WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/336 Esas KARAR NO : 2022/646 DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 12/05/2022 KARAR TARİHİ : 28/10/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 28/10/2022 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı tarafından ihale edilen ve müvekkili şirket tarafından kazanılan 2020/289820 İhale kayıt numaralı ihale sonucu EÜAŞ ile müvekkili şirket arasında Obruk HES'in Güvenlik Hariç Enerji Üretimini Gerçekleştirmek Üzere İşletme, Periyodik Bakım, Onarım ve Revizyon İşlerinin 36 Kişiyle 3 Yıl Süreli olarak Yaptırılması işine yönelik 27.03.2020 tarihinde sözleşme imzalandığını, sözleşmeye ilişkin edimler müvekkili şirketçe eksiksiz olarak yerine getirildiğini ve getirilmeye devam etmekte iken bu ihale ve sözleşme ile hiç ilgisi olmayan ve başka ihalelere...

    DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 02/11/2022 KARAR TARİHİ : 13/02/2023 YAZIM TARİHİ : 13/03/2023 Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkillerinin oluşturduğu iş ortaklığının davalının açtığı 2017 yılı ......

      Tic A.Ş vekili istinaf başvuru dilekçesinde; Davaya konu ödeme yapılan Toplu İş Sözleşmesinin 20/11/2014- 19/01/2017 tarihlerinde yürürlükte bulunduğunu, davalı şirketin bu Toplu İş Sözleşmesinin tarafı olmadığını, davalının ihaleyi kazandığı tarihte Toplu İş Sözleşmesinin yürürlükte olmadığını, davalının tarafı olmadığı toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklardan sorumlu tutulmasının doğru olmadığını, Toplu İş Sözleşmesinin ard etkisinin kabul edilmesinin de mümkün olmadığını, toplu iş sözleşmesi sona erdikten sonra davalının işçiler ile yeni bir iş sözleşmesi yaptığını, dolayısıyla yeni iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması gerektiğini, İhale şartname ve sözleşmesinde davalının TİS'den kaynaklanan işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna dair bir düzenleme bulunmadığını, Teknik Şartnamede personel giderlerinin ayıntılı olarak belirtildiğini, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara ilişkin bir düzenleme bulunmadığını, davacı ihale makamının bu konuda davalıya bilgi vermediğini...

      DAVA : Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/08/2022 KARAR TARİHİ : 02/02/2023 KARAR Y.TARİHİ : 09/02/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... ihale kayıt numaralı ihaleyi üstlenen davalı şirket ile müvekkili arasında imzalanan sözleşme ile "... Müdür Yardımcılığı emrinde kullanılmak üzere 1 adet ... model veya üzeri .... (...) 730 gün süreyle kiralanması hizmet alımı işi” imzalandığını, işbu hizmet sözleşmesine ilişkin kararın damga vergisinin...'ne yatırıldığını, davalı şirketin, müvekkili tarafından sorumlu sıfatıyla beyan edilen karar damga vergisinin iadesi istemiyle ... Başkanlığı aleyhine ......

        DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/03/2021 KARAR TARİHİ : 26/05/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 27/05/2022 Mahkememizin yukarıdaki esasına kayden açılan alacak (Eser Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; Dosya incelendi....

          ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2021/477 Esas KARAR NO: 2021/1002 DAVA: Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ: 28/07/2016 KARAR TARİHİ: 14/12/2021 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde; Davalı şirketler ile ---- yapıldığını, ilgili ihaleyi-----aldığını, davalılar yanında çalışan dava dışı işçi ---- tarihleri arasında ödenmeyen toplu iş sözleşmesinden kaynaklı ücret zammı farkı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı ve ücretin düşürülmesinden kaynaklı ücret farkı alacakları tahsili talebi ile ---- dava açıldığını,----sayılı ilamına istinaden ------- ödeme yapıldığını belirterek, ödenilen bu alacağın davalılardan alınmasını talep ve dava etmiştir....

            (Muhalif) MUHALEFET ŞERHİ Dava; davalı firmaya ait işçinin işten çıkartılması nedeniyle taraflar aleyhine açılan işe iade ve tazminat davasında davacının kanun gereği işçiye ödediği tazminatın ihale sözleşmesine dayanılarak davalıdan tahsili istemine dayanmaktadır. Mahkemece iş mahkemesinin davalı hakkındaki husumetten red kararı gerekçe gösterilerek davanın reddine karar verilmiştir. Sayın çoğunluk ile aramızdaki uyuşmazlık iş mahkemesinin davalı hakkındaki verdiği husumetten red kararının eldeki davanın reddini gerektirip gerektirmediği noktasındadır. Somut olayda davanın konusu işverenler arasında yapılan hizmet alım ihalesinden kaynaklanan, rücuan tazminat davası iken dava dışı işçinin açtığı davanın hukuki niteliği ise, davalıları şirket ile Bakanlık olan iş sözleşmesinden kaynaklanan işe iade davasıdır. Davacı kanun gereği işçinin işe iadesinden değil ödenmeyen tazminatından sorumludur. İşçi ile kamu kurumu davacı arasında doğrudan sözleşme ilişkisi bulunmamaktadır....

              Dava dışı 35 işçinin davacı Bakanlık aleyhine iş mahkemelerinde açtğı toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsiline ilişkin davaların davacı aleyhine sonuçlandığı ve davacının davalılardan alamadığı toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarını işçilere ödediği anlaşılmaktadır. Uyuşmazlık toplu iş sözleşmesinden kaynaklı işçilik alacaklarını dava dışı işçilere ödeyen davacı Bakanlığın bu tutarlardan münhasıran sorumlu olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.Anayasal bir hak olan toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme yapma hakkı, hukuki kaynağını Anayasadan alan ve sosyal taraflara yasa gücünde düzenleme yapma yetkisini veren sosyal bir haktır. Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz. İş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı hükümlerinin yerini toplu iş sözleşmesindeki hükümler alır....

                Mahkemece toplanan delillere ve tüm dosya kapsamına göre karayolunda meydana gelen zararın hizmet kusuru sonucu doğmuş olacağından tazminat davasının çözümlenme yerinin idari yargı olduğu anlaşılmakla dava dilekçesinin yargı yolu bakımından reddiyle mahkemenin görevsizliğine karar verilmiş; hüküm, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Dava, kasko sigorta sözleşmesinden kaynaklanan rücuen tazminat istemine ilişkindir. Davalı ... vekili, savunmasında kazanın meydana geldiği yerdeki alt yapı çalışmasının (su borusu) ihale ile ihale yüklenicisi... İnş. Tur. Tic. A.Ş.’ye verildiğini, bu firma ile Yapım İşlerine Ait Tip Sözleşme imzalandığını bildirmiş, sözleşmeye ait birkaç sayfa fotokopisi sunmuştur. Bu durumda mahkemece davalı ... vekilinin sözünü etmiş olduğu ihale yüklenicisi... İnş. Tur. Tic....

                  Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, ... sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu ... sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur." 3. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu. 3....

                    UYAP Entegrasyonu