WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Şti. avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dava, 27.05.2006 tarihinde meydana gelen trafik- kazasında 15.05.2008 tarihinde kontrol yapılması ve sürekli göremezlik derecesinin kesin olarak tespit edilmesi kaydıyla, sürekli göremez hale gelen sigortalıya bağlanan gelirler ile yapılan diğer masraflardan oluşan kurum zararının 506 Sayılı Yasanın 26’ncı maddesnin ikinci fıkrası kapsamında davalılardan rücuen tazmini istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Kanunun 26.maddesindeki halefiyet ilkesi uyarınca, Kurumun rücu alacağı; hak sahiplerinin tazmin sorumlularından isteyebileceği maddi zarar (....) miktarı ile sınırlı iken, ....Mahkemesi’nin, 21.03.2007 gün ve 26649 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 23.11.2006 gün ve E:2003/10, K:2006/106 sayılı kararı ile...

    UYUŞMAZLIK KONUSU : Taraflar arasında kurum sigortalısı Hüsnü Göksu'nun 01/02/2001 tarihinde geçirdiği kazası sonucu yaralanması neticesinde kurumun uğradığı zarardan davalıların sorumluluğu konusunda ihtilaf bulunmaktadır....

    "İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ......

      "İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ......

        HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/475 KARAR NO : 2022/461 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇERKEZKÖY İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/11/2019 NUMARASI : 2016/28 ESAS 2019/697 KARAR DAVA KONUSU : Rücuen Tazminat KARAR : Davacı kurum vekili, 19/11/2018 tarihli talep artırım dilekçesi ile dava dilekçelerindeki taleplerini 4.176,21 TL'den 30.689,14 TL'ye yükselttiklerini beyan etmiştir. DAVALININ CEVABI : Davalı şirket temsilcisi cevap dilekçesinde özetle; müvekkili şirket tarafından yerinde tüm güvenliği tedbirlerinin alındığını ve davaya konu kazanın meydana gelmesinde herhangi bir kusurlarının olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....

        ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2022/68 Esas KARAR NO : 2022/611 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 26/01/2022 KARAR TARİHİ : 12/10/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİHİ : 04/11/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ile davalı yüklenici arasında imzalanan sözleşmeler gereğince davalı firma nezdinde çalışmış olan dava dışı işçi ...'a davacı tarafından ödenmek zorunda kalınan bedellerin rücuen tazminini talepi ettiklerini, davacı tarafından ihalesine çıkılan kapsamında davalı yüklenici arasında 18/11/2016-17/04/2018 tarihleri arasında sözleşme imzalandığını, bu hizmet alımı işinde yüklenici işçisi olarak çalışan ... tarafından davacı aleyhine açılan alacak davasında Ankara ...İş Mahkemesinin .......

          HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/249 KARAR NO : 2022/171 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ULUKIŞLA ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 06/10/2021 NUMARASI : 2021/40 ESAS 2021/108 KARAR DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : Yukarıda belirtilen kararın, istinaf başvurusu yoluyla incelenmesinin istenmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: kurumları bünyesinde Gülsoy Gıda San. Tic. Ltd....

          İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/12/2019 NUMARASI : 2017/495 ESAS 2019/719 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (Rücuen Tazminat) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı taraf vekillerince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Sigortalı Tahsin Dertli nın davalının yerinde çalışmakta olduğunu, 28/08/2012 tarihinde geçirmiş olduğu kazası sonrasında, %11,1 oranında malul kaldığını, Maluliyeti sebebiyle kendisine sürekli göremezlik geliri bağlandığını, yine tedavi sürecindeki geçici göremezlik ödeneği ile tedavi masraflarının kurum tarafından ödendiğini, yapılan soruşturmada olayda %80 oranında kusurlu olduğunu, sigortalı Tahsin Dertli'nin işe girişinin süresinde yapılıp yapılmadığının araştırılmasını, süresinde giriş yapılmadı ise 5510 Sayılı kanunu 23/2...

          Ancak, maddedeki açık düzenleme karşısında, işverenin kuruma karşı sorumluluğu, kazazedenin veya hak sahiplerinin işverenden isteyebileceği tazminat miktarından fazla olamaz. Buna göre; gelir açısından önce davalının, hastalığın oluşumundaki kusur oranı belirlenmeli, bu kusur oranı ve sürekli işgöremezlik derecesine göre kazazedenin, işverenden isteyebileceği tazminat miktarı belirlenmeli ve bu miktarı geçmemek üzere, gelirlerin ilk PSD miktarının davalının kusur oranına isabet eden kısmına hükmedilmelidir. Ayrıca, geçici göremezlik ödemeleri ve tedavi giderleri için bir sınırlama getirilmediğinden, bu ödemelerin de kusura isabet eden kısmına hükmedilmelidir. Ayrıca 5510. Sayılı 76. maddesinin 4. fıkrası uyarınca kazası ile meslek hastalığı, işverenin kastı veya genel sağlık sigortalısının sağlığını koruma ve güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi sonucu olmuşsa, kurumca yapılan sağlık hizmeti giderleri işverene tazmin ettirilir....

          TURİZM ARAÇ KİRALAMA TEMİZLİK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI GIDA NAKLİYE İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ - DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 24/09/2018 KARAR TARİHİ : 09/07/2020 KARAR YAZIM TARİHİ :10/08/2020 Mahkememize tevzi edilen Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davacının davalı şirketten almış olduğu 2014/132898 sayılı ihale ile Genel Temizlik ve Vasıflı Personel İşi'ni icra ettiklerini, dava dışı işçi ...'nin bu ihalede asıl işveren davalı ve alt işveren davacı firma bünyesinde çalışan işçi olup Bursa 4. İş Mahkemesinin 2016/44 Esas sayılı dosyasından kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının tahsili için dava açtığını, yargılama sonunda verilen kararın Bursa 10....

            UYAP Entegrasyonu