Büyükelçiliği Sosyal Güvenlik Müşavirliği 26.01.2013 tarihli yazısı ile; “Davalıya ait hizmet belgesinin taraflarınca düzenlenmediğini, bu belgenin ... oğlu 1957 doğumlu ... adına düzenlendiği ve 03.08.1983-15.05.1986 tarihleri arasında çalıştığı anılan belgede ise 16.10.1981-28.11.1989 tarihlerinin sonradan ilave edildiğinin tespit edildiği bildirilmiştir. Davalı temyiz dilekçesi ekinde noter onaylı... Büyükelçiliği Sosyal Güvenlik Müşavirliğinin 28.11.2013 tarih 5275 sayılı hizmet belgesini sunmuş olup, belgede davalının 11.11.1981-14.12.1984 ile 03.05.1985-30.07.1990 tarihleri arasında Suudi Arabistan’da çalıştığının belirtilmesi karşısında, davalının yurt dışı çalışma süresine ilişkin belgelerde arasındaki çelişkiler araştırılmalı,... Büyükelçiliği Sosyal Güvenlik Müşavirliği tarafından verilen tüm hizmet belgeleri eklenerek aralarındaki çelişkinin sebebi tekrar sorulmalı ve tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonuca göre karar verilmelidir....
Anonim Şirketi ile ilgili olarak ortaklıktan ayrıldığı ancak bu durumun ticaret siciline yansımadığını bu sebeple de Kurum tarafından yaşlılık aylığından sosyal güvenlik destek priminin kesildiğini belirterek bu işlemin iptalini istediği, davalı Kurum ise vermiş olduğu cevap dilekçesinde, davacının, yaşlılık aylığından, hem davacının ortağı ve yetkilisi olduğu ... San. Tic. Ltd Şti’nin prim borcuyla ilgili takip yapılması sonucu takibin kesinleşerek davacının maaşına haciz konulmak suretiyle kesintiler olduğunu hem de sosyal güvenlik destek primine ilişkin kesintiler olduğunu belirterek davacının talebinin açıklattırılması gerektiğini dile getirdiği, Mahkemece, yapılan araştırma neticesinde, ... Turizm San. Tic. Ltd Şti’nin prim borcuna ilişkin davacı açısından kesinleşen takip ile ilgili dava dışı şirketin borçları yapılandırdığının tespit edilmesi üzerine yazılı şekilde karar verildiği anlaşılmaktadır. Mahkeme hükmü eksik incelemeye dayalıdır....
Mahkemece; davacının 04.09.2004 tarihinden sonra sosyal güvenlik destek primi yükümlüsü olmadığının tespiti ile bu tarihten sonrası için davalı Kurumca tahakkuk ettirilen sosyal güvenlik destek primi nedeni ile borçlu olmadığının tespitine, davacının aylığından yapılan sosyal güvenlik destek primi kesintisinden davacının sosyal güvenlik destek primi yükümlülüğünün bulunduğu 04.09.2004 tarihinden önceki dönem için ödemesi gereken 1.737,78 TL'nin mahsup edilmek sureti ile kesintilerin davacıya iadesine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 5510 sayılı Yasa'nın 4/1-c maddesi kapsamında emekli olduğu, davalı Kurum tarafından; davacının şirket ortaklığı nedeni ile 28.01.2004 tarihinde yürürlüğe giren 1479 sayılı Yasa'nın Ek-20....
Davacı, davalı işverene ait işyerinde 29.03.2005-20.04.2005 ve 01.04.2006-20.06.2006 tarihleri arasında yönetici olarak çalıştığının tespitini talep etmiş, Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş olup, dosya kapsamından davacının 15.03.2004 tarihinden itibaren ..... emekli aylığı aldığı anlaşılmaktadır. 506 sayılı Kanunun 3/II-C maddesine göre, Kanunla kurulu sosyal güvenlik kurumlarından malullük veya emekli aylığı almakta olanlar 506 sayılı Kanuna tabi bir işte çalışmak istedikleri taktirde, aynı Kanunun 78. maddesine göre tespit edilen prime esas kazançları üzerinden 63. madde hükmüne göre sosyal güvenlik destek primi ödemeleri gerekir....
İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır. Bu Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu fıkrayla sağlanan destek unsurlarından yararlanamaz)'' hükmüne yer verilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumunun işverenlerden primleri kolay ve zamanında tahsil edebilmesi için yasal düzenlemelerle bazı prim teşvikleri getirilmiştir....
İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır. Bu Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu fıkrayla sağlanan destek unsurlarından yararlanamaz)'' hükmüne yer verilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumunun işverenlerden primleri kolay ve zamanında tahsil edebilmesi için yasal düzenlemelerle bazı prim teşvikleri getirilmiştir....
Ayrıca, söz konusu Kanunun “Sosyal güvenlik destek primine ilişkin geçiş hükümleri” başlıklı Geçici 14. maddesinin 1. fıkrasında, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, yaşlılık aylığı bağlananlar ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edenler hakkında sosyal güvenlik destek primine tabi olma bakımından bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edileceği, ancak, bu Kanunun 4/1-(b) maddesi kapsamında sigortalı sayılanlardan, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından alınacak belgelerle doğrulamak kaydıyla faaliyette bulunulmadığına ilişkin süreler hariç olmak üzere çalışılan süreleri için, sosyal güvenlik destek primi oranı olarak bu Kanunun 30. maddesinin 3. fıkrasının (b) bendinde belirtilen hükümlerin uygulanacağı açıklanmıştır....
Ayrıca, söz konusu Kanunun “Sosyal güvenlik destek primine ilişkin geçiş hükümleri” başlıklı Geçici 14. maddesinin 1. fıkrasında, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, yaşlılık aylığı bağlananlar ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edenler hakkında sosyal güvenlik destek primine tabi olma bakımından bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edileceği, ancak, bu Kanunun 4/1-(b) maddesi kapsamında sigortalı sayılanlardan, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından alınacak belgelerle doğrulamak kaydıyla faaliyette bulunulmadığına ilişkin süreler hariç olmak üzere çalışılan süreleri için, sosyal güvenlik destek primi oranı olarak bu Kanunun 30. maddesinin 3. fıkrasının (b) bendinde belirtilen hükümlerin uygulanacağı açıklanmıştır....
Ayrıca, söz konusu Kanunun “Sosyal güvenlik destek primine ilişkin geçiş hükümleri” başlıklı Geçici 14. maddesinin 1. fıkrasında, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, yaşlılık aylığı bağlananlar ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edenler hakkında sosyal güvenlik destek primine tabi olma bakımından bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edileceği, ancak, bu Kanunun 4/1-(b) maddesi kapsamında sigortalı sayılanlardan, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından alınacak belgelerle doğrulamak kaydıyla faaliyette bulunulmadığına ilişkin süreler hariç olmak üzere çalışılan süreleri için, sosyal güvenlik destek primi oranı olarak bu Kanunun 30. maddesinin 3. fıkrasının (b) bendinde belirtilen hükümlerin uygulanacağı açıklanmıştır....
Ayrıca, söz konusu Kanunun “Sosyal güvenlik destek primine ilişkin geçiş hükümleri” başlıklı Geçici 14. maddesinin 1. fıkrasında, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, yaşlılık aylığı bağlananlar ve bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edenler hakkında sosyal güvenlik destek primine tabi olma bakımından bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edileceği, ancak, bu Kanunun 4/1-(b) maddesi kapsamında sigortalı sayılanlardan, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından alınacak belgelerle doğrulamak kaydıyla faaliyette bulunulmadığına ilişkin süreler hariç olmak üzere çalışılan süreleri için, sosyal güvenlik destek primi oranı olarak bu Kanunun 30. maddesinin 3. fıkrasının (b) bendinde belirtilen hükümlerin uygulanacağı açıklanmıştır....
