Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün...sicil numarasında kayıtlı iken resen terkin edilmiş olan ...Limited Şirketi'nin TTK.'nın geçici 7/15. maddesi uyarınca tüzel kişiliğinin İstanbul ... İcra Dairesi'nin ......
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un 35. maddesinin olay tarihinde yürürlükte bulunan şekline göre limited şirket ortağının şirketin ödenmemiş vergi borcundan dolayı sorumluluğu ortaklık payına bağlı olduğundan, şirket ortağının şirketin vergi borcunun doğumu anında değil, vergi borcunun şirketten tahsil imkanı bulunmadığının tespiti anında ortak sıfatını taşıması gerektiği, sözü edilen maddeye 06/06/2008 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 5766 sayılı Kanun'la eklenen 3. fıkra hükmü ile limited şirket ortağının şirketteki sermaye payını devretmesi halinde, payı devreden ve devralan şahısların devir öncesine ait amme alacaklarının ödenmesinden müteselsilen sorumlu tutulacaklarının öngörüldüğü, limited şirket ortaklarının şirketteki hisselerini devretmiş olsalar dahi şirketin ödenmemiş vergi borçlarından dolayı 06/06/2008 tarihinden sonraki dönemler için şirket hisselerini devralan ortakla birlikte müteselsilen sorumlu...
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Mahkemece; TTK'nun geçici 7/1 maddesinde terkin sebepleri sınırlı olarak sayılmış olup, 5174 sayılı yasanın 10. ve 32. maddeleri kapsamında odaca kaydın silinmesinin bu madde kapsamında olmadığı, kaldı ki geçici 7/4- a maddesi uyarınca şirket yetkilisine usulüne uygun ihtarat yapıldığının da ispatlanamadığı, bu haliyle dava konusu şirket hakkında uygulanmaması gereken TTK'nun geçici 7. maddesi uygulanmış olması sebebiyle 7/15. maddedeki süre sınırlamasının dikkate alınamayacağı gerekçesiyle davasının kabulüne, T3 186125 sicil numarasında kayıtlı Beysis Bilişim Eğitim Yayın Ve İletişim Sistemleri Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketinin ihyasına karar verilmiştir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, TTK.nun 638. maddesi kapsamında davacının şirket ortaklığından çıkması davasıdır. Limited Şirketlerde sona erme ve tasfiyeye ilişkin hükümler içerisinde şirket ortaklığından çıkma ve çıkarılma bahsi TTK'nın 638 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir....
Hukuk Dairesi 2010/5750 E. , 2010/6382 K."İçtihat Metni"Davacı ... ile davalılar ... ve ... arasındaki dava hakkında Bakırköy Asliye 11. Hukuk Mahkemesinden verilen 06/11/2007 gün ve 2007/342 Esas ve 2007/157 Karar sayılı hükmün Dairenin 22/12/2009 gün ve 2009/9835 Esas ve 2009/8773 Karar sayılı ilamı ile bozulmasına karar verilmiş olup, süresi içinde davacı vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmekle, dosya incelendi, gereği düşünüldü: - K A R A R - Dosya içeriğine, Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre HYUY’nın 440. maddesinde sayılan nedenlerden hiç birisine uygun olmayan karar düzeltme isteğinin REDDİNE, aynı Yasanın 442. maddesi uyarınca 172,00 TL para cezasının davacı ...'den alınarak Hazineye gelir kaydettirilmesine ve peşin harcın karar düzeltme harcına mahsubuna 5.7.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
Ceza Dairesi 2015/6382 E. , 2018/101 K....
