katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz....
Diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz. d) Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur. Diğer ödemeler ise öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilir ve ücret dışındaki bu ödemelerin yapıldığı ayda üst sınırın aşılması nedeniyle prime tabi tutulamayan kısmı, ödemenin yapıldığı ayı takip eden aydan başlanarak iki ayı geçmemek üzere üst sınırın altında kalan sonraki ayların prime esas kazançlarına ilâve edilir. Toplu iş sözleşmelerine tabi iş yerleri işverenlerince veya kamu idareleri veya yargı mercilerince verilen kararlara istinaden, sonradan ödenen ücret dışındaki ödemelerin hizmet akdinin mevcut olmadığı veya askıda olduğu bir tarihte ödenmesi durumunda, 82 nci madde hükmü de nazara alınmak suretiyle prime esas kazancın tabi olduğu en son ayın kazancına dahil edilir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, davacının prime esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
Genel Müdürlüğüne bağlı Yaprak Tütün İşletme Müdürlüğüne 1994- 2009 yılları arasında davacının satmış olduğu tütün bedellerinden kesilen prim kesinti tutarlarına ait ilgiler arşiv kayıtlarında yapılan araştırma sonucu çıkartılarak davacıya gönderildiğini, davacının kuruma satışı yapan tevkifat muafiyet belgesi ibraz etmeyen ekicilerden Bağ-Kur tevkifatı tutarları, tevkifatın gerçekleştiği ayı takip eden güne Bağkur Halk Bank, Vakıfbank veya Emlak Bankası nezdindeki hesaplarına intikal ettirilerek alınan banka dekontunun9 Bağkur tevkifatı yaılan ekicilerin kimlik adres ve tevkifat miktarlarını gösterir Bağkur çiftçi primleri tevkifat bildirimi listelerinin ilgili bağkur müdürlüğüne gönderildiğini, davalı kurumca yapılan bağkur tevkifatı kesintilerini gösterir makbuzun imza mukabili olarak çiftçilere verilmesinin dışında kesintinin yapıldığı ayı takip eden ayın yirminci gününe kadar Bağkur hesabına yatırılıp tevkifata ilişkin banka dekontu ve bağkur çiftçi primleri tevkifatı listeleri bağkur...
Anılan Kanunun 3. maddesinde ücret, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık olarak para ile ödenen ve süreklilik niteliği taşıyan brüt tutar olarak tanımlanmış, 4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesinde de genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tarif edilmiştir. 5510 sayılı Kanunun 80. maddesinin 1. fıkrasının (a)/(1) alt bendindeki “ücretler” kavramı içine asıl ücretle birlikte fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri gibi unsurlar da girmektedir. (3) numaralı alt bend gereğince, idare veya yargı makamları tarafından belirlenen ücretlerin prim hesabına esas alınabilmesi için bu tür kazançlara hak kazanmak yeterli olmamakta, işçilik alacaklarına ilişkin taraflar arasında çıkan uyuşmazlıkta mahkemece verilen karar sonrasında işçiye (sigortalıya) ödeme yapılmış olması aranmakta...
Anılan Kanunun 3. maddesinde ücret, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık olarak para ile ödenen ve süreklilik niteliği taşıyan brüt tutar olarak tanımlanmış, 4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesinde de genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tarif edilmiştir. 5510 sayılı Kanunun 80. maddesinin 1. fıkrasının (a)/(1) alt bendindeki “ücretler” kavramı içine asıl ücretle birlikte fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri gibi unsurlar da girmektedir. (3) numaralı alt bend gereğince, idare veya yargı makamları tarafından belirlenen ücretlerin prim hesabına esas alınabilmesi için bu tür kazançlara hak kazanmak yeterli olmamakta, işçilik alacaklarına ilişkin taraflar arasında çıkan uyuşmazlıkta mahkemece verilen karar sonrasında işçiye (sigortalıya) ödeme yapılmış olması aranmakta...
Davacının vergi kaydının bulunmadığı 31.05.1993-18.08.1995 tarihlerine ait Bağkur primlerini ödediği belirtildiğinden bu döneme ait bağkur primlerinin davalı Kuruma ödendiği tarihleri belirten bilgi ve belgelerin celbi ile iş bu dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu eksiklik giderildikten sonra incelenmesine, 15.09.2020 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Bu nedenle mahkemece yapılacak iş, kurumdan uyuşmazlık konusu döneme ait ücret ve ücret dışındaki ödemelere ilişkin olarak davalı iş yerince davacı adına Ek AHPB'nin düzenlenerek, kuruma herhangi bir bildiriminde bulunulup bulunmadığını sormak (davacının iş akdinin 14.03.2014 tarihinde sona erdiği gözetilerek), Adana 3....
Adıyaman SGK i1 Müdürlüğüne başvurulduğunu, Kurum tarafından verilen cevapta; sigortalıya ödenmesi gereken ücretin sigorta primine esas kazanca dahil edilecek ücret olup olmadığına ilişkin ve hangi dönemlere ait olduğuna ilişkin bir bilgi bulunmadığından yapılacak işlem bulunmadığının belirtildiği ifade edilerek; 'Fazlaya ilişkin tüm yasal haklar saklı tutularak Adıyaman İş Mahkemesinin 25.03.2011 tarih, 2008/981 Esas ve 2011/106 karar sayılı kararına göre ödenen ücret farklarının prime esas kazanç kapsamında olduğunun tespitine, eksik bildirilen prime esas kazançların ve karşılığı primlerin SGK 'ya ödemenin yapıldığı son ayın prime esas kazancına dahil edilmesine karar verilmesini" talep etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ: Davalı TPAO T6 vekili cevap dilekçesinde; davacı işçinin SGK priın ödemelerinin gerçek ücreti ile yapıldığı belirterek, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
Karar davalı vekili tarafından süresinde istinaf edilmiştir....
