İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/02/2022 NUMARASI : 2021/75 ESAS - 2022/58 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....
Bu kapsamda, davalı işletmedeki davalı sendika üye sayısının (sendika üyesi 2 işçinin işten ayrılması nedeniyle 61) şirketteki toplam işçi sayısına (115), oranlanmasıyla %53,04 oranına ulaşılmakla, davalı sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmek için gerekli çoğunluğu sağladığına yönelik T5nın dava konusu yetki tespit kararında bir hata bulunmadığından, -her ne kadar mahkemece oran farklı tespit edilmiş olsa da sonuç değişmeyeceğinden, mahkemenin davanın reddine dair kararı isabetli bulunmuş olup davacının yerinde görülmeyen istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir....
Bu açıklamalar ışığında, asıl işveren sadece alt işverenlerin işçilerine karşı o işyeriyle ilgili olarak ve alt işverenlik ilişkisi süresince İş Kanunu’ndan, iş sözleşmesi ve alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumludur. Aidat borcu ise işçiler ile sendika arasındaki ilişkiden kaynaklanan ve sendika üyesi olan ya da dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanan işçilerin sendikaya ödemek zorunda oldukları bir bedeldir. Aidat borcu bakımından işverenin sorumluluğu sadece aidatı işçilerin ücretlerinden keserek bunun sendikaya ödenmesinden ibarettir. Bu sorumluluk ise toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işverene yani alt işverene aittir. Asıl işverenin sorumluluğu alt işverenin işçilerine karşı kanun gereği bir sorumluluk olup, aidat borcu bakımından asıl işverenin sorumluluğundan söz edilemez. (Yargıtay 22....
işten çıkış kodunun 15 (toplu işçi çıkarma) olarak beyan edildiği, davalı firma ile dava dışı sendika arasında 01/06/2018 – 31/12/2020 tarihleri arasında geçerli olmak üzere toplu iş sözleşmesi imza edildiği, davalı tarafça dosyaya ibraz edilen ve sendika tarafından davalıya hitaben yazılmış sendika üyelik aidatlarına ilişkin 23/07/2018 tarihli yazı ekindeki listeye göre davalı işyerinde 545 sendika üyesi çalışan olduğu, sendika üyeliklerinin 2017 yılı Ekim ayı ikinci yarısından itibaren başladığı tespit edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ: TESPİT (SENDİKA KANUNLARINDAN KAYNAKLANAN) Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28/01/2021 gününde oybirliği ile karar verildi....
Ayda 27 işçinin sendika üyeliğinden çıkış yaptığı tespit edildiğini, -Davalının öncelikle sendikalı işçileri tek seferde çıkardığını, işe iade davalarının açılması ve kazanılması ile birlikte tespit ettiği sendikalı işçileri tek tek değişik sebeplerden işten çıkarmaya başladığını, bu sebeple müvekkil bakımından yapılan fesihte davalının fesih yetkisini kötüye kullanıp kullanmadığının titizlikle araştırılması gerektiğini, çünkü işveren,n sendika tarafından haklarının korunacağını bilen işçileri işten atarken titizlik gösterdiğini, belli bir plan dahilinde işten çıkarttığını, tanık anlatımındaki çelişkilerin de bunu açıkça ortaya koyduğunu, davalı tanıklarından Mustafa Sebetçi'nin davalı işyerinde 2014 yılından beri çalıştığını beyan ettiği, sendikal hareketlerden haberinin olmadığını beyan etmesinin hayatın olağan akışma aykırı olduğunu, davalı tanığı Hakan ÖZTÜRK'ün fabrika müdürü olarak çalıştığını, kendisininde sendikal hareketi bilmediğini beyan ettiği, bu noktada davalı tanık anlatımlarının...
89 sendika üyesinin sendika üyeliğinden istifa ettiği tespit edilmiştir....
89 sendika üyesinin sendika üyeliğinden istifa ettiği tespit edilmiştir....
89 sendika üyesinin sendika üyeliğinden istifa ettiği tespit edilmiştir....
89 sendika üyesinin sendika üyeliğinden istifa ettiği tespit edilmiştir....
