DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01.08.2019 NUMARASI : 2018/351 2019/975 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı iş yerinde 10.08.2017 tarihinde çalışmaya başladığını, 31.03.2018 tarihinde işverence herhangi bir haklı gerekçe gösterilmeksizin işten çıkartıldığını, yapılan feshin haksız olduğunu bu nedenle feshin geçersizliğine davacının işe iadesine, İş Kanunu'nun 21. maddesi gereğince tazminatların hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
İSTİNAF NEDENLERİ Asıl davada davacı- birleşen davada davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle: Müvekkilinin açmış olduğu dava üzerine davalı kurum tarafından müvekkilinin işe iade edildiğini ancak yapılan sözleşmede de açıkça görüleceği üzere tüm özlük hakları aynı kalmak koşulu ile işbaşı yapılmasına karar verildiği halde müvekkilinin en kıdemsiz ve yeni işe başlayan işçiler ile aynı maaştan işe başlatıldığını, dava dilekçesinde açıkça görüleceği üzere taleplerinin müvekkilin daha önceki özlük hakları uyarınca alması gereken ücretinin tespiti ile tespit edilecek ücretin müvekkile ödenmesine karar verilmesi olduğunu, müvekkiline işe iade davasından gelmiş olması nedeni ile ayrımcılık yapıldığı gerekçesi ile ayrımcılık tazminatına hükmedilmesi olduğunun sabit olduğunu, yerel mahkemece dava tarihine göre dosyanın incelenip karar verilmesi gerektiğini, dava tarihinden sonra müvekkilinin işten çıkarılmasının ve yeniden işe iade davası açılmasının eldeki bu davayı etkilemeyeceğini zira...
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Erzincan Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2018/286 Esas sayılı dosyası ile işe iade istemli tespit davası ikame edildiğini, mahkemece akdin feshinin geçersizliğine, davacının işe iadesine, işe başlatmama ve boşta geçen süre ücretine hükmedildiğini, anılan kararın Erzincan İcra Dairesi'nin 2021/435 Esas sayılı dosyası ile ilamlı icraya konu edildiğini, ilama konu kararın işe iade istemli tespit davasına ilişkin olup ilamlı icraya konu edilmesinin mümkün olmadığını, bu nedenle hukuka aykırılık nedeni ile icra emirinin ve takibin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesi sunmamıştır. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: Mahkemece yapılan yargılama sonunda;"İcra dosyası incelendiğinde, icra dairesinin 2021/435 esas sayılı dosyasının Erzincan 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2018/286 esas ve 2020/43 karar sayılı işe iade davasına dayandığı görülmüştür....
-işe iade istemli- davasının kabulünün gerektiği, bu anlamda, ilk derece mahkemesinin, geçerli nedenle fesih olgusu kabul edilerek, davanın reddine yönelik kararının, hatalı hukuki değerlendirmelere dayalı olarak verilmesi sebebiyle, davacı tarafın, 22.10.2019 tarihli istinaf dilekçesindeki, tüm istinaf itirazlarının yerinde olduğu ve istinaf başvurularının, esastan kabulü ile ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasının gerektiği; dosya, H.M.K.'...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/10/2019 NUMARASI : 2018/387 2019/688 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının iş akdinin davalı işverence haksız yere feshedildiğini belirterek işe iade ile 4 aylık boşta geçen süre 8 aylık işe başlatmama tazminatı talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/06/2021 NUMARASI : 2020/481- 2021/644 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T3 şirketinin Türkiye İstanbul temsil bürosunun yetkilisinin Mehmet Salih Getiren olduğunu, bu nedenle husumetin ona yöneltildiğini, davacının davalına ait işyerinde 2019 Şubat ayı ile 20.07.2020 arasında Kullanıcı Deneyimi Uzmanı olarak çalıştığını, aylık net gelirinin 2600 USD olduğunu, aylık ücretin tamamının banka yolu ile ödendiğini, herhangi bir haklı neden bildirilmeksizin akdin sona erdirildiğini beyan ederek feshin geçersizliği ile işe iadesine, boşta geçen süre ücretinin ödenmesi ile işe başlatılmaması halinde karar verilmesini istemiştir....
