve açılan davada yerel mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de, Dairemizce sözü edilen yerel mahkeme kararı araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur....
Gerçek durumun tespiti bilirkişi tarafından da yapılamamış ve taktiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplamaya gidilmiştir. Daha sonra Bakanlığın 5.5.2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ve 2009/ 19 sayılı kararında ise işyerinin tamamen 15 numaraları “İnşaat” işkolu kapsamında olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, dava dışı Tez- Koop İş Sendikası tarafından davalı işveren ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hakkında olumsuz yetki tespitine dair dava açılmış ve açılan davada yerel mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de, Dairemizce sözü edilen yerel mahkeme kararı araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur....
Gerçek durumun tespiti bilirkişi tarafından da yapılamamış ve taktiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplamaya gidilmiştir. Daha sonra Bakanlığın 5.5.2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ve 2009/ 19 sayılı kararında ise işyerinin tamamen 15 numaraları “İnşaat” işkolu kapsamında olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, dava dışı Tez- Koop İş Sendikası tarafından davalı işveren ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hakkında olumsuz yetki tespitine dair dava açılmış ve açılan davada yerel mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de, Dairemizce sözü edilen yerel mahkeme kararı araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur....
Gerçek durumun tespiti bilirkişi tarafından da yapılamamış ve taktiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplamaya gidilmiştir. Daha sonra Bakanlığın 5.5.2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ve 2009/ 19 sayılı kararında ise işyerinin tamamen 15 numaraları “İnşaat” işkolu kapsamında olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, dava dışı Tez- Koop İş Sendikası tarafından davalı işveren ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hakkında olumsuz yetki tespitine dair dava açılmış ve açılan davada yerel mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de, Dairemizce sözü edilen yerel mahkeme kararı araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur....
Gerçek durumun tespiti bilirkişi tarafından da yapılamamış ve taktiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplamaya gidilmiştir. Daha sonra Bakanlığın 5.5.2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ve 2009/ 19 sayılı kararında ise işyerinin tamamen 15 numaraları “İnşaat” işkolu kapsamında olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, dava dışı Tez- Koop İş Sendikası tarafından davalı işveren ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hakkında olumsuz yetki tespitine dair dava açılmış ve açılan davada yerel mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de, Dairemizce sözü edilen yerel mahkeme kararı araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur....
Gerçek durumun tespiti bilirkişi tarafından da yapılamamış ve taktiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplamaya gidilmiştir. Daha sonra Bakanlığın 5.5.2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ve 2009/ 19 sayılı kararında ise işyerinin tamamen 15 numaraları “İnşaat” işkolu kapsamında olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, dava dışı Tez- Koop İş Sendikası tarafından davalı işveren ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hakkında olumsuz yetki tespitine dair dava açılmış ve açılan davada yerel mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de, Dairemizce sözü edilen yerel mahkeme kararı araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur....
Gerçek durumun tespiti bilirkişi tarafından da yapılamamış ve taktiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplamaya gidilmiştir. Daha sonra Bakanlığın 5.5.2009 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ve 2009/ 19 sayılı kararında ise işyerinin tamamen 15 numaraları “İnşaat” işkolu kapsamında olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, dava dışı Tez- Koop İş Sendikası tarafından davalı işveren ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hakkında olumsuz yetki tespitine dair dava açılmış ve açılan davada yerel mahkemece davanın reddine karar verilmiş ise de, Dairemizce sözü edilen yerel mahkeme kararı araştırmaya yönelik olarak bozulmuştur....
