İhtisas Kurulundan alınan 30.06.2008 tarihli raporda işgöremezlik oranının %17,2 olduğunun tesbit edildiği, davacının iş kazası sonucu oluşan hastalığının sağ diz hareket kısıtlılığı, sağ diz femur kırığı olduğu,manevi tazminatın takdiri ve maddi tazminatın hesabında Adli Tıp Kurumunca tesbit edilen %17.2 oranının esas alındığı, SGK Başkanlığından %17.20 oranına göre gelir bağlanması halinde bu orana göre bağlanacak gelirin en son peşin sermaye değeri sorularak bildirilen miktarın gerçek zarardan düşülerek karşılanmayan zararın belirlendiği olayda işverenin %70, kazalı işçinin %30 oranında kusurlu bulundukları anlaşılmaktadır. 5510 sayılı Yasa’nın 95. maddesine göre "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine ilişkin raporlar ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybına esas teşkil edecek sağlık kurulu raporlarının usûl ve esaslarını, bu raporları vermeye...
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelirler nedeniyle uğranılan Kurum zararının rücuan tahsili istemine ilişkindir. Mahkeme, ilamında belirtilen gerekçe ile, davanın kabulüne karar vermiştir. Hükmün, tarafların avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, taraf vekillerinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Yükleme yapılan, ...’ın kasasından, yere atlayan kazalıya, diz altında oluşan kırık nedeniyle çalışma gücü kaybının bulunduğu esas alınarak, sürekli işgöremezlik geliri bağlanmıştır....
Dava, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan peşin değerli gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin, 506 sayılı Yasanın 26. maddesi uyarınca tazmini davasının yapılan yargılaması sonunda; ilâmda yazılı nedenlerle davanın kabulüne ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi taraflar Avukatlarınca istenilmesi ve davalı Avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine, dosya incelenerek, işin duruşmaya tâbi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 23/02/2010 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. Duruşma günü davalı adına Av. ... ile karşı taraf adına Av. Birsen Meriç geldiler. Duruşmaya başlandı....
Şti. vekili, ihtara rağmen temyiz harcını süresinde yatırmadığından temyiz dilekçesinin reddine, 2- Dava, 13.08.2009 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tespiti ile davacıya işgöremezlik geliri bağlanması istemine ilişkindir.Mahkemece, Dairemizin bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde; davanın kabulü ile a)Davanın geçirmiş olduğu kazanın iş kazası olduğunun tespitine, b)Davacıya kaza tarihi olan 13/08/2009 tarihinden itibaren sürekli iş göremezlik geliri bağlanması gerektiğinin tespitine, karar verilmiştir.5510 sayılı Yasa'nın 95. maddesinde "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine ilişkin raporlar ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybına esas teşkil edecek sağlık kurulu raporlarının usul ve esaslarını, bu raporları vermeye yetkili sağlık hizmeti sunucularının sahip olması gereken kriterleri belirlemeye, usulüne uygun olmayan...
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/2686 KARAR NO : 2022/1862 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇERKEZKÖY İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/09/2020 NUMARASI : 2016/703 ESAS, 2020/499 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (İş Kazası Sonucu İşgöremezlik Nedenli ) KARAR : ÇERKEZKÖY İŞ MAHKEMESİ'nin 07/09/2020 Tarih, 2016/703 Esas, 2020/499 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın Dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
sayılı Kararıyla onanarak kesinleştiğinin anlaşıldığı,506 sayılı Yasanın 26. maddesine, 24/10/1983 tarihli, 2934 sayılı Yasa ile eklenen son fıkrada, iş kazası veya meslek hastalıkları sonucu ölümlerde bu Kanun uyarınca hak sahiplerine yapılacak her türlü yardım ve ödemeler için, iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde kasdı veya kusuru bulunup da aynı iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine Kurumca rücu edilemeyeceğinin öngörüldüğü, bu düzenleme karşısında, davalılar murisi .....’nın ölümünün, sigortalı ....’ın ölümüne sebep olan aynı iş kazasına bağlı olarak, bir başka deyişle aynı iş kazası sonucu meydana gelip gelmediği araştırılıp varılacak sonuca göre karar vermek gerektiği belirtilmiş olmasına karşın mahkemece uyulmasına karar verilen bozma gereğinin yerine getirilmemiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi K A R A R Davalı işyerinde meydana gelen iş kazası sonucu davacıda oluşan sürekli işgöremezlik nedeniyle talep olunan maddi ve manevi tazminat istemine dair, Mahkemece verilen 22.02.2010 tarihli karar, davalı ... vekilince süresinde temyiz edilmiş olup, bilahare anlaşmaları üzerine bu davalı vekilinin vekaletnamesindeki yetkisine binaen 18.03.2011 tarihli dilekçe ile temyiz talebinden feragat etmiş bulunduğundan davalı ... vekilinin vaki temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİNE, 25.04.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi İHBAR OLUNAN : ... SİGORTA A.Ş. K A R A R Taraflar arasındaki iş kazası sonucu oluşan sürekli işgöremezlik nedeniyle talep olunan maddi ve manevi tazminat istemine dair, Mahkemece verilen 19.4.2011 tarihli karar, davalı vekilince süresinde temyiz edilmiş olup, davalı vekilinin vekaletnamesindeki yetkisine dayanarak 17.6.2011 tarihinde temyiz talebinden feragat etmiş bulunduğundan davalı vekilinin vaki temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİNE, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 22.09.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi....
