CEVAP Davalı-karşı davacı vekili cevap dilekçesinde; müvekkilinin davacının sözleşmeye uygun olarak yükümlülüklerini yerine getirdiğini, davacının kullanımdan kaynaklanan hasarlı çizmelerin değiştirilmesini talep ettiğini ve müvekkilinin 11.183,94 TL'lik teminat mektubunun haksız şekilde davacı tarafından irad kaydedildiğini belirterek asıl davanın reddine karar verilmesini talep etmiş ve karşı davada 11.183,94 TL'nin davacı-karşı davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. III. MAHKEME KARARLARI, BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A....
İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacı vekili, davalının sözleşmeye aykırı bir şekilde son hakedişinden değil, 36. hak edişten kesinti yaptığını, davalının sözleşme imzalanırken tüm olasılıkları değerlendirmesi gerektiğini, sözleşmenin 36.3 maddesinin de uygulanma imkanının bulunmadığını, bu nedenle davalı şirketin son hak edişi kesmesinin mümkün olmadığını, yapılan işlemin hukuka ve akdedilen sözleşme hükümlerine aykırı olduğunu ileri sürerek, mahkeme kararının kaldırılarak davanın kabulüne karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, taraflar arasında akdedilen sözleşmeye aykırılıktan kaynaklı alacağın tahsili istemine istemine ilişkin olup, mahkemece yukarıda özetlendiği şekilde karar verilmiştir. İstinaf incelemesi HMK 355. madde gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle ve re'sen kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmıştır....
Mahkemece bozma ilamına uyularak alınan bilirkişi raporu da esas alınarak, davacı yüklenicinin 19.923,30 USD boru üretim hatasından kaynaklanan iş bedeli isteminin kabulüne, teknik personel bulundurmama cezası kesilmesinde sözleşmeye ve kanuna aykırılıktan bahsedilemeyeceği gerekçesiyle reddine karar vermiştir. Mahkemece hüküm altına alınan 19.923,30 USD'nin 5.000 USD kısmı dava dilekçesi ile talep edilmiş, kalan kısmı ıslahla arttırılmış olup, bu durumda mahkemece 5.000 USD'lik kısmına dava tarihinden kalan kısmına ıslah tarihinden itibaren faiz işletilmesi gerekirken, kabul edilen alacağın 10.000 USD'sine dava tarihinden itibaren faiz işletilmesi doğru olmamıştır. Kararın açıklanan gerekçeyle bozulması gerekirse de, düşülen hatanın düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden kararın düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Tarih ve numarası yukarıda yazılı hükmün incelenmesi sırasında Özel Daireler arasında meydana gelen görev uyuşmazlığının giderilmesi istenilmekle, 2797 sayılı Yasa uyarınca toplanan Başkanlar Kurulu'nca dairelerin görevsizlik kararlarıyla dava dosyası incelenerek gereği görüşüldü: Dava, taraflar arası sözleşme hükümlerine aykırılıktan kaynaklanan alacağın tahsiline yönelik icra takibine itirazın iptali istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliği itibariyle hükmün temyiz inceleme görevi Yargıtay 13.Hukuk Dairesine aittir. S O N U Ç : 13.Hukuk Dairesinin görevsizlik kararının KALDIRILMASINA, dosyanın bu Daireye gönderilmesine, 14.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İtirazın iptali Taraflar arasındaki uyuşmazlık sözleşme hükümlerine aykırılıktan kaynaklanan alacak nedeniyle başlatılan icra takibi sebebiyle itirazın iptali isteğine ilişkin bulunduğuna göre, ... Başkanlar Kurulu'nun 27.12.2013 tarih 38 sayılı Kararı ile hazırlanıp, ... Büyük Genel Kurulu'nun 24.01.2014 tarih 1 nolu Kararı ile kabul edilen ve 29.01.2014 tarih 28897 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Hukuk Daireleri'ne ilişkin iş bölümü uyarınca, hükme yöneltilen temyiz itirazlarının incelenmesi ... (13.) Hukuk Dairesi'nin görevi cümlesinden bulunmakla, gereği için dosyanın anılan Daire Başkanlığı'na GÖNDERİLMESİNE, 18.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
İş Mahkemesince; "...dava, 6098 sayılı TBK'nın 444 ve devamındaki maddelerde düzenlenen işçinin rekabet yasağına aykırılıktan kaynaklanan eylemleri nedeniyle tazminat istemine ilişkindir. 6102 sayılı TTK'nın 4/1- c. maddesi uyarınca, TBK'nın 444 ve devamındaki maddelerde düzenlenen rekabet yasağına ilişkin tazminat davaları tarafların sıfatına bakılmaksızın mutlak ticari davalardır...Ayrıca davanın dayanağını teşkil eden haksız rekabet ve rekabet yasağına aykırılık teşkil eden eylemlerin taraflar arasındaki iş akdi sona erdikten sonra başka bir işveren bünyesinde çalışması hasebiyle gerçekleştiği ileri sürülmektedir, yani taraflar arasındaki iş akdi devamı süresinde haksız rekabet ve rekabet yasağına aykırılık söz konusu değildir....
