İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/11/2019 NUMARASI : 2019/277 2019/824 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin İstanbul Tersanesi Komutanlığı 350 Grup Müdürlüğü bağlısı 31- B Bakım Onarım Fabrikasında 20/06/2016 tarihinden itibaren çalıştığını, Türk Harb-iş Sendikası üyesi olup mer’i Toplu İş Sözleşmesinden halihazırda yararlanamaya devam ettiğini, müvekkiline 01/08/2017 tarihinde saat 10:48’de, 31- B makine fabrikasında koruyucu kulaklık, kulak tıkacı kullanmadığı tespit edilmiştir denilerek 26....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/11/2019 NUMARASI : 2019/278 2019/825 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin İstanbul Tersanesi Komutanlığı 350 Grup Müdürlüğü bağlısı 31- B Bakım Onarım Fabrikasında uzunca bir süreden beri çalıştığını, Türk Harb-iş Sendikası üyesi olup mer’i Toplu İş Sözleşmesinden halihazırda yararlanamaya devam ettiğini, müvekkiline 01/08/2017 tarihinde saat 10:55’de, 31- B makine fabrikasında koruyucu kulaklık, kulak tıkacı kullanmadığı tespit edilmiştir denilerek 26....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/11/2019 NUMARASI : 2019/276 2019/823 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin İstanbul Tersanesi Komutanlığı 350 Grup Müdürlüğü bağlısı 31- B Bakım Onarım Fabrikasında 15/08/2011 tarihinden itibaren çalıştığını, Türk Harb-iş Sendikası üyesi olup mer’i Toplu İş Sözleşmesinden halihazırda yararlanamaya devam ettiğini, müvekkiline 01/08/2017 tarihinde saat 10:50’de, 31- B makine fabrikasında koruyucu kulaklık, kulak tıkacı kullanmadığı tespit edilmiştir denilerek 26....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/11/2019 NUMARASI : 2019/276 2019/823 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin İstanbul Tersanesi Komutanlığı 350 Grup Müdürlüğü bağlısı 31- B Bakım Onarım Fabrikasında 15/08/2011 tarihinden itibaren çalıştığını, Türk Harb-iş Sendikası üyesi olup mer’i Toplu İş Sözleşmesinden halihazırda yararlanamaya devam ettiğini, müvekkiline 01/08/2017 tarihinde saat 10:50’de, 31- B makine fabrikasında koruyucu kulaklık, kulak tıkacı kullanmadığı tespit edilmiştir denilerek 26....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/11/2019 NUMARASI : 2019/277 2019/824 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin İstanbul Tersanesi Komutanlığı 350 Grup Müdürlüğü bağlısı 31- B Bakım Onarım Fabrikasında 20/06/2016 tarihinden itibaren çalıştığını, Türk Harb-iş Sendikası üyesi olup mer’i Toplu İş Sözleşmesinden halihazırda yararlanamaya devam ettiğini, müvekkiline 01/08/2017 tarihinde saat 10:48’de, 31- B makine fabrikasında koruyucu kulaklık, kulak tıkacı kullanmadığı tespit edilmiştir denilerek 26....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/03/2017 NUMARASI : 2016/387 ESAS - 2017/150 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; davalı belediyenin 29.03.2016 tarih 14 sayılı yevmiye kesim konulu yazısı ile 2 yevmiye kesim cezası verilen ve uygulanan yevmiye kesim cezası,TİS'te belirtilen maddelere ve diğer kanunların özellikle iş kanununa aykırı olarak disiplin ceza cetveli hükümlerine ve disiplin ceza cetveli 46.maddesindeki 'yukarıda sayılan eylemler dışında kalıp, suç sayılan ve cezalandırılması gereken fiillerde bulunmak ihtar, 2 gündelik, 3 gündelik, işten çıkış' hükmüne uyulmayarak, disiplin kurulunca gerekli araştırma ve soruşturma yapılmayarak ve disiplin ceza cetvelindeki ceza sıralamasına uyulmadan verilen 2 yövmiye kesimi cezasının iptali...
Mahkemece, davacılara verilen disiplin cezalarının hatalı olduğunun karar yerinde belirtilmesi ile yetinilmesi gerekirken bu yön gözetilmeden hüküm kurulması isabetli olmamıştır.", gerekçesiyle ilk derece mahkemesinin kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesi tarafından, Dairemizin kaldırma kararından sonra yapılan yargılama sonucunda davacı hakkında verilen disiplin cezalarının şekil şartları ve esas yönünden hukuka aykırı olduğu açıklanarak, "İş Yeri Disiplin Kurulu'nun 10.02.2020 tarihli kararı ile davacı T1 hakkında "Konu 24" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının ve yer değişikliği disiplin cezasının HUKUKA AYKIRI OLDUĞUNUN TESPİTİNE", şeklinde karar verilmiştir....
Mahkemece, davacılara verilen disiplin cezalarının hatalı olduğunun karar yerinde belirtilmesi ile yetinilmesi gerekirken bu yön gözetilmeden hüküm kurulması isabetli olmamıştır.", gerekçesiyle ilk derece mahkemesinin kararının ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesi tarafından, Dairemizin kaldırma kararından sonra yapılan yargılama sonucunda davacı hakkında verilen disiplin cezalarının şekil şartları ve esas yönünden hukuka aykırı olduğu açıklanarak, "İş Yeri Disiplin Kurulu'nun 10.02.2020 tarihli kararı ile davacı T1 hakkında "Konu 24" ile verilen üç(3) gün yevmiye kesme disiplin cezasının ve yer değişikliği disiplin cezasının HUKUKA AYKIRI OLDUĞUNUN TESPİTİNE", şeklinde karar verilmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : ''...1- Davacının disiplin cezasının iptali davasının reddine, 2- Manevi tazminat talebinin reddine,...'' şeklinde karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; davalı belediyenin 29.03.2016 tarih 15 sayılı yevmiye kesim konulu yazısı ile 2 yevmiye kesim cezası verilen ve uygulanan yevmiye kesim cezası,TİS'te belirtilen maddelere ve diğer kanunların özellikle iş kanununa aykırı olarak disiplin ceza cetveli hükümlerine ve disiplin ceza cetveli 46.maddesindeki 'yukarıda sayılan eylemler dışında kalıp, suç sayılan ve cezalandırılması gereken fiillerde bulunmak ihtar, 2 gündelik, 3 gündelik, işten çıkış' hükmüne uyulmayarak, disiplin kurulunca gerekli araştırma ve soruşturma yapılmayarak ve disiplin ceza cetvelindeki ceza sıralamasına uyulmadan verilen 2 yövmiye kesimi cezasının iptali ve kesilen toplam 2 yövmiyenin karşılığının kesildiği tarihten itibaren iş kanunu 34.maddede ki ödememe tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ettiği, Davalı vekilinin cevap dilekçesinde özetle; açılan...
