Gerekçe: Toplu iş sözleşmesi yetkisi, toplu iş sözleşmesi ehliyetine sahip kuruluş veya kişinin belli bir toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için Kanunun aradığı niteliğe sahip olmasını gösterir....
Dağıtım Merkezi ve Tersine Lojistik Merkezi deponun incelendiği bilirkişi raporuna karşı uyuşmazlığın toplu iş hukuku konusunda uzman bilirkişi tarafından rapor alınması konusunda itiraz ettiklerini ancak itirazın reddine karar verildiğini, İlk Derece Mahkemesince ... Dağıtım Merkezi ve Tersine Lojistik Merkezi işyerlerinde yapılan incelemeler sonucunda hazırlanan bilirkişi raporlarında her iki depoda da aynı faaliyetin yürütüldüğünün tespit edildiği, her iki depo çalışan sayısının 717 olduğu, ... Dağıtım Merkezi deponun müvekkili Şirkete ait olduğu ancak teknik yönden bağlılığı olmayan ayrı bir işyeri olduğu, davaya konu ... Dağıtım Merkezi depoda 485 işçi bulunduğu, sendikalı işçi sayısının 245 olduğu, sendika oranının %50,51 olduğu gibi tespitler yapıldığını, Mahkemenin davayı ret gerekçesinin ... Dağıtım Merkezi deponun...un diğer işyerleri ile teknik bağlılığı olmadığı, ... Dağıtım Merkezi depo ile Tersine Lojistik Merkezi deponun nace kodlarının farklı olduğu ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, karar defterinin yok sayılmasına, yok sayılmadığı takdirde iptaline karar verilerek tedbir kararı verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili sendikanın davalılardan ... başkanlığında kurulduğunu, ancak ... hakkında yapılan soruşturma sonucunda genel disiplin kurulunun kararı ile ilgilinin geçici ihracına karar verildiğini, akabinde ...'...
Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, iptali talep edilen 12-13 Nisan 2014 tarihli genel kurulun vesayet makamı olan... 10. İş Mahkemesinin denetiminde ve kayyım heyeti marifetiyle gerçekleştirildiğini,... 10....
"İçtihat Metni" Adalet Bakanlığı'nın, 01.09.2015 tarihli yazısı ile uyuşturucu madde ticareti yapma suçundan hükümlü ... hakkındaki hükmün infazı aşamasında Sinop Açık Ceza İnfaz Kurumu Disiplin Kurulu Başkanlığı tarafından verilen disiplin cezası kararına hükümlünün itiraz etmesi üzerine, itirazın kabulüne ilişkin Sinop İnfaz Hakimliği'nin 27/08/2014 tarihli ve 2014/162 esas, 2014/173 sayılı kararına itiraz edilmesi üzerine, Sinop Ağır Ceza Mahkemesi tarafından 10/09/2014 tarihinde 2014/416 değişik iş sayı ile verilen “itirazın kabulüne” ilişkin kararın kanun yararına bozulmasına yönelik talebi üzerine, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı’nca 22.09.2015 tarihli yazı ekinde dosyanın Dairemize gönderildiği anlaşıldı. Dosya incelendi. GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: A) Konuyla İlgili Bilgiler: 1- Hükümlü ... uyuşturucu madde ticareti yapma suçundan kesinleşmiş mahkûmiyet hükmüne konu cezasını infaz ettiği sırada,......
Ağır Ceza Mahkemesinin 23/08/2019 tarihli ve 2019/814 değişik iş sayılı kararı ile ilgili olarak; Dosya kapsamına göre; hükümlüler hakkında olay tarihinde kurum kontrol merkezi ve SEGBİS salonu önünde oturma eylemi yaptıkları gerekçesiyle 5275 sayılı Kanun'un 43/2-d maddesinde düzenlenen "kurumda korku, kaygı veya panik yaratabilecek biçimde söz söylemek veya davranışta bulunmak" eylemlerinden ötürü "ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma" disiplin cezasının uygulanması gerektiği, ancak hükümlülerin iyi halli olmamaları nedeniyle aynı Kanun'un 48/2. maddesindeki "Bir eylemden dolayı verilen disiplin cezası kesinleştikten sonra bu cezanın kaldırılması için gerekli süre içinde yeniden disiplin cezasını gerektiren bir eylemde bulunan hükümlü hakkında, her defasında bir üst ceza uygulanır" düzenlemesi gereğince "3 gün hücre hapsi" disiplin cezası ile cezalandırılmasına karar verilmiş ise de; hükümlülerin disiplin yaptırımına konu eylemlerinin anılan Kanun'un 48/2-c ve 48/2-e maddelerinde öngörülen...
İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava; Balıkesir İl Emniyet Müdürlüğü kadrosunda Anafartalar Polis Merkezi Amirliği emrinde polis memuru olarak görev yapmakta iken davacının, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 7/D-6. maddesinde düzenlenen "amir veya üstlerini dövme girişiminde bulunmak ya da hakaret etmek" fiilini işlediğinden bahisle 24 ay uzun süreli durdurma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin … tarih ve … sayılı Balıkesir Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır....
Karar No : 2021/3963Tebliğname No : KYB - 2016/348052 soruşturmasına geç başlanması nedeniyle verilen disiplin cezasının geç infaz edilmesine neden olacağı ve hükümlüden kaynaklanmayan bu gecikme nedeniyle oluşabilecek mağduriyetlerin de mahkemesince disiplin cezasının infaz edilme tarihinin öne çekilmesi suretiyle giderilebileceği" yönündeki herhangi bir yasal dayanağı olmayan kanun yararına bozma isteyen düşüncesi yerinde görülmediğinden, İzmir 2....
Sendika şubelerinin ise tüzel kişilikleri bulunmadığından davada taraf olma ya da dava açma ehliyetleri bulunmamaktadır. Sendika üyelerinin menfaatlerini ilgilendiren konularda tüzel kişiliğe ve dava ehliyetine sahip olan Sendika Genel Merkezi tarafından dava açılması zorunludur. Uyuşmazlıkta, taraf olma ehliyeti bulunmayan sendika şubesi tarafından dava açıldığından ehliyet yönünden redde karar verilmesi gerekirken, uyuşmazlığın esasını inceleyen İdare Mahkemesi kararının bu gerekçeyle bozulması gerektiği görüşü ile çoğunluk kararına katılmıyoruz....
şubesi, sendika ve konfederasyonların zorunlu organlarının genel kurul, yönetim kurulu, denetleme ve disiplin kurulu olduğu, 12/e maddesinde, sendika ve konfederasyonların tüzüklerinde belirtilen konularda yönetim kuruluna yetki verilmesinin genel kurulların görev ve yetkileri arasında olduğu, 13. maddesinin son fıkrasında ise, yönetim, denetim ve disiplin kurulları ile kurulması uygun görülen diğer organların oluşumu, görev ve yetkileri ile toplanma ve karar alma usullerinin Sendikalar Kanunu'nun 16, 17, 18 ve 19. maddelerinde belirtilen esaslara uygun olarak sendika ve konfederasyonların tüzüklerinde düzenleneceği hükümleri yer almıştır....
