Birleşen manevi tazminat davası yönünden yapılan değerlendirmede; davacının dava konusu iş kazası nedeniyle davacının tedavi sürecinde acı ve elem duyduğu bu nedenle manevi tazminat isteminde bulunabileceği değerlendirilmiş ise de ... 4.İş Mahkemesinin ...K sayılı dosyasında davacının manevi tazminat talebi değerlendirilip 1000,00-TL manevi tazminata hükmedilip kısmen kabulüne karar verilmiş ve bu manevi tazminat da işveren ... Raf San ve Tic.AŞ. Tarafından ödendiği davacı vekili tarafından 08/04/2022 tarihide beyan edildiği anlaşıldığından davalı sigorta şirketinden talep edilebilecek bir tazminatın kalmadığı değerlendirilmiş ve manevi taminat talebinin reddine karar verilmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/11/2021 NUMARASI : 2021/491E.- 2021/682K. DAVA KONUSU : Tazminat (İş Kazasından Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı şirkete ait inşaat alanında çalışırken 11/08/2019 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu yaralandığı, bu nedenle maddi ve manevi tazminat isteminde bulunduğunu ileri sürerek maddi ve manevi tazminat alacaklarını talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı ile maddi ve manevi tazminat hususunda ihtiyari arabuluculuk süreci yürütüldüğünü bu hususta anlaşmaya varıldığını, dava açılamayacağını, davalı şirketin üzerine düşen tüm yasal sorumluluklarını yerine getirdiğini, davacı tarafın iddialarını kabul etmediklerini beyanla haksız ve yersiz açılan davanın reddini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/03/2021 NUMARASI : 2018/218 Esas - 2021/82 Karar DAVA KONUSU : Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı T3 işyerinde çalışmakta iken 05/02/2018 tarihinde iş kazası geçirdiğini ve bu kaza sebebiyle çalışma gücünün bir kısmını yitirdiğini, bu kazanın meydana gelmesinde davalı kurumun işçi sağlığı ve iş güvenliği önlem almamasının yol açtığını, bu kaza sebebiyle maddi ve manevi zararlara uğradığını bildirerek ıslah dilekçesindeki miktarlarla birlikte 48.696,55 TL maddi tazminat, 10.000,00 TL manevi tazminatın iş kazası tarihi 05/02/2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizleri ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir....
Maddesi gereğince maddi ve manevi tazminat davası açma yönünde feragatname vermiş sayılacağını, tedavi masrafları için 6000 YTL ve 4000 YTL maddi ve manvi tazminat olmak üzere toplam 10.000 YTL ödendiğini ve davacı maddi ve manevi tazminat hakkı olmadığını beyan ederek müvekkili ibra ettiğini, ibraname dava açma hakkını ortadan kaldıran feragatname niteliğinde olduğundan davacının herhangi maddi ve manevi tazminat davası açmayacağını beyan ettiğini ve imzaladığını, tüm bu nedenlerle davanın reddini talep etmiştir. S.S İkibinli Yapı Koop. Başkanlığı vekili Av....
D) Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının geçirmiş olduğu iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminata hak kazanıp kazanmadığı noktalarında toplanmaktadır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Davacılar, murisinin iş kazası sonucu vefatından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin davalı ... Ltd.Şti. aleyhine açılan maddi ve manevi tazminat davasının feragat nedeniyle reddine, davalı ... Şirketi aleyhine açılan davanın sorumluluğu bulunmaması sebebiyle reddine, davalı ...Ş. aleyhine açılan dava hakkında daha önce verilen karar temyize konu edilmediğinden kesinleştiğinden yeniden karar verilmesine yer olmadığına kabulüne karar vermiştir. Hükmün davacılar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi....
Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle; davacının 21/06/2013 tarihinde iş kazası geçirdiğinin ispatlanamadığını, yaşandığı iddia edilen iş kazası nedeniyle davalının herhangi bir kusurunun bulunmadığını, işverenin alabileceği her türlü önlemi aldığını, gerekli eğitimleri verdiğini, hükmedilen manevi tazminat miktarının fahiş olduğunu, davacının zenginleşmesine yol açacağını, davacının davasını zamanaşımı ve hak düşürücü süreden sonra açtığını belirterek, hükmün ortadan kaldırılması istemi ile istinaf yoluna başvurmuştur. Delillerin Değerlendirilmesi, Hukuki Sebepler ve Gerekçe: HMK 355. Maddesi gereğince istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak ve kamu düzenine aykırılık halleri gözetilerek yapılan istinaf incelemesinde; Dava iş kazası nedeniyle açılmış maddi - manevi tazminat istemine ilişkindir....
Sigortalının, davalı işverenlerin işçisi olarak çalışırken 19.03.2007 tarihinde gerçekleşen iş kazasında ölümü nedeniyle hak sahibi anne, baba ve kardeşler uğradıkları maddi ve manevi zararın giderilmesini istemişlerdir. Mahkemece davalı Dedaş Müessese Müdürlüğü kusursuz olduğundan bu davalı açısından davanın reddine, davalı ... hakkındaki davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine, maddi tazminat taleblerinin vazgeçme sebebiyle reddine, manevi tazminat açısından ise davanın kısmen kabulüne, fazlaya ilişkin istemin reddine karar verilmiştir. İş kazası sonucu oluşan maddi ve manevi zararları giderme yükümlülüğü kusura bağlı sorumluluğun bir sonucudur. Somut olayda, manevi zarardan sorumlu tutulan ... davalı ... İnş.Nak.Petrol Gıda Hayvancılık San.Tic.Ltd.Şti'nin ortağı olup iş kazasında kişisel kusuru bulunmamaktadır. Hal böyle olunca, kişisel kusuru bulunmayan davalı ...'...
İş Mahkemesi TÜRK MİLLETİ ADINA KARAR A)Davacı İstemi; Davacı vekili, davalı işyerinde iş kazası geçirdiğini, maddi ve manevi zarara uğradığını ileri sürerek, 21.07.2006 tarihli dava dilekçesinde 5.000TL maddi, 5.000TL manevi tazminatın davalıdan tahsilini talep ve dava etmiş, 12.10.2016 tarihinde maddi tazminat istemini ıslah ederek 74.158TL'ye çıkarmıştır. B)Davalının Cevabı; Davalı vekili, ıslah dilekçesini tebliğ aldıktan sonra yedinci gün zamanaşamı def'ini ileri sürmüştür. C)İlk Derece Mahkemesi Kararı ve Gerekçesi; Yerel Mahkeme tarafından, 74.158TL maddi, 5.000TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmiştir. D)Bölge Adliye Mahkemesi Kararı ve Gerekçesi; ... Bölge Adliye Mahkemesi 7....
, Hastaneden 06/01/2011 tarihine kadar istirahat aldığını, ancak iş veren tarafından 27/12/2010 tarihinde işten çıkartıldığını, müvekkilinin iş kazası geçirdiği tarihte günlük 55TL ücret almakta olduğunu, söz konusu iş kazası davalı iş yerinin gerekli iş güvenliği tebirlerini almamasından kaynaklandığını, iş verenin söz konusu bu kusurlu tutumu nedeni ile müvekkilinin maddi ve manevi zarara uğradığını, bu itibarla fazlaya ilişkin haklarının ve tazminat talep0lerinin saklı kalması kaydıyla söz konusu zararlara karşılık 1.000- TL maddi ve söz konusu nedeniyle müvekkilinin duyduğu elem ve ızdıraplardan dolayı 10.000- TL manevi tazminat ödenmesini dava ve talep etmiştir....
