DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 09/11/2022 KARAR TARİHİ : 04/10/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİHİ : 12/10/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ile davalı yükleniciler arasında imzalanan sözleşmeler gereğince davalı firma nezdinde çalışmış olan dava dışı işçi ...'e davacı tarafından ödenmek zorunda kalınan bedellerin rücuen tazminini talepi ettiklerini, davacı tarafından ihalesine çıkılan iş kapsamında davalı yükleniciler arasında sözleşmeler imzalandığını, bu hizmet alımı işinde yüklenici işçisi olarak çalışan ...'...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 04/01/2023 KARAR TARİHİ : 20/09/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİHİ : 03/10/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ile davalı yükleniciler arasında imzalanan sözleşmeler gereğince davalı firma nezdinde çalışmış olan dava dışı işçi ...'a davacı tarafından ödenmek zorunda kalınan bedellerin rücuen tazminini talepi ettiklerini, davacı tarafından ihalesine çıkılan iş kapsamında davalı yükleniciler arasında sözleşmeler imzalandığını, bu hizmet alımı işinde yüklenici işçisi olarak çalışan ...'a işten ayrılması sonucu 25/03/2021 tarihinde toplam 7.585,98 TL ödeme yaptıklarını, kurumun uğramış olduğu zararın rücuen tazmin edilmesi gerektiğini bildirerek ödenen bedelin davacı kasasından çıktığı tarihten itibaren işletilecek olan avans faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı Kurum Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davalılardan ...'ın karar başlığında, davalı yerine ihbar olunan olarak gösterilmiş olması hatalı ise de, 6100 sayılı HMK 304. maddesi gereğince mahallinde her zaman düzeltilmesi mümkün olmakla, bu husus bozma nedeni yapılmamıştır....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği üzere davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan ... Yapı Sanayi Limited Şirketi ile ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/09/2020 NUMARASI : 2017/31 ESAS 2020/68 KARAR DAVA KONUSU : Rücuen Tazminat KARAR : Davacı kurum vekili, 18/09/2019 havale tarihli talep artırım dilekçesi ile dava dilekçelerindeki taleplerini 11.052,696 TL'den 33.156,208 TL'ye yükselttiklerini beyan etmiştir....
Kastı ya da sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı hareketi ile iş kazası veya meslek hastalığına neden olan işveren, sigortalı veya hak sahibine karşı tazminat ödeme yükümlülüğü altında bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanunun 21 ve 76 maddesine göre ise, sigortalı ya da hak sahiplerine sosyal sigorta yardımlarında bulunan kurumun yaptığı yardımları, işverenden rücuan isteme hakkı vardır. Sigortalı veya hak sahibine kurumca bağlanan gelirler yönünden tazminat miktarı başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri olarak öngörülmüştür. Ancak söz konusu tutarın, sigortalı veya hak sahibinin işverenden isteyebileceği tutarı aşamayacağı yani kurumun rücu hakkının anılan tutara bağlı ve sınırlı olduğu düzenlenmiştir. İşverenden istenebilecek tutarın belirlenmesi ise, bir gerçek zarar hesabını zorunlu kılmaktadır. Gerçek zararın hesaplanması noktasında Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 20/02/2017 tarih 2016/16322 Esas, 2017 /1242 Karar sayılı ilamında ve Yargıtay 10....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/11/2018 NUMARASI : 2015/399 ESAS -2018/483 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (Rücuen Tazminat) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; haksız açılan davanın reddi gerektiğini, kazaya uğrayan Çetin Atıcı tarafından davalı şirket aleyhine açılmış maddi- manevi tazminat talepli davanın Çorum 2....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/05/2021 NUMARASI : 2020/229 Esas - 2021/101 Karar DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sigortalı Alaattin Akarca'nın davalıya ait iş yerinde çalışmaları nedeni ile meslek hastalığına yakalandığı ve malul kaldığını, sigortalının meslek hastalığına yakalanmasında davalı işverenin işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini almamış olması nedeni ile kusurlu olduğunun SGK denetmen raporu ile belirlendiğini ayrıca davalı iş verenin meslek hastalığının süresi içerisinde bildirmemiş olması nedeni ile 5110 sayılı Kanunun 14/4 maddesi gereğince sorumlu olduğunu, sigortalının malul kalması nedeni ile davacı kurumca sigortalıya 85.119,89 TL peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, 4.413,18 TL tedavi masrafı yapıldığını belirterek iş kazası sonucu malul kalan sigortalı Alaattin Akarca'ya bağlanan gelir ve yapılan tedavi giderleri yönünden rücu alacağının...
