kaydıyla kararlaştırılması gerektiğini, işe iade noktasında geçerli bir anlaşmanın olmadığını, işverenin ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzalaması hususunda dayattığını, arabuluculuk tutanağından işe iadeye ilişkin talebinin bulunmadığı ifadelerinin işe iade konusunda dava açmak için yeterli olduğunu, işe iade talebi yönünden ayrıca bir başvuru yapılmasının gerekmediğini, mevzuatta bulunmayan bir zorunluluğun mahkeme tarafından yaratılmasının kabul edilemez olduğunu, arabulucunun vazgeçmeye ilişkin ifadesinin hukuken geçerliliğinin olmadığını belirterek, hükmün ortadan kaldırılması istemi ile istinaf yoluna başvurmuştur....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; davacının, davalıya ait iş yerinde çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yer alan iddia ve taleplerin gerçeği yansıtmadığını savunarak haksız açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmiştir. DELİLLER: Sigorta kayıtları, işyeri özlük dosyası ile tüm dosya kapsamıdır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/06/2020 NUMARASI : 2018/165 ESAS 2020/181 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 15/07/2011- 07/03/2018 tarihleri arasında davalı işverenlik nezdinde Muhasebe Görevlisi olarak çalıştığını, son ücretinin 5.400,00 TL olduğunu, ücretinin bir kısmının bankadan bir kısmının elden ödendiğini, ücret dışında aylık 450,00 TL yemek kartına yükleme yapıldığını, iş akdinin haksız bir şekilde feshedildiğini beyanla; feshin geçersizliğinin tespitine, müvekkilinin işe iadesine, işe iade edilmemesi halinde işe iadesine kadar geçecek süre için 4 aylık ücreti ile işe iade kararının uygulanmaması halinde tazminat olarak işe iade kararının kesinleştiği tarihteki ücret üzerinden 8 aylık ücretinin davalıdan tahsiline ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yüklenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Mahkemece yapılan yargılama neticesinde;dosyada toplanan deliller, dinlenen tanık anlatımları ve hesap bilirkişi raporu karşısında, açılan ve ispatlanan davanın kabulü ile, feshin geçersizliğine, davacının davalı şirketlerindeki iş yerinde mali hakları ile birlikte işe iadesine karar verilmiştir. Davalı Belediye vekili istinaf dilekçesinde özetle: sözleşmenin belirli süreli olduğunu, işe iade davası açılamayacağını, davacının davalı belediyede çalışmadığını, davalılar arasında alt-üst ilişkisi bulunmadığın belirterek, Mahkeme kararının ortadan kaldırılarak davanın reddini talep etmiştir. Davalı şirket vekilleri istinaf dilekçesinde özetle; Mahkemece verilen işe iade kararının hukuka aykırı olduğunu, mali haklarla ilgili talebi aşar şekilde hesaplama yapıldığını belirterek, Mahkeme kararının ortadan kaldırılarak davanın reddini talep etmiştir....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının iş akdinin feshinin geçersizliğine, davacının işe iadesine ve feshin mali sonuçlarına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi kararının özeti: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda; '' 1- Davanın KISMEN KABULÜNE; 2- İşe iade ve işe başlatmama taleplerine ilişkin dava konusuz kaldığından karar verilmesine yer olmadığına, 3- Davacının en çok 4 aya kadar dolmuş ücreti ve diğer hakları toplamı olan brüt 27.566,40- TL alacağının davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine, '' karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yer alan iddia ve taleplerin gerçeği yansıtmadığını savunarak haksız açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmiştir. DELİLLER: Sigorta kayıtları, işyeri özlük dosyası ile tüm dosya kapsamıdır....
Bu nedenlerle; dosya içeriği ve mevcut delil durumu ile kamu düzenine aykırılık halleri de bulunmadığı hususları göz önüne alınarak, ilk derece mahkemesinin, tespit -işe iade istemli- davasının kabulüne yönelik kararındaki gerekçenin, dosya içeriğine, usul ve yasaya uygun olduğu görülmekle, davalı taraf istinaf başvurularının, H.M.K.'nın 353/1- b-1. maddesi gereğince, Esastan Reddine karar verilmesi gerektiği, kanaatine varılmıştır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/03/2023 NUMARASI : 2022/470 ESAS- 2023/248 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Van 1....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/11/2019 NUMARASI : 2018/380 ESAS 2019/496 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalıya ait işyerinde çalışırken işyerinin özelleştirilmesi neticesinde emekliliğe hak kazandığı gerekçesiyle sözleşmesinin feshedildiğini, feshin haklı ve geçerli nedene dayanmadığını belirterek işe iadesine ve işe iadenin yasal ve mali sonuçlarından davalının sorumlu tutulmasına karar verilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/06/2022 NUMARASI : 2021/635 ESAS 2022/441 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi. GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; davacının davalı bünyesinde 02/10/2017 tarihinde kulüp müdür yardımcısı olarak işe başladığı, 19/07/2021 tarihine kadar kesintisiz çalıştığı beyan ederek davalı işveren tarafından yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini istemiştir....
