İSTİNAF SEBEPLERİ: Davalı Belediye vekili istinaf dilekçesinde özetle; --Dava dilekçesi ile davacının müvekkil kurumda çalışmakta iken kullandığı aracın frenin bozuk olması sebebiyle iş kazası meydana geldiği, bu kaza sebebiyle gelir bağlanması için SGK Zonguldak İl Müdürlüğü'ne başvuru yaptığı, yapılan başvuru sonucunda meydana gelen kazanın iş kazası olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığı bildirildikten sonra meydana gelen kazanın iş kazası olduğunun tespiti talep edilmiştir. Diğer davalı SGK tarafından dosyaya sunulan cevap dilekçesinde davacının iş kazası geçirdiğine dair bildirimde bulunmadığı, davacı tarafından iş kazası bildirimi yapılmadığından olayın iş kazası olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığı bu sebeple davanın reddi gerektiği yönünde savunma yapılmıştır. -SGK Zonguldak İl Müdürlüğü'nün yazısında, davacının yazısında meydana gelen kazanın iş kazası olduğu ve davacının iş göremezlik oranın %0 olduğu bildirilmiştir....
Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; 5510 sayılı Kanunun 97.maddesi gereğince iş kazasının işverenin işçi ile arasındaki akdi ilişkinden kaynaklanan gözetim yükümlülüğüne aykırı davranması sonucu iş kazası adı verilen özel bir sözleşmeye aykırılık hali olduğunun varsayılsa bile bu noktadan hareketle kazanın iş kazası olduğunun tespiti amacıyla ikame olunacak davanın TBK m 146 gereği 10 yıllık zamanaşımına tabi olduğunu davacının açmış olduğu iş bu davanın zamanaşımı vehak düşürücü süreler yönünden de reddinin gerektiğini, meydana gelen kazanın iş kazası olduğunu idda etmesinin hukuka aykırı olduğunu, hastane tarafından girilmiş iş kazası raporu olmadığı gibi kolluk kuvvetlerince tutulmuş tutanak olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN 28.02.2018 TARİHLİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece "1- Davanın zaman aşımı nedeniyle REDDİNE," karar verilmiştir....
İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacılar vekili istinaf dilekçesinde özetle; miras bırakanın ölüm sebebinin iş kazası olduğunun adli tıp raporuyla sabit olduğunu, iş kazası olan kalp krizi ile ölüm arasında illiyet bağı mevcut olduğunu, ayrıca işyerinde 04/11/2015 tarihinde kalp krizi geçirmesi olayının da iş kazası olduğunun tespitini talep ettiklerini, olayın iş yerinde meydana geldiği davalının kabulünde olduğu gibi müfettiş raporunda da açıkça belirtildiğini bu taleplerinin değerlendirilmeden karar verilmesinin hatalı olduğunu belirterek kararın kaldırılmasını talep etmiştir....
Ltd.Şti. ve ...’un tüm, davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan davacının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Birleşen Adana 2.İş Mahkemesinin 2001/328 Esas sayılı dosyası ile de davacı 24.03.2000 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun tesbitini istemiştir. Mahkemece, birleşen iş kazası tespit dosyası ile ilgili olay davalı ...'ca iş kazası sayılıp gelir bağlandığından, bununda dava konusu kalmadığından SGK ile ilgili karar verilmesine yer olmadığına, davacı vekilinin beyanı göz önüne alınarak SGK aleyhine masraf ve vekalet ücreti takdirine yer olmadığına karar verilmiştir....
Hukuk Dairesi No : Dava, iş kazası olduğunun tespiti ve iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle, iş kazası tespiti talebi yönünden; davalı şirket yönünden, davanın kabulüne; davalı Kurum yönünden; Yargılama devam ederken Kurum tarafından davacının 25/04/2017 tarihinde geçirmiş olduğu kazanın iş kazası olduğu tespit edildiğinden dava konusuz kaldığından davalı Kurum yönünden esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına; sürekli iş göremezlik oranının tespiti talebi yönünden açılan davanın reddine dair verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 34....
ın yaralanmasına neden olan 17.09.2018 tarihli bundle olarak tabir edilen 10-12 metre yükseklikte 10 ton ağırlığında santralin soğutma sistemlerinde taşıma işi yaptığı sırada yaklaşık 1,50 metre yükseklikten boşluğa düşmesi şeklinde meydana gelen olayın iş kazası olduğunun tespitine, iş kazasına bağlı meslekte kazanma güç kaybı oranının tespiti istemi konusunda karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. V. TEMYİZ A. Temyiz Yoluna Başvuranlar Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılar vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur. B. Temyiz Sebepleri 1. Davalı ......
IV-TEMYİZ KANUN YOLUNA BAŞVURU VE NEDENLERİ: Davacı vekili temyiz dilekçesindeki beyanında özetle, söz konusu olayın iş kazası olduğunu, aksi halde meslek hastalığı olarak nitelendirilmesi gerektiği ile suulüne uygun oluşmuş heyetten rapor aldırılması gerektiğinden bahisle kararın bozulmasını istemiştir. V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE ESASIN İNCELEMESİ: Dava, iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Davaya konu olan ve tespiti istenen "iş kazası" mevzuatımızda 506 sayılı Kanunun 11-A ve 5510 sayılı Kanunun 13. maddesi ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olup, her iki kanunda da iş kazası tanımlanmamış, kazanın hangi hal ve durumlarda iş kazası sayılacağı yer ve zaman koşulları ile sınırlandırılarak belirlenmiştir. Eldeki davaya konu olayın meydana geldiği tarih itibari ile davanın yasal dayanağı mülga 506 sayılı Kanunun 11/A maddesidir....
Kurumca sigortalıya gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğince olup olmadığının tespiti ön sorundur İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup tazminat davasında Kurum taraf değildir....
Belediyesi fen işleri müdürlüğünde kadrolu işçi olarak çalıştığı,15.11.2013 tarihinde işyerinde kalp krizi geçirerek vefat ettiği, davacının 2014 tarihinde sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için Kurum'a başvurduğu, Kurum'un olayın iş kazası olmadığına dair rapor hazırladığı, iş kazasının tespiti için davalı olarak Kurum aleyhine dava açtığı anlaşılmıştır. Mahkemece yapılacak iş, iş kazası tespitine ilişkin davalar, iş kazası geçirilen işverenliğin hak alanını da ilgilendirdiğinden davacıya, iş kazası geçirdiğini iddia ettiği işyeri sahibi işvereni davaya dahil etmek üzere önel vermek, işveren usulünce davaya dahil edildikten sonra gerekli araştırma yapmak, içlerinde kalp uzmanı ve işgüvenliği uzmanı kişilerinde bulunacağı bilirkişi heyetinden bilirkişi raporu aldıktan sonra sonucuna göre karar vermekten ibarettir....
Zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası sayılması için, 1) sigorta olayına maruz kalan kişinin sigortalı olması, 2) sigorta olayının maddede sayılı sınırlı olarak belirtilen hal ve durumlardan birinde meydana gelmesi koşuldur. Başka bir anlatımla, sigorta olayının, iş kazası sayılabilmesi için iki koşulun birlikte gerçekleşmesi zorunlu olup iş kazası tespiti davaları bakımından özel olarak belirlenmiş bir ispat yöntemi de yoktur. Bu davaların her türlü delille ispatı mümkündür....
