Davacı yanın talebi herhangi bir ücret kararlaştırılmadan öncelikle kendisinin şirkete tasfiye memuru olarak atanması, mümkün görülmediği takdirde ise mali müşavir Zeki Ordu'nun tasfiye memuru olarak atanmasına ilişkindir. Tasfiye Halinde Eroğlu Bilgisayar Yazılım ve Destek Hizmetleri Ltd. Şti. iki ortaklı olup, davacı ortak ile diğer ortak Ekrem Eroğlu arasında açılan davalar bulunduğu dosya içeriğiyle sabittir. Bu durumda davacı ortağın şirkete tasfiye memuru olarak atanması mümkün görülmemiştir. Dava dilekçesinde tasfiye memuru olarak atanması talep edilen mali müşavir Zeki Ordu yargılama aşamasında herhangi bir ücret talebi olmadan tasfiye memuru olarak görev yapabileceğine ilişkin dilekçe ibraz etmiştir. Bu durumda mahkemece Tasfiye Halinde Eroğlu Bilgisayar Yazılım ve Destek Hizmetleri Ltd.Şti.'...
Maddesi uyarınca yapılsa da münfesih şirkete ihya kararı ile birlikte tasfiye memuru atanması gerekmektedir. Bu husus resen dikkate alınmalıdır" denildiğini, yargılamada her ne kadar lehe ilgili şirketin ihyasına karar verilerek karar kesimleştirilmiş ise de tasfiye memuru atanmasının kamu düzeninden geldiğini ve tasfiyesi istenen İstanbul Anadolu 3. Asliye Ticaret Mahkemesi uhdesindeki alacak davasının takip edilebilmesi için hukuki işlemleri yapması sakiyle ayrı bir yargılamaya gerek duymaksızın dosya üzerinden verilen ilk derece Mahkemesi ek kararın kaldırılmasını ve tasfiye memuru atanması talebinin kabulüne karar verilmesini talep ve istinaf etmiştir. GEREKÇE: Talep, ihyasına karar verilen şirkete ek karar ile tasfiye memuru atanması, istemidir. İstinafa gelen uyuşmazlık temelde, ihyasına karar verilen şirkete ek karar ile tasfiye memuru atanması şartlarının bulunup bulunmadığı noktasındadır. Mahkemenin 17/11/2021 Tarih ve 2021/626 E. - 2021/872 K....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/1061 Esas KARAR NO : 2023/317 DAVA : Tasfiye Memuru Atanması Talebi DAVA TARİHİ : 15/11/2019 KARAR TARİHİ : 14/04/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tasfiye Memuru Atanması Talebi davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde; müvekkili belediyenin tasfiye halinde ... Sanayi Türk A.Ş.'den emlak vergisi alacağının bulunduğunu, söz konusu şirketin tapuda kayıtlı taşınmazların tahakkuk eden emlak vergisi borçlarını ödemediğinden, 6183 sayılı yasa uyarınca cebri tahsil işlemlerine başlandığını, ... Sicil Memurluğu'nca yapılan yazışmalar sonucunda, şirketin tasfiye işlemlerini tamamlamak üzere görevlendirilen tasfiye memurlarının görev süresinin 27.03.2006 tarihinde sona verdiğini yeni tasfiye memuru atanmadığı ve tasfiyenin tamamlanmadığını ileri sürerek, davalı şirkete tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Asliye ticaret mahkemesinin ... tarih, ... esas, ... karar sayılı ilamı ile ihyasına karar verilen davalı şirkete tasfiye memuru atanmadığı anlaşılmakla TTK'nın 547/2 maddesi uyarınca ek tasfiye işlemlerinin yapılması için tasfiye memuru atanması gerektiği kanaatiyle davanın kabulüne, ek tasfiye işlemlerini yapması için mali müşavir Şengül Gündoğdu'nun tasfir memuru olarak atanmasına karar vermek gerekmiştir. KARAR : Neden ve kanıtları yukarıda açıklandığı üzere, 1-Davanın KABULÜ İLE; Antalya ... Asliye ticaret mahkemesinin ... tarih, ... esas, ... karar sayılı ilamı ile Antalya ... Asliye Ticaret mahkemesinin ... esas sayılı dosyası yönünden ihyasına karar verilen tasfiye halinde ... Petrol Ürün. Pazarlama Gıda Tur. Oto. Nak. Tic ve San. Ltd şirketinin ek tasfiye işlemlerini yapması için TTK'nun 547/2 maddesi uyarınca mali müşavir ...'...
ATM 'nin kararı ile ihya edildiği ancak ihya kararında şirkete tasfiye memuru atanmadığı, davalı şirketin ticaret sicilinden terkin edilmesi karşısında; anılan şirkete tasfiye memuru atanması için dava açması hususunda davacı Kurum vekiline süre verilmesi, tasfiye memuru atanmasından ve usulüne uygun taraf teşkili sağlanmasından sonra bir karar verilmesi gerekir." şeklinde karar verildiğini , Ayvacık Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2023/170 E. sayılı dosyasında devam eden davada 18.07.2023 tarihli celsenin 1 no.lu ara kararı gereği davalı ... Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi'ne tasfiye memuru atanması için yetki ve süre verildiğini ,davalı tasfiye halinde şirkete tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı davaya cevap vermemiştir. İLK DERECE MAHKEME KARARI: Mahkemece; davalı Tasfiye Halinde ... San. ve Tic. Ltd....
