Bu sebeplerle 36 yaşında geçirdiği iş kazası nedeniyle cismani zarara uğrayan davacının eşi için 20.000,00TL ve çocukları için de ayrı ayrı 7,500,00TL manevi tazminata hükmedilmiş aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. " şeklinde gerekçe oluşturulmuştur. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : Davalı vekili gerekçeli istinaf dilekçesi ile; davacı T7 davalıya yönelik Bakırköy 29. İş Mahkemesi'nin 2013/662 Esas sayılı dava dosyasıyla maddi manevi tazminat talepli davada davacının bu dosyaya sunulu protokol içeriği ve davacı vekilinin duruşmadaki beyanı doğrultusunda fazlaya ilişkin hakları da kapsar şekilde davasından feragat ettiği, kendisine 70.000,00TL maddi 50.000,00TL manevi olmak üzere 120.000,00TL ödemenini yapıldığı, davanın bu kez maddi tazminat talepli olarak açıldığı, Bakırköy 29....
KARŞI OY Dava, davacının geçirdiği iş kazası sonucu sürekli işgöremez duruma gelmesi nedeniyle maddi ve manevi zararının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece davacının iş kazası sonucu %6.3 oranında sürekli iş göremez duruma geldiğinin kabulüyle davacının maddi zararı SGK’ca bağlanan gelirin peşin sermaye değeri ile karşılandığı gerekçesiyle maddi tazminat isteminin reddine, %6.3 oranındaki sürekli iş göremezlik oranı gözetilerek 8.000.00-TL manevi tazminatın 11.1.1999 olay tarihinden itibaren yasal faizi ile davalılardan tahsiline, fazla manevi tazminat isteminin reddine karar verilmiştir. Karar davacı ... davalı ... A.Ş. tarafından temyiz edilmiştir....
K A R A R 1- Taraflar arasındaki iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik nedeniyle talep olunan maddi ve manevi tazminat istemine dair, Mahkemece verilen 17.11.2009 tarihli karar, davalılar avukatınca süresinde temyiz edilmiş olup, bilahare davalılar avukatının vekâletnamesindeki yetkisine binaen temyiz talebinden feragat etmiş bulunduğundan davalılar avukatının vaki temyiz talebinin feragat nedeniyle REDDİNE, 2-Davacının Temyizine gelince: Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere temyiz edenin sıfatına göre; davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava: 07.12.2003 Tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu yardıma muhtaç % 100,00 oranında sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere, verilen kararın bozma kararına uygun olmasına göre davalı işverenin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir. 2-Dava, iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğrayan davacının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir....
Gerekçesiyle; -Davacının maddi tazminat talebinin kabulü ile, Davacının iş kazası sonucu taleple bağlı %6,10 maluliyeti nedeniyle hesaplanan ve talep edilen 87.424,62 TL maddi tazminatın iş kazası tarihi olan 22/12/2014 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, -Davacının manevi tazminat talebinin kısmen kabulü, kısmen reddi ile, Davacının iş kazası sonucu taleple bağlı %6,10 maluliyeti nedeniyle takdiren 10.000,00 TL manevi tazminatın iş kazası tarihi olan 22/12/2014 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine .... " şeklinde karar verildiği görülmüştür. İSTİNAF BAŞVURUSU: Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle; -Hükme esas alınan kusur raporunun farazi verilere dayanılarak hazırlandığını, kazanın meydana gelmesinde tamamen davacı işçinin kusurlu olduğunu, davalı kurumun herhangi bir kusur ve sorumluluğunun bulunmadığını, -Maddi tazminattan BK 52....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, 06.10.2001 tarihindeki iş kazası nedeniyle davacıların maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, davacı ... yönünden; maddi tazminat davasının reddine, 2000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacı ...'a verilmesine, davacı ... yönünden; 410,44 TL maddi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 2000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacı ...'a v erilmesine, Davacı ......
Dava, iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Yapılan yargılama sırasında toplanan deliller ve tüm dosya kapsamı birlikte dikkate alındığında: Davalı T3 Şirketi'nde hizmet akdiyle bağlı çalışan vinç operatörü Arslan Yıldırım'ın 28/04/2013 tarihinde saat 04:00 sıralarında iskelede bulunan 2 numaralı vince çıkarken vincin merdiveninden düşerek yaralandığı ve bu kaza nedeniyle % 80 oranında meslekte kazanma gücünü kaybettiği anlaşılmıştır....
Harç Davacı Davalı 17.15TL O.H. 1.459.50TL O.H. 17.15TL P.H. 700.00TL P.H. 00.00. 759.50TL Kalan K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, iş kazası sonucu sürekli işgöremezliğe uğrayan davacının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece maddi ve manevi tazminat istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir....
Davacının meydana gelen iş kazası sonucu uğramış olduğu maddi tazminatın olayın oluşu ve kusur oranı nazara alınarak dosyaya sunulan usul ve yöntemine uygun hazırlanmış dosya kapsamına uygun olduğu mahkememizce de kabul gören kusur bilirkişi raporları ve 04/11/2019 tarihli maddi tazminat bilirkişi ek raporu birlikte değerlendirildiğinde davacının maddi tazminat talebinin kabulüne, kaza nedeniyle davacının manevi yönden çektiği acı, davacının duyduğu elem ve ızdırabın derecesi, olayın oluşu, oluşan zarar, tarafların kusur oranı, tarafların ekonomik ve sosyal durumları, olay nedeniyle alınarak manevi tazminat takdirine karar vermek gerekmiş aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. " gerekçesi ile maddi tazminat talebinin kabulüne manevi tazminat talebinin kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararına karşı yasal süresinde davalı vekilince istinaf yasa yoluna başvurulmuştur....
İş kazası veya meslek hastalığı sonucunda işçi bedensel veya ruhsal bir zarara uğrarsa maddi tazminat yanında koşulları varsa manevi tazminat isteyebilir. Aynı şekilde işçinin ölümü halinde veya iş kazası ölümle sonuçlanmasa da belirli koşulların varlığı halinde,yakınları da bu tazminatı talep edebilirler.Manevi tazminatı talep hakkı BK 56.maddesinde düzenlenmiştir. Manevi tazminat,zarar görenin kişilik değerlerinde iradesi dışında meydana gelen eksilmenin(manevi zararın)giderilmesidir.Hâkim, bir kimsenin bedensel bütünlüğünün zedelenmesi durumunda, olayın özelliklerini göz önünde tutarak, zarar görene uygun bir miktar paranın manevi tazminat olarak ödenmesine karar verebilir. Manevi tazminatla iş kazasına uğrayan işçinin çekmiş olduğu bedensel veya ruhsal acı,elem ve ıstırap ödenecek tazminatla bir ölçüde dengelenmeye çalışılır....
