İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın “Toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme ...” kenar başlıklı 53 üncü maddesinin birinci fıkrası şöyledir: “İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.” 2. 6356 sayılı Kanun’un 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına söyledir; “Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur....
Temyiz Sebepleri Davacı vekili temyiz dilekçesinde; yetki tespiti kesinleşmeden önce tespite konu bir işyeri faaliyetine son verilerek terkin edildiğinden işletme düzeyinde tespitin yapılmasının hatalı olduğunu, ayrıca bilirkişi ek üçüncü raporunda % 40 çoğunluk şartının sağlanamadığı tespit edilmesine karşın aksi yönde karar verilmesinin yerinde olmadığını ileri sürerek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, olumlu yetki tespitine itiraza ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. Toplu ... sözleşmesi kavramı, 2709 sayılı T.C. Anayasası'nın 53 üncü maddesinde düzenlenmiştir. Maddeye göre “Toplu ... sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı” başlıklı maddenin birinci fıkrasına göre “İşçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla toplu ... sözleşmesi yapma hakkına sahiptirler.” 2....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/723 KARAR NO : 2021/661 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 14. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2020 NUMARASI : 2019/319 E. - 2020/679 K....
iş sözleşmesi yapmak için 6356 sayılı Yasanın aradığı yeterli çoğunluğu sağladığını tespit ederek, dava konusu yetki tespiti belgesini düzenlemiştir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 42....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2019/865 KARAR NO : 2019/988 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 12. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/01/2019 NUMARASI : 2018/377 ESAS,2019/16 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı davacılar vekili 20/02/2019 tarihindeistinaf kanun yoluna başvurmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla dosya incelendi....
Kanun'un “Yetki Tespiti İçin Başvuru” kenar başlıklı 42 nci maddesi ise şöyledir: “(1) Toplu ... sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1888 KARAR NO : 2021/1520 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : DÜZCE 1....
Hizmetler Tic.Ltd.Şti arasında 16/01/2015 tarihinde İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ imzalandığı, İşletme Toplu İş Sözleşmesi işyeri listesinin 39.kısmında 1028746 sicil nolu ... Belediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğü Su Sayacı Okuma Su Kesme işyerinin de bulunduğu, işletme toplu iş sözleşmesinin 02/01/2015-30/06/2016 tarihleri arasında yürürlükte olduğu, bu işletme toplu iş sözleşmesi yürürlükte iken davalı ... Bakanlığı tarafından aynı işyerinde ve aynı iş kolunda (... Belediyesi Su Sayacı okuma, su kesme, su bağlama hizmet alımı) olmak üzere diğer davalı ... İş Sendikası lehine 21/04/2015 tarih ve 71155614/103.02/7137 sayılı yetki tespiti kararı ile toplu iş sözleşme yapma yetkisi verildiği, yukarıda belirtilen yasal düzenlemeler ve Yargıtay kararları doğrultusunda davacı ... Sendikası ile ......
Söz konusu cümle “Ancak, en son yayımlanan 2009 istatistiğinde toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi için başvuru hakkına sahip işçi sendikalarının 07/11/2012 tarihinde ve sonraki bu fıkraya göre yapacakları yetki tespit talepleri, 41 inci maddede yer alan işyeri veya işletme çoğunluğu şartlarına göre sonuçlandırılır.” şeklindedir. Belirtilen hükümler uyarınca somut olaya uygulanma kabiliyetine sahip 2822 sayılı Kanun’un 12. maddesinin 1. fıkrasında, “Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunun (tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık işkolu hariç) üyesi bulunduğu işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyeri veya işyerlerinin her birinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması halinde bu işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/405 KARAR NO : 2023/511 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KOCAELİ 3....
