İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/02/2022 NUMARASI : 2021/520 2022/46 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Gaziantep İcra Müdürlüğü 2020/4657 Esas sayılı dosyası ile davalı aleyhine başlatılan icra takibinin, davalı tarafça yapılan haksız itirazın iptali ile davanın %20'den aşağı olmamak üzere inkar tazminatına mahküm edilmesi talebinden ibaret olduğu, davalı asilin davacı şirketin Kahramanmaraş şubesi'nde 29/11/2005 tarihinden beri Kahramanmaraş Ofisi idari sorumlusu sıfatı ile görev yaptığı, davacı asilin şirkette çalışırken Kervan Pastanelerine ilişkin masraf formları düzenlendiği bu formlara karşılık kendisine iş avansı ödemeleri yapılmasına...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/07/2017 NUMARASI : 2016/309- 2017/268 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin TCDD Gümrüklü Ambarlar Sahasında bulunan davalı firmaya ait 13 no’lu Barsan Antrepoda 17.01.2005- 25.07.2013 tarihleri arasında forklift operatörü olarak çalıştığını, emeklilik sebebi ile kıdem tazminatını alarak işten ayrıldığını, İşçilik alacaklarının tahsili amacıyla İstanbul 8....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/07/2018 NUMARASI : 2017/254 ESAS - 2018/425 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; işçinin işten ayrılırken emeklilik iradesini ortaya koymadığını, daha sonra bu fesih nedenini kullanarak kıdem tazminatı almaya çalıştığını beyanla davanın reddini savunmuştur. İlk derece Mahkemesi tarafından kararda belirtilen gerekçelerle; “Davanın KABULÜ ile; Ankara 13. İcra Dairesinin 2017/7314 Esas Sayılı icra takibine, itirazın İPTALİNE, takibin DEVAMINA, talep edilen takip konusu alacağı talep edilen oranı aşmamak üzere takip tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi uygulanmasına, Alacak likit kabul edilmediğinden tazminat takdirine yer olmadığına” dair karar verilmiştir. Karara karşı davacı vekili yasal süresi içinde istinaf yoluna başvurmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/06/2018 NUMARASI : 2017/78 2018/388 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davalı aleyhine davacıya olan borcundan dolayı Ankara 5.İcra Müdürlüğünün 2017/65 E sayılı icra dosyası üzerinden kıdem ve ihbar tazminatı alacağı için icra takibi başlatıldığını, davalı (borçlu) icra dosyasına yapmış olduğu haksız itirazında alacağın likit olmadığından bahisle asıl alacağa ve faize itirazda bulunduğunu, işverenin 11.02.2016 tarihinde davacının iş akdini haksız ve usulsüz feshettiğini, bunun üzerine Ankara 38. İş Mahkemesinde işe iade davası açtığını ve mahkemece 2016/1228 E. 2016/281 K. numaralı ilamı ile feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verildiğini ve bu ilamın Yargıtay 22....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/05/2018 NUMARASI : 2017/6 ESAS - 2018/343 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı işveren cevap dilekçesinde özetle, davacı taraf iddialarını kabul etmediğini taleplerinin haksız olduğunu, alacağın likit olmadığını ve davacının kötü niyetli olduğunu beyanla davanın reddini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından, davacının davalıya ait işyerinde 12/03/2010- 02/07/2013 tarihleri arası çalıştığı, kesinleşmiş işe iade ilamı gereği davacı tarafça 10/05/2016 tarihinde işe başlatma talebinde bulunulduğu ve bu talebin davalı şirkete 13/05/2016 tarihinde tebliğ edildiği, davacı işçinin tebliğ tarihinden itibaren 1 aylık yasal süre içinde işe davet edilmediği, 06.10.2017 tarihli bilirkişi raporu ile; davacının net 7.052,28- TL 4 aylık ücret alacağı ve 265,23- TL işlemiş faiz alacağı bulunduğu gerekçesiyle, davanın kabulü ile, Ankara 17....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Uyuşmazlık ve hüküm; işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak talebine ilişkindir. Davanın niteliğine göre, inceleme görevi Yargıtay 22.Hukuk Dairesinindir. 11.04.2015 tarihinde yürürlüğe giren 6644 sayılı Yasanın 2.maddesi ile değiştirilen 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 60.maddesi uyarınca temyiz incelemesini yapacak daire belirtilmek üzere dosyanın Hukuk İşbölümü İnceleme Kuruluna gönderilmesine, 01.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi. ......

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/05/2019 NUMARASI : 2017/324- 2019/449 E/K DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının 23/07/2016- 21/12/2016 tarihleri arasında davalı iş yerinde sözleşme danışmanı/hukukçu olarak en son net 4.300 USD ücretle çalıştığını, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini buna bağlı olarak ihbar tazminatının tahsili için icra takibi başlattıklarını, davalının takibe itiraz ettiğini ve takibin durduğunu, takibe yapılan itirazın haksız olduğunu iddia ederek takibe yapılan itirazın iptali ile takibin devamına, davacının % 20'den aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2018 NUMARASI : 2015/584 ESAS - 2018/516 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Av. SAİT ŞAYLIĞ Beylikdüzü / İSTANBUL DAVALILAR : 1- İSTON BETON ELEMANLARI VE HAZ BET FAB SAN TİC A.Ş Esenler/ İSTANBUL VEKİLİ : Av. ÖMER CAN YILMAZ : 2- PM MÜŞ MÜH REK İNŞ TAAH İTH İHR SAN TİC LTD ŞTİ Esenler/ İST VEKİLİ : Av. NEDİM IRMAK DAVANIN KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) Dava Tarihi : 07/11/2016 Karar Tarihi : 10/02/2022 Gerekçeli Kararın Yazıldığı Tarih : 18/02/2022 Davalı tarafın istinaf başvurusu üzerine dairemizce duruşmasız olarak yapılan inceleme sonunda; Dava; Bir kısım işçilik alacakları talebine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin asıl işverenin İBB iştiraki olan davalı şirkete ait iş yerinde 01.10.2011- 05.09.2014 tarihleri arasında çalıştığını, SGK kayıtlarında ise diğer davalı PM Müş. Müh. Rek. İnş. Taah....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/03/2019 NUMARASI : 2018/132 ESAS 2019/116 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı aleyhine 2009 yılı sonları 2010 yılı Ocak ayına tekabül eden dönemlerde sahte işbaşı belgesi almak ve kuruma ibraz etmekten dolayı aldığı haksız ödemelerin iadesi için açılan takibe davalının itiraz ettiğini ve takibin durduğunu, itirazın haksız ve kötü niyetli olduğunu beyanla itirazın iptali ile takibin devamına kararı verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacının iddialarının haksız ve yersiz olduğunu, zamanaşımı itirazları olduğunu beyanla davanın zamanaşımı nedeni ile reddine kararı verilmesini talep etmiştir....

DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini alarak davalı alt işverenle başlattığı TİS görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine uyuşmazlığın YHK'na intikal ettiğini ve YHK'nın 20/10/2014 tarih, 2014/128 Esas-2014/144 Karar sayılı kararı ile sonuca bağlandığını, YHK kararının 01/06/2014- 31/05/2016 arası dönemde uygulanması gerektiğini, TİS'in yürürlüğe girdiği tarihten itibaren davacı sendikaya sendika aidatlarının ödenmediğini, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/6. Maddesi uyarınca asıl ve alt işverenlerin birlikte sorumlu olduklarını ileri sürerek; itirazın iptali ile takibin devamına ve icra inkar tazminatına hükmedilmesini talep ve dava etmiştir. Davalılar vekilleri savunmalarında özetle; davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir....