İtirazın iptali davası yönünden ; Davacı taraf 1.300 TL ücret alacağı bulunduğunu, Ankara 3 İcra Müdürlüğü’ nün 2013/6261 esas sayılı icra takibi ile talep edildiğini, davalıların itirazı üzerine icra takibinin durduğunu iddia etmiş, itirazın iptali ile icra inkar tazminatı talep etmiştir. Ancak icra dosyasının incelenmesinde davalı Marmara Petrol şirketinin takibe itiraz etmediği anlaşıldığından davacının davalı Marmara Petrol şirketi yönünden itirazın iptali davası açma şartının gerçekleşmediği anlaşıldığından Marmara Petrol şirketi yönünden itirazın iptali talebinin dava şartı yokluğundan usulden reddine karar verilmiştir. Davacının aylık net 2.000 TL ücret aldığı iddiasını ispatladığı kanaatine varıldığından ve davacının maaşının 1.300 TL' lik kısmının ödendiğine dair herhangi bir delil sunulmadığından, davalıların üzerine düşen ispat yükünü yerine getirmediği, davacının ücret alacağının olduğu kanaatine varılmıştır....

Sayılı davamız her ne kadar reddedilmiş olsa da İcra Hukuk Mahkemesince şekli bir inceleme yapılmış olup takibe dayanak senet işçi-işveren ilişkisi bağlamında değerlendirilmediği , takip dayanağı senet , müvekkile işe girerken teminat amacıyla imzalatıldığı , imzalı senet müvekkilden habersiz ve hukuka aykırı bir şekilde doldurulup takibe konulduğu , müvekkil ... ile alacaklı ... arasında işçi - işveren ilişkisi dışında herhangi bir hukuki ilişkisi olmadığı , bu nedenlerle ivedilikle senedin ödenmesini engeller mahiyette teminatsız veya uygun görülecek bir teminat mukabilinde ihtiyat-i tedbir kararı verilmesini, senedin işçi-işveren ilişkisi kapsamında hukuka aykırı bir şekilde imzalatılıp tanzim edildiğinin tespiti ile müvekkili senede dayalı borcu bulunmadığının tespitini , davacı müvekkil lehine kötüniyetli davalı hakkında %20'den az olmamak kaydı ile kötüniyet tazminatına hükmedilmesini, ayrıca davalı taraf aleyhine olacak şekilde yargılama giderleri ve karşı vekalet ücretinin davalılar...

Davanın açıldığı tarihte yürürlükte bulunan 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5/1-a maddesine göre işçinin rekabet yasağının da yer aldığı TBK'nın Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine ilişkin işçi ve işveren arasındaki ilişkiden kaynaklanan davalarda iş mahkemelerinin görevli olduğu düzenlenmiştir. 7036 sayılı yasanın 5. Maddesinin gerekçesinde yapılan değişiklikle, iş mahkemelerinin görev alanının genişletildiği ve böylece iş mahkemelerinin işçi ve işveren arasındaki tüm ihtilafları çözmekle görevlendirilerek tam bir ihtisas mahkemesi olarak kabul edildiği, bu yaklaşımla işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda istikrarlı kararların verilmesinin sağlanacağı ve uzmanlık sebebiyle kısa sürede daha güvenilir sonuçlar elde edileceği ve yargı yoluna başvuranların haklarının daha iyi korunacağı belirtilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/10/2018 NUMARASI : 2017/407- 2018/501 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 15.08.2008- 31.03.2017 tarihine kadar işveren nezdinde insan kaynakları görevlisi olarak çalıştığını davalı işverenin akdin feshinden sonra davacıya 820,00 TL ücret alacağı ve 153,31 TL AGİ ödemesini yaptığını, yine davalının diğer tazminatlara mahsuben davacının başlattığı icra takibinden önce davacıya (adem tazminatına mahsuben 4.000,00 TL ödeme yaptığını, iş akdinin davalı tarafından fesh edildiğini, işverenin feshi nedeniyle kendi yaptığı hesaplama ile davacıya 432,00 TL yıllık izin ücreti, 4.496,20 TL ihbar tazminatı ve 20,496,20 TL bakiye kıdem tazminatı ödeyeceğini vaat etmesine rağmen bu ödemeyi yapmadığını ve davacıyı mağdur bıraktığını, davacının alacaklarının tahsili amacıyla davalı aleyhine Büyükçekmece 3....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2018 NUMARASI : 2015/577 ESAS - 2018/511 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Av. SAİT ŞAYLIĞ Beylikdüzü / İSTANBUL DAVALILAR : 1- İSTON BETON ELEMANLARI VE HAZ BET FAB SAN TİC A.Ş Esenler/ İSTANBUL VEKİLİ : Av. ÖMER CAN YILMAZ : 2- PM MÜŞ MÜH REK İNŞ TAAH İTH İHR SAN TİC LTD ŞTİ Esenler/ İST VEKİLİ : Av. NEDİM IRMAK DAVANIN KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) Dava Tarihi : 07/11/2016 Karar Tarihi : 10/02/2022 Gerekçeli Kararın Yazıldığı Tarih : 18/02/2022 Davalı tarafın istinaf başvurusu üzerine dairemizce duruşmasız olarak yapılan inceleme sonunda; Dava; Bir kısım işçilik alacakları talebine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin asıl işveren olan İBB iştiraki olan davalı şirkete ait iş yerinde 02.09.2012- 05.09.2014 tarihleri arasında çalıştığını, SGK kayıtlarında ise diğer davalı PM Müş. Müh. Rek. İnş. Taah....