DAVALININ CEVABI : Davalı taraf davanın reddi gerektiğini savunmuş, sözleşmeye aykırı davranışların davacı taraftan geldiğini, hakedişlerin zamanında ödenmediğini, Dr.Fatih ...'ın eylemleri ile davalı şirketin faaliyetleri arasında bağlantı kurulamayacağını, bu doktorun sözleşme gereğince hastanede çalışacağına dair hüküm bulunmadığını ileri sürmüş, davacı tarafın sözleşmeyi haksız sebeple fesh etmesinden dolayı cezai şart alacaklarının doğduğunu, kendilerinin de kardan mahrum kaldıklarını ileri sürerek şimdilik 50.000 TL ile kazan kaybı ile 150.000 USD cezai şartın davacıdan tahsiline ilişkin karşı dava açmıştır. DELİLLER ve GEREKÇE: Derdest dava sözleşmeye aykırılıktan kaynaklanan cezai şart ve kar mahrumiyeti alacağına ilişkindir. Kural olarak ispat külfeti davacı taraf üzerindedir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2023/19 Esas KARAR NO: 2023/438 DAVA: Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 06/01/2023 KARAR TARİHİ: 07/06/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının-----------da bulunan davalı ------aralarında 05/01/2022 tarihinin de sözleşme imzalandığını, bu sözleşmeye göre davacının ------------- pazarlama, hasta yönlendirme olarak işi yapmak için anlaşmaya vardıklarını, sözleşmeye göre davalı hastane bünyesinde ------ satmayacağını, davacının ---------- satma işini yapacağını, sözleşmenin haksız yere fesih edilmesinden hemen önce hastane ------- fiyatlarında yükseltme kararı alındığını, davacıya da baskı yaparak davacının payını aşağı çekmesini ve daha az pay almasını istediğini, davacının bunu kabul etmemesi üzerine sözleşmeye bağlı kalınmasının gerektiğini söylediğini ve anlaşmazlıkların başladığını, tek taraflı ve usulsüzce...
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2023/19 Esas KARAR NO: 2023/438 DAVA: Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 06/01/2023 KARAR TARİHİ: 07/06/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının-----------da bulunan davalı ------aralarında 05/01/2022 tarihinin de sözleşme imzalandığını, bu sözleşmeye göre davacının ------------- pazarlama, hasta yönlendirme olarak işi yapmak için anlaşmaya vardıklarını, sözleşmeye göre davalı hastane bünyesinde ------ satmayacağını, davacının ---------- satma işini yapacağını, sözleşmenin haksız yere fesih edilmesinden hemen önce hastane ------- fiyatlarında yükseltme kararı alındığını, davacıya da baskı yaparak davacının payını aşağı çekmesini ve daha az pay almasını istediğini, davacının bunu kabul etmemesi üzerine sözleşmeye bağlı kalınmasının gerektiğini söylediğini ve anlaşmazlıkların başladığını, tek taraflı ve usulsüzce...
İsviçre hukukunda da yükümlülükleri ifa etmeyen işverenin gözetim borcuna aykırılıktan doğan sorumluluğunun akitten doğan sorumluluk olduğu hem doktrin hem de içtihatlarda kabul edilmiştir (Kaplan, E. Tuncay: İşverenin Hukuki Sorumluluğu, Ankara 1992, s. 63). Sonuç itibariyle denilebilir ki iş kazası işverenin hizmet sözleşmesinden doğan işçiyi gözetme borcuna aykırı davranması söz konusu olduğundan iş kazasından kaynaklanan tazminat davalarında sözleşmeye aykırılığa dayalı sorumluluk hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. İşverenin iş kazasında kaynaklanan sorumluluğunun sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk hükümlerine tabi olduğunu belirttikten sonra zamanaşımı kavramı ve başlangıcı üzerinde durulmalıdır. Zaman, doğal ve sosyal yaşamda olduğu kadar, hukukta da önemli etkilere sahip olan bir kavramdır. Gerçekten, hukukta normların yürürlüğü, hakların kazanılması ve kaybedilmesi, yaptırımların uygulanması belirli sürelere bağlanmıştır....