Limited Şirketinin ihyası zorunludur. Davacının huzurdaki davayı açmakta hukuki yararı bulunduğu anlaşılmıştır. Yine 6102 SY. TTK.nun 547/1.maddesi "Tasfiyenin kapanmasından sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa, son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya alacaklılar, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden, bu ek işlemlersonuçlandırılıncaya kadar, şirketin yeniden tescilini isteyebilirler." hükmünü içermektedir. Somut olayda ihyası istenilen Tasfiye halinde ... Limited Şirketi'nin adresinin ... Mah. ... Cad. ... İş Merkezi, No. ... /İstanbul olduğu ve mahkememizin yargı yetkisi içinde bulunduğu anlaşılmıştır. Uyuşmazlığın çözümünde HMK. 14/2. ve T.T.K.nun 547/1. maddesi hükmü gereğince mahkememiz kesin yetkilidir. Alınan ... dosyasından tasfiye halinde ... Limited Şirketi'nin yapılan tasfiye sonucu sicil kaydının kapatıldığı anlaşılmıştır. Sicil kaydı kapatılan davalı şirket hakkında ......
ın Düşüncesi : Uyuşmazlık, hissesini devreden limited şirket ortağının, ortak olduğu döneme ait şirket borçlarından, 6183 sayılı Kanunun 35'inci maddesine göre sorumlu tutulup tutulamayacağına ilişkindir. 6183 sayılı Kanunun olay tarihinde yürürlükte bulunan 35'inci maddesinde, limited ortaklıkların ödenmeyen ve tahsil imkanı bulunmayan amme borçlarından dolayı ortakların vazettikleri veya vaz'ını taahhüt ettikleri sermaye miktarında doğrudan doğruya mesul ve bu kanun hükümleri gereğince takibata tabi tutulacakları hükme bağlanmış olup, bu madde hükmüne göre limited şirket ortağının açıklanan miktarla sınırlı olarak şirketin amme borcunun ödenmesinden sorumlu olacağı tabiidir....
Limited Şirketinden 1.515,5, TL, ... A.Ş.'den 539,53 TL) sorumluluk miktarlarınca tahsili ile davacıya ödenmesine, 12-Davacı tarafından yapılan tebligat, müzekkere ve posta gideri olarak 1.170,80-TL, bilirkişi ücreti olarak 2.000,00.-TL olmak üzere toplam 3.170,80-TL yargılama giderinin (... Limited Şirketinden 948,73 TL, ... Limited Şirketinden 14,07 TL, ...Limited Şirketinden 14,66 TL, ... Şirketinden 378,42 TL, ... Şirketinden 411,70 TL, ... Limited Şirketinden 1.029,82 TL, ... A.Ş.'den 373,40 TL) davalılardan müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, 13-Arabuluculuk faaliyeti sonunda taraflar anlaşamadıklarından, Arabuluculuk Yönetmeliği 26/2 maddesi uyarınca ... bütçesinden karşılanan 1.640,00 TL arabuluculuk ücretinin ( ... Limited Şirketinden 490,70 TL, ... Limited Şirketinden 7,28 TL, ...Limited Şirketinden 7,58 TL, ... Şirketinden 195,73 TL, ... Şirketinden 212,94 TL, ... Limited Şirketinden 532,64 TL, ... A.Ş.'...
Zira bu tür durumlarda başkasının yönetimi altında bir iş organizasyonu içerisinde başkasının emir ve talimatlarına bağlı olarak çalışma söz konusu olmayacaktır, şu halde, limited şirket müdürü işci sayılamayacağı gibi limited şirkette sembolik bir paya sahip olmayan ve TTK'nun 536/2. maddesi veya ana sözleşmeye göre kendi iradesi dışında kararların alınmasını engelleyebileceği paya sahip olan ortaklar işçi sayılmayacaktır. Bütün olarak yapılacak değerendirmede şirket ortağına kazanç payını aşan miktarda bir ücretlendirme yapılması da ortağın işçi sayılmasına engel teşkil edecektir. Ortak için... Güvenlik kuruluşlarına prim yatırılmış olması o kişinin işçi sayılmasını gerektirmez; zira prim ödenmesi ile iş sözleşmesinin kurulmuş olduğundan söz edilemez. Böylece limited şirket müdürleri işçi sayılamayacak ise de müdür olmayan limited şirket ortağı sembolik ve alınacak kararları etkilemeyecek paya sahip ise işci sayılabilecektir....
