Bu şirketler tasfiye memuru bildirdikleri takdirde maddede gösterilecek usulde tasfiye edilecek olup, ihtara rağmen tasfiye memuru bildirmeyen şirketlerin unvanı ise ticaret sicilinden re'sen silinir....
ın tasfiye memuru olarak atanmasına karar verildiğini, ancak .... Asliye Ticaret Mahkemesince tasfiye memuru olarak atanan ...'a yapılan tebligat sırasında bu kişinin fiil ehliyeti olmadığının anlaşıldığını, mahkemenin yeni bir tasfiye memuru atanması yönünde karar verdiğini, söz konusu hisse devirlerinin Ticaret Sicil Gazetesinde yayınlanabilmesi ve devrin sağlanabilmesi için tüzel kişiliğin ihyası ile tasfiye memuru atanması gerektiğini belirterek, ... İnşaat Sanayi ve Turizm İşletmeciliği Ltd. Şti.'nin ... Ticaret Mahkemesi'nin ......
Şirketi'nin tasfiye halinde olduğu halde gerekçeli kararın davalı şirketin adresine Tebligat Kanunu’nun 35.maddesine göre tebliğ edildiği görülmüştür. Tasfiye halindeki tüzel kişilere tebligatın tasfiye memuruna yapılması gerekir. Davalı...... Sanayi ve Ticaret ...... Şirketi'nin tasfiye işlemlerinin sona erip ermediğinin sorulması, Tasfiye işlemi tamamlanmamışsa, tasfiye memurunun kimlik ve adres bilgilerinin sorulması ve gerekçeli kararın tespit edilen tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edilmesi, Tasfiye işlemi tamamlanmış ve tasfiye sonu kararı ile şirket ticaret sicilinden terkin edilmiş, tüzel kişiliği son bulmuşsa davalı...... Sanayi ve Ticaret ...... Şirketi'nin ihyasının sağlanması ve tasfiye memuru atanması için davacıya uygun süre verilmesi, İhya olunduktan sonra gerekçeli kararın adı geçen davalı şirkete (tasfiye memuruna) yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432....
Kooperatifi'nin ek tasfiye işlemlerini yapmak üzere tasfiye memuru olarak atandıklarını, müvekkilinin ve ...'nın hem yaşlı olmaları hem de sağlık sorunları sebebi ile tasfiye görevini gereği gibi yerine getirmelerinin mümkün olmadığını, yerlerine kooperatifte üye olan başka şahısların atanmasını talep etmişlerdir. Tasfiye Memuru ... ve ... vekilinin talebi değerlendirildiğinde; İlgililerin ihyası istenilen kooperatifin son tasfiye memurları olduğu, tasfiye memuru değişikliğini gerektiren şartların oluşmadığından, talebin istinaf incelemesinde değerlendirilmesi gerektiği" belirtilerek, tasfiye memurları ... ve ... vekilinin tasfiye memuru değişikliği talebinin reddine karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : Dahili davalı ......
Öte yandan mahkemece, davalı kooperatifin feshine karar verilmiş ise de, tasfiyeye ve tasfiye memuru atanmasına ilişkin bir hüküm tesis edilmemiştir. Fesih talebinin aynı zamanda tasfiye kararı verilmesi ve tasfiye memuru atanması talebini içerdiği ve tasfiye memuru atanmasının feshin ve tasfiyenin doğal bir sonucu olduğu gözetilerek, mahkemece, kooperatifin tasfiyesine ve re'sen tasfiye memuru atanmasına karar vermesi gerekirken, bu hususun gözden kaçırılması da doğru olmamıştır. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde temyiz edene iadesine, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 24.02.2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
Restoran Turizm Hayvancılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin ihyasına, tasfiye işlemlerini yapmak üzere tasfiye memuru olarak ...'in atanmasına karar verilmiş olup kısa karar ile gerekçeli karar arasında tasfiye memuru atanması yönünden çelişki bulunduğu, bunun infazda tereddüt yaratmakta olup kamu düzenine ilişkin HMK'nın 297. maddesine aykırılık teşkil ettiğinden davalı tasfiye memurunun istinaf başvurusunun re'sen gözetilerek kabulüyle; kısa karar gerekçeli karar çelişkisi nedeniyle ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasına, davanın kabulüyle Ankara Ticaret Sicil Müdürlüğünün 370386 sicil no'sunda kayıtlı iken terkin olunan... Restoran Turizm Hayvancılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin Ankara 14....
in tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı Ankara ... Sicil Müdürlüğü, terkin işleminin hukuka uygun olduğunu, kooperatifin alacak ve borçlarının müdürlükleri tarafından bilinmesinin mümkün olmadığını, zorunlu hasım olduklarını savunarak, davanın reddini istemiş, mahkeme aksi kanaatte olup kooperatifin ek tasfiyesine karar verilmesi halinde TTK'nın 547/2. maddesi uyarınca tasfiye memuru atanması gerektiğini bildirmiştir. Dava dilekçesinde ilgili (tasfiye memuru) olarak gösterilen ... vekili, müvekkiline husumet yöneltilemeyeceğini, davanın 5 yıllık hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını, müvekkilinin tasfiye memuru olarak atanmaya muvafakati bulunmadığını, mahkemece itirazlarına rağmen tasfiye memuru olarak görevlendirilirse ücret takdir edilmesi gerektiğini beyan etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR ÖZETİ : İlk derece Mahkemesi'nce "...ihyası istenen kooperatif hakkında, davacı şirket tarafından açılan tazminat davasının Ankara 14....
Vekili; yerel mahkeme kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu, ilk iddianın ilgili kooperatifin tasfiyesinin tamamlanmadığı iddiası olduğunu, Tasfiye işlemlerinin gerektiği şekilde tamamlanmadığını ve tasfiyesi gereken hususlar eksik bırakılmış olması durumunda mahkemece ihya kararı verilmesi gerektiğini, ancak bu iddia mahkeme tarafından ilgili kurumlara müzekkere yazılarak dayanak belge olmadan dikkate alındığını, Mahkemece resen araştırma yapılması gerekirken bir konuda araştırma yapmayarak kendi kanaatine dayanarak ihya kararı vermesinin ticari hayatın güven ilkesine de aykırı olduğunu, Müvekkilin davalıların, tüzel kişiliğe ek tasfiye memuru olarak atanması ise kanun kapsamında değerlendirildiğinde her ne kadar hukuka ve yasalara uygun gözükse de aslında tasfiye aşamasının üzerinden uzun yıllar geçmesi sebebiyle yerinde olmadığını, mahkemenin tasfiye memuru olarak atanması sebebiyle her hangi bir ücret taktirine gerek olmadığı hükmüne yer verilmesi de karşılıksız olarak bu işi yapması...
Tüm Dosya Kapsamı Birlikte Değerlendirildiğinde Dava, tasfiye halindeki limited şirkete genel kurul kararı ile atanan tasfiye memurunun görevine son verilmesi ve yerine yeni bir tasfiye memuru atanması istemine ilişkindir. Dava dışı Tasfiye halindeki ... Ltd.Şti.'nin sicile kayıtlı adresinin ...olduğu , 6102 sayılı TTK 547.maddesi uyarınca mahkememizin işbu davaya bakmaya yetkili olduğu anlaşılmaktadır. Tasfiye halindeki ... Ltd.Şti.'nin sicil kaydı çıkarılıp dosya içine alınmış ve tetkikinden; davacının, şirketi münferiden temsile yetkili müdür olduğu, tasfiye memuru olarak dava dışı ...'in atandığı davalı olarak gösterilen ...'nın şirket yetkilisi veya tasfiye memuru olmadığı tespit edilmiştir. Bu aşamada taraf sıfatı kavramı üzerinde durulmasında yarar bulunmaktadır. Sıfat, dava konusu sübjektif hak (dava hakkı) ile taraflar arasındaki ilişkidir....
un tasfiye memuru olarak atanmasının mümkün olmaması durumunda, mahkememizce resen bir tasfiye memuru belirlenmesi gerektiğini belirterek öncelikle hizmet tespit davasına konu olması nedeniyle ...Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün ...sicil nosunda kayıtlı ...Ltd. Şti'nin ihyasına, son tasfiye memuru ...'un tasfiye memuru olarak atanmasına, herhangi bir sebeple son tasfiye memurunun yeniden tasfiye memuru olarak atanmasının mümkün olmaması durumunda mahkememizce resen seçilecek bir kişinin tasfiye memuru olarak atanmasına, bunun da mümkün olmaması halinde taraflarınca bilahare bildirilecek kişinin tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı...Ticaret Sicil Müdürlüğü vekili cevap dilekçesinde, dava konusu şirketin, olağan tasfiye sonucu ticaret sicilden terkin edildiği, husumetin tasfiye memuru...'...
