"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak istemine ilişkin davada ... İş ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, işçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. ... İş Mahkemesince, davacının çalıştığı son işyeri adresinin mahkemenin yetki alanı dışında kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... İş Mahkemesi tarafından ise, davacının çalıştığı son işyeri adresinin "... yurt müdürlüğü" olduğu ve işe iade davasının görülüp sonuçlandığı ... İş Mahkemesinin eldeki davada da yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak istemine ilişkin davada ... İş ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, işçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. ... İş Mahkemesince, davacının çalıştığı son işyeri adresinin mahkemenin yetki alanı dışında kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... İş Mahkemesi tarafından ise, davacının çalıştığı son işyeri adresinin "... Yurt Müdürlüğü" olduğu ve işe iade davasının görülüp sonuçlandığı ... İş Mahkemesinin eldeki davada da yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki alacak davasında ... İş Mahkemesi ile... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, İşçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. ... İş Mahkemesi, davalının ikametgahının ve işin görüldüğü yerin... olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... İş Mahkemesi ise, işin bir kısmının görüldüğü yerin ... olduğu ve ... mahkemelerinin yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada ... İş ile ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: - K A R A R - Dava, taraflar arasındaki iş akdinin feshi nedeniyle işçilik alacağının tahsili istemine ilişkindir. ... İş Mahkemesince, davacının çalıştığı yerin ... adresinde bulunduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... İş Mahkemesi tarafından ise uyuşmazlıkta kesin yetki kuralının olmadığı, davalının yetki itirazında bulunmadığı gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur. 6100 sayılı HMK'nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikâmetgahı mahkemesinde açılır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde, iş uyuşmazlıklarında yer itibarıyla yetkili olarak iş mahkemeleri belirlenmiştir....
İş Mahkemesince, taraflar arasında işçi - işveren ilişkisi bulunmadığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. maddesine göre; iş mahkemeleri İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeridir. Somut olayda; davacı, davalı ... ... ile ... .... adı altında iş yeri açtıklarını ve bu iş yerine ortak olduklarını, ancak iş yerinin davalı adına tescil edildiğini, davacının .. ......
Uyuşmazlık taraflar arasındaki ilişkinin İş Kanunu kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve bu bağlamda iş mahkemesinin görevi noktasında toplanmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 8/1 maddesi uyarınca “İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Ücret, iş görme (emek) ve bağımlılık iş sözleşmesinin belirleyici unsurlarıdır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. maddesinde iş mahkemelerinin görevi, “İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi” olarak belirlenmiş olmakla, işçi sıfatını taşımayan kişinin talepleriyle ilgili davanın, iş mahkemesi yerine genel görevli mahkemelerde görülmesi gerekir. Somut olayda, davacının davalı işyerinde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile işyerinde çalıştığı anlaşılmaktadır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada, İzmir 7. İş ve Ankara 14. İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü: KARAR Dava, işçilik alacaklarının tazmini ve icra takibine vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. İzmir 7. İş Mahkemesince, davalının adresi ve davacının çalıştığı işyeri adresine göre Ankara İş Mahkemelerinin yetkili olduğu gerekçesi ile yetkisizlik kararı verilmiştir. Ankara 14. İş Mahkemesince ise davaya bakma yetkisinin İzmir İş Mahkemesine ait oduğu gerekçesiyle karşı yetkisizlik kararı verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibariyle yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir....
Asliye Ticaret Mahkemesi'nce, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 1. maddesine göre iş mahkemeleri iş kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yerinin İş Mahkemeleri olduğu gerekçesiyle, görevsizlik kararı verilmiştir. İş Mahkemesi ise, taraflar arasında işçi-işveren ilişkisinin bulunmadığı, davanında işyerini devralan ve zararı ödeyen davacı tarafından, şirketin eski ortaklarına karşı açıldığı gerekçesiyle, görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 1. maddesine göre, iş mahkemeleri iş kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeridir....
Asliye Ticaret Mahkemesi'nce, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 1. maddesine göre iş mahkemeleri iş kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yerinin İş Mahkemeleri olduğu gerekçesiyle, görevsizlik kararı verilmiştir. İş Mahkemesi ise, taraflar arasında işçi-işveren ilişkisinin bulunmadığı, davanında işyerini devralan ve zararı ödeyen davacı tarafından, şirketin eski ortaklarına karşı açıldığı gerekçesiyle, görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 1. maddesine göre, iş mahkemeleri iş kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeridir....
İş Mahkemesi ise, olayda hizmet aktinin unsurlarının oluşmadığı, davacılar murisinin günübirlik iş için davalılar ile anlaştığı ve aralarında iş ilişkisi bulunmadığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Yasasının 1. maddesinde;“ İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle bu kanunun değiştirilen 2. maddesinin Ç, D ve E fıkralarında istisna edilen işlerde çalışanlar hariç) işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde iş mahkemeleri kurulur.” düzenlemesiyle iş mahkemelerinin görevi belirlenmiştir. İş Mahkemeleri özel mahkemelerdir. İş Yasasına göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Yasasına dayanan her türlü hak iddiasından doğan hukuki uyuşmazlıklarda İş Mahkemeleri görevlidir....
