sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketinin ve bu hareket ile meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı arasında illiyet bağının bulunması gerekir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/04/2023 NUMARASI : 2023/54 2023/168 DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sigortalı Ali Doğru'nun davalı işyerinde çalışırken 07/10/2019 tarihinde iş kazası geçirmesi sonucu malul kaldığını, sigortalının iş kazası geçirmesi sonucu malul kalmasında davalı işverenin kusurlu olduğunu ve sigortalının malul kalması nedeni ile davacı kurumca sigortalıya 159.127,20 TL peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, 11.640,28 TL geçici iş göremezlik ödemesi ödendiğini, 9.856,64 TL tedavi masrafı yapıldığını belirterek iş kazası sonucu malul kalan sigortalı Ali Doğru'ya bağlanan gelir, ödenen geçici iş göremezlik ödemesi ve yapılan tedavi giderleri yönünden rücu alacağının tespiti ile şimdilik 1,00 TL gelirin onay tarihinden itibaren, 1,00 TL geçici iş göremezlik ödemesinden kaynaklı alacağın ödeme tarihinden itibaren, 1,00 TL tedavi masrafından kaynaklı...
Şti. vekili istinaf dilekçesinde özetle; tazminat istemli davalarda zamanaşımının öğrenme tarihinden itibaren iki ve on yıl olması nedeniyle Kurum alacaklarının zamanaşımına uğradığını, davanın kabulüne karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Davalı Yeni Fidan İnş. Ltd. Şti. vekili istinaf dilekçesinde özetle; Kurumun alacaklarının zamanaşımına uğradığını, tazminat istemli davalarda zamanaşımının öğrenme tarihinden itibaren iki ve on yıl olmasına rağmen davanın kabulüne karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu, Kurumca talep edilen miktarın hukuki dayanağı bulunmadığını ileri sürmüştür....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/34 KARAR NO : 2024/440 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 16/01/2023 KARAR TARİHİ : 07/06/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: (I) TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: (1) Davacı Tarafın İddialarının Özeti:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı kurum ile davalı şirketler arasında hizmet alımına ilişkin sözleşme imzalandığını, söz konusu şirketlerde görev yapan dava dışı ...'in geçirdiği iş kazası nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından davalı kurum aleyhine dava acıkarak tazminat talep edildiğini, açılan dava sonucunda ... 21....
Bu yasal düzelemedende anlaşılacağı gibi davacının tespitine karar verilen hizmet süresine ilişkin primleri ödemekle işveren yükümlü olup tahsilatta davalı Kurumun görevi olduğundan ve davacıya düşen yasal bir sorumluluk bulunmadığından pirimlerin henüz işverenden tahsil edilmemiş olması davalı Kurumun mahkeme kararını infaz etmesine engel olmayıp işverenden pirim tahsilatı kararın infazından ayrı bir işlem olup karar infaz edildikten sonra da pirimlerin tahsili mümkündür. Öte yandan davalı Kurumun kesinleşen mahkeme kararı eline geçmesine ve gereğinin yerine getirilmesi için 26.10.2001 tarihinde yazışmalara başlamasına rağmen, davacının noksanlığı tespit edilen hizmetinin kurum kayıtlarına işlenmediği uyuşmazlık konusu değildir. Davalı kurumun 5 yılı aşkın bir süredir kesinleşen mahkeme kararının gereğinin yerine getirmemesinin giderek bir yazışma dışında hiçbir işlem yapmamasının bir hata ya da ihmal olarak kabul edilip edilmeyeceği noktasında toplanmaktadır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/07/2021 NUMARASI : 2019/160 ESAS - 2021/303 KARAR DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : 1- Geçici iş göremezlik ödemesine ilişkin 3.390,87 TL rücu tazminatının sarf ve tediye tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsil edilerek davacı kuruma ödenmesine. 2- Tedavi giderine ilişkin 1.322,028 TL rücu tazminatının sarf ve tediye tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsil edilerek davacı kuruma ödenmesine. 3- Fazlaya ilişkin talebin reddine, karar verilmiştir....
Şti. avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dava, 27.05.2006 tarihinde meydana gelen trafik-iş kazasında 15.05.2008 tarihinde kontrol yapılması ve sürekli iş göremezlik derecesinin kesin olarak tespit edilmesi kaydıyla, sürekli iş göremez hale gelen sigortalıya bağlanan gelirler ile yapılan diğer masraflardan oluşan kurum zararının 506 Sayılı Yasanın 26’ncı maddesnin ikinci fıkrası kapsamında davalılardan rücuen tazmini istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Kanunun 26.maddesindeki halefiyet ilkesi uyarınca, Kurumun rücu alacağı; hak sahiplerinin tazmin sorumlularından isteyebileceği maddi zarar (....) miktarı ile sınırlı iken, ....Mahkemesi’nin, 21.03.2007 gün ve 26649 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 23.11.2006 gün ve E:2003/10, K:2006/106 sayılı kararı ile...
UYUŞMAZLIK KONUSU : Taraflar arasında kurum sigortalısı Hüsnü Göksu'nun 01/02/2001 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu yaralanması neticesinde kurumun uğradığı zarardan davalıların sorumluluğu konusunda ihtilaf bulunmaktadır....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ......
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ......
