HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1985 KARAR NO : 2022/976 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : AMASYA İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2019/308 ESAS - 2021/134 KARAR DAVA KONUSU : İş (SSK'ca Belirlenen Eksik İşç. Prim Oranına İtiraza İlişkin) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili iş verenin Amasya ilinde mermer işletme atölyesi olarak faaliyet gösterdiğini, müvekkili şirket çalışanlarından Kenan ESEN in 28/05/2017 tarihinde iş kazası geçirdiğini ve Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim Eğ. Ve Ar....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi İş SSK tarafından belirlenen eksik işçilik prim oranına itiraza ilişkin davada ...Asliye Hukuk Mahkemesi(İş Mahkemesi sıfatıyla) ve... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava,SSK tarafından belirlenen eksik işçilik prim oranına itiraza ilişkindir. ... Asliye Hukuk Mahkemesi(İş Mahkemesi sıfatıyla), davanın İş Mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... İş Mahkemesi ise; Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu’nun 24.03.2005 tarih ve 188 sayılı kararı gereğince davaya ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/03/2021 NUMARASI : 2020/439E - 2021/133K DAVA KONUSU : İş (SSK'ca Belirlenen Eksik İşçilik Prim Oranına İtiraza İlişkin) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; Antalya T2 yetki sınırları dahilindeki otel binasında 1996- 1997 tarihleri arasında tadilat yaptırdığını, tadilat için SGK'da gerekli işçilik dosyası açılarak primlerin ödendiğini, tadilatın 1997 yılında tamamlanıp SGK'nın tadilat işçilik dosyasının kapatıldığını ancak SGK tarafından kendisine 09 Haziran 2020 tarihli fark prim borcu gönderildiğini, zaman aşımı nedeniyle prim itiraz komisyonuna itirazda bulunduğunu ancak talebin red edildiğini belirterek SGK tarafından tahakkuk ettirilen prim borcunun iptalini talep ve dava etmiştir....
Yukarıdaki yasal düzenlemeler ışığı altında inceleme konusu dava değerlendirildiğinde; Kurum Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca tespit edilen asgari işçilik oranına yönelik itirazın reddi üzerine, söz konusu oranın saptanması kapsamında yargı yoluna başvurulabileceği olanaklı ve mahkemece, yöntemince belirlenen oranın karara bağlanması yerinde ise de, asgari işçilik oranına göre Kuruma bildirilmediği tespit edilen (eksik = fark) asgari işçilik tutarı üzerinden hesaplanması gereken sigorta primi yönünden henüz Kurumca tahakkuk ettirilmiş herhangi bir borç bulunmadığı belirgin olduğundan, şu aşama itibarıyla varsayımlara dayalı prim borcu miktarı belirlenip hüküm altına alınmasında hukuki yarar bulunmamaktadır. Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu, davanın aynen kabulü yönünde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1779 KARAR NO : 2022/851 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : AMASYA İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2020/104 2021/136 DAVA KONUSU : İş (SSK'ca Belirlenen Eksik İşçilik Prim Oranına İtiraza İlişkin) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle: Amasya İl Emniyet Müdürlüğünün 12/06/2019 tarihli yazısı ile Amasya SGK da işlem gören davacı iş yerinde yapılan denetimde 2019/05 tarihinde kayıt dışı çalışanlar bulunduğunun tespit edilerek müvekkili kuruma bildirildiğini, 4 çalışanın 2019 yılının 5....
Davalı şirket tarafından yıllık satış miktarına göre belirlenen puanlar karşılığında her yıl Mart ayı başına kadar satış primi ödendiği, 2013 yılı çalışma dönemi için de tüm çalışanlara olduğu gibi davacıya da 2013 prim sisteminin bildirildiği ve bu prim tablosu baz alınarak 2013 yılında toplam baz prim tutarının 18.000.00 TL olarak belirlendiği, hedef gerçekleştirmenin % 100 olması durumunda baz prim tutarına hak kazanılacağının ve yıl sonunda % 100 üzeri gerçekleşmede prim hak ediş oranı ve gerçekleşme oranının eşit olacağı prim sisteminden tespit edilmiştir. Şirket içi yazışmalar e-mailler delil niteliğinde sayılmakta olup aksi işverence iddia ve ispat edilmemiştir. Davacı tarafça dosyaya sunulan şirket içi e-mail kayıtlarında davacının 2013 yılı yıl sonu hedef gerçekleştirme oranının % 120.8 satış oranında kapatıldığı, baz primin % 120.8 oranına göre prim miktarına hak kazandığı anlaşılmıştır....
Somut olayda, Kurumun ön değerlendirme aşamasında prim oranını % 34, bilirkişinin ise % 35,5 kabul ettiği anlaşılmaktadır. Yapılacak iş, eksik işçiliğin mal edildiği 2007/10.aya ait prim oranının (eksik işçiliğe dayalı re'sen prim tahakkuku yapılacağı bildirilerek) Kurumdan sorularak bu oran üzerinden bilirkişilere prim, gecikme cezası ve gecikme zammını hesaplattırmaktan ibarettir. Mahkemece, yukarıda açıklanan biçimde inceleme ve araştırma yapılmadan ve özellikle prim oranına dair çelişki giderilmeden yazılı biçimde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. 6-Dava istirdat istemine ilişkindir....
Somut olayda, Kurumun ön değerlendirme aşamasında prim oranını % 34, bilirkişinin ise % 35,5 kabul ettiği anlaşılmaktadır. Yapılacak iş, eksik işçiliğin mal edildiği 2007/10.aya ait prim oranının (eksik işçiliğe dayalı re'sen prim tahakkuku yapılacağı bildirilerek) Kurumdan sorularak bu oran üzerinden bilirkişilere prim, gecikme cezası ve gecikme zammını hesaplattırmaktan ibarettir. Mahkemece, yukarıda açıklanan biçimde inceleme ve araştırma yapılmadan ve özellikle prim oranına dair çelişki giderilmeden yazılı biçimde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. 6-Dava istirdat istemine ilişkindir....
Somut olayda, Kurumun ön değerlendirme aşamasında prim oranını % 34, bilirkişinin ise % 35,5 kabul ettiği anlaşılmaktadır. Yapılacak iş, eksik işçiliğin mal edildiği 2007/10.aya ait prim oranının (eksik işçiliğe dayalı re'sen prim tahakkuku yapılacağı bildirilerek) Kurumdan sorularak bu oran üzerinden bilirkişilere prim, gecikme cezası ve gecikme zammını hesaplattırmaktan ibarettir. Mahkemece, yukarıda açıklanan biçimde inceleme ve araştırma yapılmadan ve özellikle prim oranına dair çelişki giderilmeden yazılı biçimde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. 6-Dava istirdat istemine ilişkindir....
Somut olayda, Kurumun ön değerlendirme aşamasında prim oranını % 34, bilirkişinin ise % 35,5 kabul ettiği anlaşılmaktadır. Yapılacak iş, eksik işçiliğin mal edildiği 2007/10.aya ait prim oranının (eksik işçiliğe dayalı re'sen prim tahakkuku yapılacağı bildirilerek) Kurumdan sorularak bu oran üzerinden bilirkişilere prim, gecikme cezası ve gecikme zammını hesaplattırmaktan ibarettir. Mahkemece, yukarıda açıklanan biçimde inceleme ve araştırma yapılmadan ve özellikle prim oranına dair çelişki giderilmeden yazılı biçimde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. 6-Dava istirdat istemine ilişkindir....
