"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, deniz yıpranma tazminatı, eşit davranmama tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, izin ücreti, asgari geçim indirimi ve banka promosyon payı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, haksız fesih tazminatı, iş güvencesi tazminatı ile yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, ikramiye, ...'den kaynaklanan diğer alacaklar ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine, birleşen davada ise fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kabulüne; birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı T.C. ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Karar başlığında dava tarihinin 12.06.2013 yerine 17.04.2015 yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine, birleşen davada ise fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kabulüne; birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı T.C. ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Karar başlığında dava tarihinin 12.06.2013 yerine 17.04.2015 yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine, birleşen davada ise fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kabulüne; birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı T.C. ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Karar başlığında dava tarihinin 12.06.2013 yerine 17.04.2015 yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine, birleşen davada ise fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kabulüne; birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı.. ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Karar başlığında dava tarihinin 12.06.2013 yerine 17.04.2015 yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir....
davacı asilin talep koşulları oluşan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin alacağının davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine karar verilerek davanın kısmen kabulü yönünde aşağıdaki hükmü kurmak gerekmiştir." gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verildiği görülmüştür....
İş Mahkemesi'nin 2014/1609 Esas, 2015/755 Karar Sayılı kararı ile davacının işe iadesine karar verildiğini, kararın Yargıtay tarafından onanarak 30/11/2015 tarihinde kesinleştiğini, davacının 07/12/2015 tarihinde işe başlatılmak için işverene başvurduğunu, davacının işe başlatılmadığını, 25/12/2015 tarihinde bir kısım ödeme yapıldığını, ödemelerin eksik olduğunu, işyerinde ücretlerin toplu iş sözleşmesi ile belirlendiğini, işe başlatmama tazminatı ödenirken TİS'e göre 25/12/2015 tarihinde alması gereken ücrete göre hesaplama yapılmadığını, bu nedenle işe başlatmama tazminatının eksik ödendiğini, aynı nedenle fark ihbar tazminatı alacağı doğduğunu, işe başlatmama tarihindeki kıdem tazminatı tavanına göre fark kıdem tazminatı ödenmesi gerektiği halde sadece 4 aylık boşta geçen süre yönünden fark kıdem tazminatı ödendiğini beyanla, 100 TL kıdem tazminatı, 100,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL işe başlatmama tazminatının davalıdan tahsilini istemiştir....
, 500,00 TL İhbar Tazminatı alacağı olmak üzere toplam 1.000,00 TL'nin faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Somut olayda; davacıya davalı işveren tarafından 02/08/2019 tarihinde "izin ücreti, maaş, kıdem tazminatı ön ödemesi" açıklamalı olarak 31.311,04 TL ödendiği, bu bedelden toplam 3.718,61 TL (izin ve ücret ödemesi net olarak) mahsup edildiğinde 27.592,43 TL'nin kıdem tazminatı ödemesi olduğu, 21/11/2019 tarihinde T1 tazminat ödemesi kalan" açıklaması ile 14.200,00 TL, 03/02/2020 tarihinde T1 tazminat ödemesi" açıklaması ile 15.896,63 TL olmak üzere toplam kıdem tazminatı olarak net 57.689,06 TL ödeme yapıldığı, davacının kıdem tazminatı alacağının (faizi hariç olmak üzere) 57.872,42 TL olarak hesaplandığı, yapılan ödeme düşüldüğünde davacının brüt 183,36 TL bakiye kıdem tazminatı ile kıdem tazminatı olarak ödenen miktarların ödenme tarihlerine göre toplam brüt 6.934,12 TL kıdem tazminatı faiz alacağı bulunduğuna ilişkin hesaplama içeren bilirkişi raporunun, dosya kapsamına uygun ve denetime elverişli olduğu görülmekle, işbu bilirkişi raporu doğrultusunda kurulan mahkeme hükmünün yerinde...
