tespiti kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ Taraflar arasındaki yetki tespitine itiraz davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. ... Mahkemesi Taraflar arasındaki yetki tespitine itiraz davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
Sendikasının Baykan Denim Konfeksiyon AŞ unvanlı işyeri için yapmış olduğu yetki tespit başvurusunun 02.09.2021 tarihinde kayıtlarına ulaştığını, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) yaptığı tesciller vasıtasıyla yetki tespit düzeyi, işyerinin hangi işkolunda bulunduğu ve işyerinde çalışan işçi sayısı, işçilerin e-Devlet üzerinden yapmış olduğu sendika üyelik ve üyelikten çekilme işlemleri ile de işyerinde çalışan sendikalı işçi sayısına ulaşıldığını, sistemlerine yansıyan bilgilere göre davacı işverene ait yetki tespiti için başvuran Sendika ile aynı işkolunda bulunan üç işyeri bulunduğunu ve bu bağlamda işletme düzeyinde yetki tespit işlemi yapıldığını, işyerinde başvuru tarihi itibarıyla 2.148 işçi çalışmakta olup 893 işçinin yetki tespiti için başvuran Sendikaya üye olduğunu (%41,579), bu doğrultuda Sendikaya olumlu yetki tespiti verildiğini ve akabinde işverenin yasal süreç içerisinde yetki tespitine itiraz ettiğini, dava dilekçesinde ileri sürülen iddialara katılma...
Sendikasına verilen işletme yetki tespit yazısının iptali gerektiğini iddia ederek 58736034-13.02-26247 sayı ve 29.03.2018 tarihli yetki tespit kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. 1.Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde; yetki itirazında bulunarak ... tarafından davacı Şirkete bağlı işyerinde toplu ... sözleşmesi yapmak için yetki tespiti başvurusunda bulunulması üzerine yapılan inceleme sonucunda 23.03.2018 başvuru tarihi itibarıyla işletmede 171 işçinin çalıştığı 81 işçinin adı geçen Sendikaya üye olduğunun anlaşıldığını, söz konusu işkolu tespitine ilişkin Bakanlığa herhangi bir itiraz başvurusu bulunmadığını, davacı iddialarının kabul edilemeyeceğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. 2. Davalı Sendika vekili cevap dilekçesi sunmamıştır....
Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” şeklindedir. Somut uyuşmazlıkta, Bakanlığın 24/01/2020 tarih ve 244190 sayılı olumlu yetki tespiti kararı ile davacı işverene ait olan ve “GIDA” işkolunda yer alan 10 işyerinden oluşan işletmede davalı sendikanın %40'tan fazla çoğunluğu sağladığı belirlenmiştir. Dosya içeriğine göre yetki tespitine esas alınan işyerlerinin “GIDA” işkolunda kayıtlı olduğu görülmektedir. Diğer taraftan, yetki tespitinden önce işyerlerinin işkoluna dair bir itiraz ve başkaca bir tespit talebi de söz konusu olmamıştır....
Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” şeklindedir. Somut uyuşmazlıkta, Bakanlığın 24/01/2020 tarih ve 244190 sayılı olumlu yetki tespiti kararı ile davacı işverene ait olan ve “GIDA” işkolunda yer alan 10 işyerinden oluşan işletmede davalı sendikanın %40'tan fazla çoğunluğu sağladığı belirlenmiştir. Dosya içeriğine göre yetki tespitine esas alınan işyerlerinin “GIDA” işkolunda kayıtlı olduğu görülmektedir. Diğer taraftan, yetki tespitinden önce işyerlerinin işkoluna dair bir itiraz ve başkaca bir tespit talebi de söz konusu olmamıştır....
Kanun'un “Yetki tespiti için başvuru” kenar başlıklı 42 nci maddesi ise şöyledir: “(1) Toplu ... sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister....
