DELİLLER ve GEREKÇE : Dava; TTK 56.maddesi gereğince açılmış haksız rekabetin tespiti, haksız rekabetin men-i ilanı ve maddi-manevi tazminat istemlerine ilişkindir....
rekabet kapsamında olduğunun düzenlendiğini, gerçeğe aykırı ve aldatıcı beyanlara bulunarak rekabette öne geçmeye çalışmanın haksız rekabet olduğunu, davalı şirket ve yetkililerinin 2018 yıl sonunda müvekkilinin "......." markasıyla sunduğu hizmetlerin sona ereceğini kendi sistemlerinin Ayrılıkçeşmesi başta olmak üzere kurulacağının ifade edildiğini, böyle bir durumun olmadığını, davalıların iş ilişkileri hakkında aldatıcı beyanda bulunduklarını, davalıların kendi sistemlerini tarif ederken müvekkilinin "......." markasıyla sundukları hizmetin kötü ve yetersiz olduğunu ifade ettiklerini, kendi kurdukları sistemin müvekkilinin "......." markalı hizmetini bitireceğini iddia ettiklerini, tecavüz ve haksız rekabet durumunun mevcut olup olmadığının takdir yetkisinin Mahkemeye ait olduğunu, bu sebeple tecavüz ve haksız rekabet olmadığında bahisle hesaplama yapılmamasının doğru olmadığını, tazminat hesaplaması yapılması gerektiğini beyan etmişlerdir....
GEREKÇE : Dava, haksız rekabetin önlenmesi ile maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Haksız rekabet, TTK'nın 54 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Haksız rekabetin amacı, TTK'nın 54/1. maddesinde "bütün katılanların menfaatine, dürüst ve bozulmamış rekabetin sağlanması" olarak ifade edilmiş, 2. fıkrada ise haksız rekabet tarif edilerek "rakipler arasında veya tedarik edenlerle müşteriler arasındaki ilişkileri etkileyen aldatıcı veya dürüstlük kuralına diğer şekillerdeki aykırı davranışlar ile ticari uygulamalar haksız ve hukuka aykırıdır" şeklinde belirtilmiştir. Haksız rekabet kabul edilen bazı durumlar TTK'nın 55. maddesinde sayılmıştır....
hakkının da bulunduğunu iddia ederek, davalının davacıya yönelik haksız rekabet teşkil eden her türlü eylemlerinin men'ine, davalının davacıya yönelik haksız rekabet teşkil eden eylemleri nedeniyle haksız rekabetten kaynaklanan her türlü maddi durumun ortadan kaldırılmasına, fazlaya dair her türlü talep hakları saklı kalmak kaydıyla davacının uğramış olduğu zarar sebebiyle TTK'nın ilgili hükümleri ve Rekabetin korunması hakkındaki kanunun 58....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2016/17 KARAR NO : 2019/272 DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 12/01/2016 KARAR TARİHİ : 18/04/2019 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; okullarında öğretmen olarak çalışan ... ... isimli öğretmenin okullarında sözleşmesi devam eder iken davalı tarafla görüşerek alt yapısını oluşturup sözleşmesi bittikten sonra da davalı tarafta öğretmenlik yapmaya başladığını, sınıf öğretmeni ile birlikte 21 adet öğrencinin de toplu olarak davalı okula kaydını aldırdığını, tarafların iş sözleşmesine ve rekabet kurallarına aykırı davrandıklarını, bu eylem neticesinde müvekkilinin zararı doğduğunu, haksız rekabet hükümleri kapsamında meydana geldiğini belirterek 20.000,00 TL manevi tazminat, 1.000,00 TL kar kaybı miktarının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/568 Esas KARAR NO : 2022/408 DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 28/12/2018 KARAR TARİHİ : 09/06/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili ------- harç tarihli dava dilekçesinde özetle; Davacı vekili dava dilekçesinde, ---- rekabet yasağının ihlali sebebi ile fazlaya ilişkin talep ve dava hakkını saklı tutarak, sözleşmede cezai şart olarak kararlaştırılan ---- hakkın doğduğu tarihten itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte tahsilini talep ve dava etmiştir....
hakkının da bulunduğunu iddia ederek, davalının davacıya yönelik haksız rekabet teşkil eden her türlü eylemlerinin men'ine, davalının davacıya yönelik haksız rekabet teşkil eden eylemleri nedeniyle haksız rekabetten kaynaklanan her türlü maddi durumun ortadan kaldırılmasına, fazlaya dair her türlü talep hakları saklı kalmak kaydıyla davacının uğramış olduğu zarar sebebiyle TTK'nın ilgili hükümleri ve Rekabetin korunması hakkındaki kanunun 58....
DAVA KONUSU : Haksız Rekabetin Tespiti ve Men'i, Maddi ve Manevi Tazminat KARAR : Taraflar arasında görülen davada Malatya 3....
DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 14/02/2022 KARAR TARİHİ : 17/02/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 17/02/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı tarafından; TTK'nunun 55/(1)b.1., 2.ve 3 bendleri uyarınca haksız rekabette bulunduğundan; fazlaya dair talep ve hakları saklı tutularak davalının haksız rekabetinin tespitini, haksız rekabetin önlenmesini, müvekkilinin mesleki itibarı, ticari ve ekonomik faaliyetleri zarar gördüğünden 6100 sayılı Kanun'un 107. maddesi uyarınca toplanacak delillere göre belirlenecek şimdilik 3.000-TL maddi tazminat ve şimdilik 30.000-TL manevi tazminatın dava tarihinden itibaren işleyecek ticari avans faizi ile ödenmesi ile (masrafı davalıdan alınmak suretiyle) davanın kabulüne karar verilmesini, hükmün TTK madde 59 uyarınca ilanını talep ve dava etmiştir....
DELİLLERİN İNCELENMESİ VE GEREKÇE; Dava, hukuki niteliği itibariyle haksız rekabetten kaynaklanan tazminat davasıdır. Davacı, davalının hukuka aykırı eylemleri sebebiyle maddi ve manevi zarara uğradığını, davalının haksız rekabet hükümlerine aykırı eylem ve işlemlerde bulunduğunu, oluşan maddi ve manevi zarardan davalının sorumlu olduğunu, maddi ve manevi zararların davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Görev hususu kamu düzenine ilişkin olup, dava şartı olması sebebiyle davanın her aşamasında mahkemece resen gözetilmesi gerekir. Mahkememizce görev husus öncelikli olarak incelenmiştir. Taraflar arasındaki rekabet yasağı sözleşmesi her ne kadar iş sözleşmesinden sonraki döneme ilişkin ise de TBK'nın 444/2. Maddesinde açıkça rekabet yasağı kaydının, ancak hizmet ilişkisi ---- yaptığı işler hakkında bilgi edinme imkânı sağlıyorsa ve aynı zamanda bu bilgilerin kullanılması, işverenin önemli bir zararına sebep olacak nitelikteyse geçerli olduğu düzenlenmiştir....
