Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Davacı tarafından, 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca 184.488,00 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Denizli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nün … tarih ve … sayılı işlemi ile bu cezaya yapılan itirazın reddine dair … tarih ve … sayılı Denizli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü İdari Para Cezası İtiraz Komisyonu kararının iptali istenilmiştir....

    İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/12/2019 NUMARASI : 2017/366 2019/382 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan İtirazın İptali) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; kurum sigortalılarından İrfan Gök'ün 02/06/2000 tarihinde geçirdiği trafik kazası neticesinde yaralanmış ve kendisine kurumca 16.663,87 TL hastahane masrafı ve 5.163,96 TL geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini, kaza nedeniyle düzenlenen trafik kaza tespit tutanağında davalı sigorta şirketine poliçeli 34 XX 850 plaka sayılı araç sürücüsü kazanın meydana gelmesinde tam kusurlu bulunduğunu, kazaya sebebiyet veren araç T3 şirketine poliçelendirildiğini, kaza sebebiyle araç sigortalısı hakkında Antalya 3. Asliye Ceza Mahkemesinin 2000/827 Esas 2007/814 sayılı kararı ile tedbirsiz ve dikkatsiz yaralamaya neden olma suçundan ceza verildiğini, Antalya 1....

    Davalı vekili, davacı ile yaptıkları sözlü anlaşma gereğince alacağın tamamı üzerinden %20 iskonto yapması gerektiğini, ayrıca hastanelerine vermiş oldukları tıbbi malzemenin ödenmesinin Sosyal Güvenlik Kurumu incelemesinden geçtikten sonra kesinti yapılmaması halinde ödemesini yapacaklarını, ancak davacı tarafın Sosyal Güvenlik Kurumu incelemesi ve süresini beklemeden anlaşmalarına rağmen icra takibinde bulunduklarını savunarak davanın reddini istemiştir....

      Sosyal Güvenlik Merkezimize gönderilmesi gerektiğinin."...

      "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki uyuşmazlık, sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan rücuen tazminat istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. SONUÇ : Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 22.12.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

        "İçtihat Metni" Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş ) Mahkemesi Uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan rücuen tazminat istemine ilişkin bulunmasına ve kararın iş mahkemesince verilmesine göre kararın temyiz incelemesi Dairemizin görevi dışındadır. SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle dosyanın temyiz incelemesini yapmakla görevli Yüksek 10.Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine, 31.05.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi....

          "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki uyuşmazlık, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. SONUÇ : Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 22.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

            "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki uyuşmazlık, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. SONUÇ : Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 22.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

              "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki uyuşmazlık, sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. SONUÇ : Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 22.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

                "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki uyuşmazlık, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. SONUÇ : Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 22.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

                  UYAP Entegrasyonu