İNCELEME ve GEREKÇE : Dava, hukuki niteliği itibari ile davalı şirkete tasfiye memuru atanması talebine ilişkindir. Davacı İstanbul Anadolu ---. İcra Müdürlüğü'nün -----sayılı takip dosyasından aldığı yetki ile dava açmıştır. Davalı ------- sicil kaydının incelenmesinden --- tarihinde tasfiye kararı alındığı, tasfiye memuru ---------- kaydından ---- tarihinde vefat ettiği anlaşılmıştır. Davacı yan icra takip dosyalarında işlemlere devam edebilmek için şirkete yeni bir tasfiye memuru atanmasını talep etmektedir. -------- daha olduğu anlaşılmış, ancak bu kişilere ulaşılamamıştır. ---- etmesi nedeniyle tasfiye tamamlanmadığı gibi şirketin temsili de mümkün olamamaktadır. Bu nedenle vefat eden tasfiye memuru yerine yeni bir tasfiye memuru atanması talebi mahkememizce yerinde görülmüş ve davanın kabulüne dair aşağıdaki hüküm kurulmuştur....
nin istifası nedeniyle yeni bir tasfiye memuru atanmasını talep etmiş, mahkemece dilekçe tasfiye halindeki şirkete talebe karşı diyeceklerini bildirmek, varsa belgelerini sunmak ve tasfiye memuru ücretini ödemek üzere tebliğe çıkarılmış olduğundan yeni bir tasfiye memuru atanması konusunda karar verilebileceği ihtimali dikkate alınarak, davacı tarafın, yeni tasfiye memuru atanmasına ilişkin talebi konusunda davalı şirketin tasfiyesine karar veren ve tasfiye işlemlerini yürüten ve denetleyen mahkemenin talep konusunda oluşturduğu ara karara göre karar vermesinin mümkün bulunduğu dikkate alınarak ve karar verilmesi halinde mahkememizdeki davanın konusuz kalacağı anlaşılmakla davacı tarafın yaptığı başvuru bekletici mesele sayılmış, ardından davacı vekili 16/07/2021 tarihli dilekçe ile tasfiye memuru olarak Avukat ...'...
Müdürlüğünün talebi şirketin ek tasfiyesine ilişkin olup, şirketin ihyası davalarında taraf olması nedeniyle tasfiye memuru atanması talebinde bulunmasında hukuk yarar bulunmaktadır. 3.Kanun koyucu, 6102 sayılı Kanun'un geçici 7 nci maddesinin on beşinci fıkrasında "ihya" terimini kullanmakla birlikte, hüküm aynı Kanun'un 547 nci maddesine paralel "ek tasfiye" niteliğindedir. 6102 sayılı Kanun'un geçici 7 nci maddesi, ihyaya (ek tasfiyeye) karar verilmesi durumunda tasfiye memuru atanması yönünde bir hüküm içermemekle birlikte aynı Kanun'un 547 nci maddesinde olduğu gibi mahkemece sınırlı olarak ihyaya karar verilmeli ve aynı zamanda tasfiye memuru da atanmalıdır....
Noterliği'nin 08.11.2021 tarih ... yevmiye numaralı istifaname ile 08.11.2021 tarihinden itibaren tasfiye memurluğundan istifa ettiği, şirket ortaklarına ulaşılamadığından istifa konusunda karar alınamadığı, ticaret sicile tescil ve ilanın mümkün olmadığı belirtilerek iş bu davanın açıldığı, mahkemece yeni bir tasfiye memuru atanmadan davacının istifa ettiğinin tespitine karar verilmiş, davacı boşalan tasfiye memurluğu görevine şirket ortağının tasfiye memuru olarak atanması gerektiği istinaf sebebi olarak belirtilmiş ise de, kural olarak genel kurulunca atanan tasfiye memurunun yerine yenilerini tayin yetkisinin genel kurula ait olduğu, davacının 06.04.2011 tarihli genel kurul kararı ile tasfiye memuru olarak atanması karşısında mahkemece istifa eden tasfiye memuru yerine yenisinin atanmamasının yerinde olduğu, davacının istinaf sebeplerinin yerinde olmadığı anlaşılmıştır....
EK KARAR: Davacı vekilinin,ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması konusunda ek karar verilmesi talebi üzerine, mahkemece verilen 25.02.2022 tarihli ek karar ile; ihyası istenen şirketin TTK'nın geçici 7. maddesi gereğince sicilden terkin edildiği, ihya işlemlerini yürütmek üzere tasfiye memuru atanması gerektiği, talebin kabulü ile tasfiye memuru olarak şirketin önceki yetkilisi ...'nin atanmasına karar verilmiştir. İSTİNAF NEDENLERİ: İstinaf yoluna başvuran tasfiye memuru; ihyasına karar verilen şirketin son yetkilisi görünmesi nedeniyle tasfiye memuru olarak atanmasına karar verildiğini, ancak kararın hatalı olduğunu, şirket ile bir bağı bulunmayıp şirketin tüm yönetim işlerinin ...tarafından yerine getirildiğini, kendisinin ise sadece kağıt üzerinde şirket yetkilisi olarak gösterildiğini, bu nedenle şirkette görevinin olmadığını, tasfiye memuru olmayı kabul etmediğini belirterek, ek kararın kaldırılmasını talep etmiştir....
