Mahkemece, davacılara verilen disiplin cezalarının hatalı olduğunun karar yerinde belirtilmesi ile yetinilmesi gerekirken bu yön gözetilmeden hüküm kurulması isabetli olmamıştır.", gerekçesiyle ilk derece mahkemesinin kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesi tarafından, Dairemizin kaldırma kararından sonra yapılan yargılama sonucunda davacı hakkında verilen disiplin cezalarının şekil şartları ve esas yönünden hukuka aykırı olduğu açıklanarak, "İş Yeri Disiplin Kurulu'nun 10.02.2020 tarihli kararı ile davacı T1 hakkında "Konu 24" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının ve yer değişikliği disiplin cezasının HUKUKA AYKIRI OLDUĞUNUN TESPİTİNE", şeklinde karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; davalı belediyenin 29.03.2016 tarih 15 sayılı yevmiye kesim konulu yazısı ile 2 yevmiye kesim cezası verilen ve uygulanan yevmiye kesim cezası,TİS'te belirtilen maddelere ve diğer kanunların özellikle iş kanununa aykırı olarak disiplin ceza cetveli hükümlerine ve disiplin ceza cetveli 46.maddesindeki 'yukarıda sayılan eylemler dışında kalıp, suç sayılan ve cezalandırılması gereken fiillerde bulunmak ihtar, 2 gündelik, 3 gündelik, işten çıkış' hükmüne uyulmayarak, disiplin kurulunca gerekli araştırma ve soruşturma yapılmayarak ve disiplin ceza cetvelindeki ceza sıralamasına uyulmadan verilen 2 yövmiye kesimi cezasının iptali ve kesilen toplam 2 yövmiyenin karşılığının kesildiği tarihten itibaren iş kanunu 34.maddede ki ödememe tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ettiği, Davalı vekilinin cevap dilekçesinde özetle; açılan...
hukuka aykırı olduğu açıkca ortada olduğunu, müvekkili aleyhinde verilen işbu disiplin cezası hukuka ve içtihatlara tamamen aykırılık teşkil ettiğini, dolayısıyla dava konusu işlemin usule, yasaya ve içtihada aykırı olduğu açık olup; idarenin bu işleminin iptali gerektiğini talep ve dava etmiştir....
hukuka aykırı olduğu açıkca ortada olduğunu, müvekkili aleyhinde verilen işbu disiplin cezası hukuka ve içtihatlara tamamen aykırılık teşkil ettiğini, dolayısıyla dava konusu işlemin usule, yasaya ve içtihada aykırı olduğu açık olup; idarenin bu işleminin iptali gerektiğini talep ve dava etmiştir....
disiplin cezası uygularken, yasal olarak geçerli olacak delillere dayanması gerektiğini, bu vasıfta olmayan disiplin cezasının iptali gerektiğini iddia ile, davasının kabulünü talep etmiştir....
disiplin cezası uygularken, yasal olarak geçerli olacak delillere dayanması gerektiğini, bu vasıfta olmayan disiplin cezasının iptali gerektiğini iddia ile, davasının kabulünü talep etmiştir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, işveren tarafından işçiye verilen disiplin cezasının iptali istemine ilişkindir. HMK'nun 355. maddesi gereğince; istinaf incelemesi, istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılır. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi kamu düzenine aykırılık gördüğü takdirde bunu re'sen gözetir. Dosya kapsamından; davacının İstanbul Altın Borsası Başkanı olarak görev yaptığı sırada mesai saatlerine riayet etmediği gerekçesiyle işveren tarafından 02/08/2007 tarihinde ihtar cezası verildiği, davacının söz konusu cezanın iptali amacıyla 21/09/2007 tarihinde İstanbul 9....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/3546 KARAR NO : 2022/218 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KADINHANI ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 30/03/2021 NUMARASI : 2020/111ESAS- 2021/72 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Konya 1....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/3546 KARAR NO : 2022/218 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KADINHANI ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 30/03/2021 NUMARASI : 2020/111ESAS- 2021/72 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Konya 1....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/01/2022 NUMARASI : 2021/984 E- 2022/8 K DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 7 yıl süreyle davalı nezdinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, 153 Mavi Masaya eşyasını kaybeden bir yolcunun iletişime geçilmek için bıraktığı telefon numarasını izinsiz olarak aldığı ve mesaj atarak taciz ettiği iddiasıyla hakkında disiplin soruşturması yürütüldüğünü, soruşturmanın usule aykırı yapıldığını, 45 gün işten uzaklaştırma disiplin cezası işleminin uygulandığını, iddia edilen eylemin gerçekleştiği 06.11.2020 tarihinde müvekkilinin izinli olduğunu, hangi eylemin disiplin suçu teşkil ettiğinin açıklanmadığını, usule uygun savunmasının alınmadığını, şikayette bulunanın kimlik bilgisi, imzası gibi şikayetin doğruluğunu ve gerçekliğini kanıtlar hiçbir verinin müvekkiline açıklanmadığını, hangi nedenle suçlandığını anlamadan savunmasının alınmaya çalışıldığını, SMS içeriklerinin gösterilmediğini...
