HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2018/3343 KARAR NO : 2018/3349 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : AMASYA İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/02/2018 NUMARASI : 2015/28 ESAS, 2018/55 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davalı T5 Bakanlığı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın yasal süresi içinde açılmadığını, yasal süre geçirildikten sonra dava açılması nedeniyle itirazda bulunduklarını, T5 kurumu kayıtlarının incelenmesinden T3 işyerinde toplu iş sözleşmesi yapma kiçin 31/12/2014 tarihinde başvuruda bulunması üzerine, 18/02/2009 tarihli ve 5838 sayılı Bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında Kanunun 5. inci ve 6 ncı maddeleri ile 5510 sayılı Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununa eklenen Ek1 inci madde ile "işverenler tarafından sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan sigortalı işyerlerinin ilişkin bildirimler doğrultusunda alınan dökümlerde aynı vergi numarasına tabi tek işyerinin...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/343 KARAR NO : 2023/1379 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ESKİŞEHİR 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/11/2022 NUMARASI : 2022/349 2022/1720 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı T7-İş Sendikası'nın, "Yenibağlar Mah. Uludağ Sk. No:6 Tepebaşı/Eskişehir" adresindeki T1 Ticaret A.Ş.'...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/1149 KARAR NO : 2023/1088 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/01/2023 NUMARASI : 2022/174 ESAS - 2023/14 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....

ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 8.HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2019/714 KARAR NO : 2019/727 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇANKIRI 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 10/05/2018 NUMARASI : 2018/75E.- 2018/562K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T3 Türk Harb-İş Sendikasının "Yapraklı Yolu 4....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2017/4210 KARAR NO : 2018/1010 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 6. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/06/2017 NUMARASI : 2015/408 ESAS - 2017/338 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;'' Davalı bakanlığın müvekkili sendikanın diğer davalı T8 Gıda Dış Ticaret Ltd. Şti.’nin anılan işyerinde toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi verilmesi için yaptığı 6.5.2015 tarih ve 2015/637 sayılı başvuruya verdiği olumsuz cevabının 6356 sayılı kanunun 5/2. - 5/3. Fıkraları ile 41/5. - 41/6. Fıkralarına, İşkolları Yönetmeliği’nin 4/2. - 4/3....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/3355 KARAR NO : 2021/1585 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : AFYONKARAHİSAR 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/06/2021 NUMARASI : 2021/96 ESAS - 2021/391 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı Davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T.C. Aile, T5 Çalışma ve Genel Müdürlüğü'nün 16/03/2021 tarih, E-10864794- 103.02- 656931 sayı ve yetki tespiti konulu yazısında belirtilen yetki tespitinin iptalini, 4735 sayılı Kanunun 8. Maddesi kapsamında yetki tespitinin yapılması talebini, davasının kabulünü talep etmiştir....

Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41 ve devamı maddeleri uyarınca davalı işveren ait işyerlerinde işletme düzeyinde toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi için çoğunluk sağladığının tespiti ile bu yönde davalı Bakanlığın diğer davalı sendika aleyhine yaptığı yetki tespitinin iptaline yöneliktir. Aynı kanunun 19. Maddesinde sendikaya üyeliğinden çekilme hükümlerine yer verilmiş ve “Çekilmenin, sendikaya bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanacağı, çekilenin bir aylık süre içinde başka bir sendikaya üye olması hâlinde yeni üyelik bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılacağı, işkolunu değiştiren işçilerin sendika üyeliğinin sona ereceği, bundan başka bir işçi işten ayrıldıktan sonra bir yıldan fazla bir süre aynı işkoluna giren bir işte çalışmamış ise sendika üyeliğinin son bulacağı” açıkça belirtilmiştir....

Buna göre “İşyeri toplu iş sözleşmesi için işyerinin, işletme toplu iş sözleşmesi için işletme merkezinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, aynı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün yetki alanına giren işyerleri için yapılacak grup toplu iş sözleşmelerinde bu işyerlerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü”dür. İstanbul Çalışma İl Müdürlüğü’nün bulunduğu yer Beyoğlu/İstanbul olduğundan,... İş Mahkemesi’nin yetki tespitine itiraz davasında esastan inceleme yetkisinin olmadığı açıktır. Ancak yetkili mahkeme belirlenirken davacının işyeri mi işletme mi olduğunun tespiti önemlidir. Eğer yetki tespiti işlemi işyeri toplu iş sözleşmesi düzeyinde yapılması gerekiyor ise işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma İl Müdürlüğü’nün bulunduğu yer mahkemesi yetkili olacaktır. Mevcut uyuşmazlıkta işyerinin İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü’ne bağlı bulunduğu, bu nedenle eğer davalı işyeri olarak kabul edilirse yetkili mahkeme İstanbul İş Mahkemesi olacaktır....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/637 KARAR NO : 2023/680 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SAMSUN 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/11/2022 NUMARASI : 2022/184 ESAS, 2022/665 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....

İş Sendikası'nın toplu sözleşme yapma yetkisi alabilmek için 6356 sayılı Yasa’nın 4. maddesinde belirlenen şekilde “kurulu bulunduğu iş kolunda çalışan işçilerin en az %1” oranındaki üye sayısına sahip olmadığını, yetki tespiti kararının bu ön koşulun yokluğu nedeniyle iptalinin gerektiğini iddia ederek, davalı Bakanlık tarafından diğer davalı ... İş Sendikası’nın müvekkili Şirkete ait işyerlerinde-işletmede toplu sözleşme yapmak için yasanın aradığı çoğunluğu sağladığını belirterek 23.8.2017 tarihli 73830 sayılı (olumlu) yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... İş Sendikası vekili; işverenin toplu iş sözleşmesini geciktirmek amacıyla yetki itirazında bulunduğunu, müvekkili sendikanın ... Bilişim San ve Tic AŞ’ne bağlı işyerlerinde toplu iş sözleşmesi sürecini başlatmak üzere ...’na 15.8.2017 tarihi itibariyle çoğunluk tespiti başvurusunda bulunduğunu, ...’nın 23.8.2017 tarihli yetki tespit yazısında davacı ......