açıkça ortaya çıkacağını belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile borçlunun ------sayılı takip dosyasına yaptığı itirazın iptali ile takibin devamına, davalı borçluya İİK. 67/2 maddesi gereğince %20 den az olmamak koşuluyla icra inkar tazminatının yükletilmesine, mahkeme harç ve masrafları ile ücreti vekaletin  davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2018 NUMARASI : 2015/587 ESAS - 2018/518 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Av. SAİT ŞAYLIĞ Beylikdüzü / İSTANBUL DAVALILAR : 1- İSTON BETON ELEMANLARI VE HAZ BET FAB SAN TİC A.Ş Esenler/ İSTANBUL VEKİLİ : Av. ÖMER CAN YILMAZ : 2- PM MÜŞ MÜH REK İNŞ TAAH İTH İHR SAN TİC LTD ŞTİ Esenler/ İST VEKİLİ : Av. NEDİM IRMAK DAVANIN KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) Dava Tarihi : 07/11/2016 Karar Tarihi : 10/02/2022 Gerekçeli Kararın Yazıldığı Tarih : 18/02/2022 Davalı tarafın istinaf başvurusu üzerine dairemizce duruşmasız olarak yapılan inceleme sonunda; Dava; Bir kısım işçilik alacakları talebine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin asıl işveren olan İBB iştiraki olan davalı şirkete ait iş yerinde 18.11.2013- 05.09.2014 tarihleri arasında çalıştığını, SGK kayıtlarında ise diğer davalı PM Müş. Müh. Rek. İnş....

DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Dava, işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacağının tahsili talebine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 17/05/2016- 01/03/2018 tarihleri arasında çalıştığını, askerlik nedeni ile iş akdini feshettiğini belirterek kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili istinaf dilekçesi vermiş olup, yine davalı vekili Av. T7 nın Dairemize gönderdiği 01/10/2021 tarihli istinaf talebinden vazgeçme dilekçesi ile istinaf kanun yoluna başvurusundan feragat ettiklerini bildirmeleri karşısında davalı vekilinin istinaf başvurusunun feragat nedeniyle reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:SULH HUKUK MAHKEMESİ Dava dilekçesinde 3626,55 TL için takibe yapılan itirazın iptali ile %40 icra inkar tazminatı istenilmiştir. Mahkemece dava dilekçesinin görevsizlik nedeni ile reddi cihetine gidilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2018 NUMARASI : 2015/581 ESAS - 2018/515 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Av. SAİT ŞAYLIĞ Beylikdüzü / İSTANBUL DAVALILAR : 1- İSTON BETON ELEMANLARI VE HAZ BET FAB SAN TİC A.Ş Esenler/ İSTANBUL VEKİLİ : Av. ÖMER CAN YILMAZ : 2- PM MÜŞ MÜH REK İNŞ TAAH İTH İHR SAN TİC LTD ŞTİ Esenler/ İST VEKİLİ : Av. NEDİM IRMAK DAVANIN KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) Dava Tarihi : 07/11/2016 Karar Tarihi : 10/02/2022 Gerekçeli Kararın Yazıldığı Tarih : 18/02/2022 Davalı tarafın istinaf başvurusu üzerine dairemizce duruşmasız olarak yapılan inceleme sonunda; Dava; Bir kısım işçilik alacakları talebine ilişkindir....