"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, sözleşmeden kaynaklanan maddi ve manevi tazminat ile masraf alacağı, prim alacağı, bakiye ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
GEREKÇE : Dava, sözleşmenin haksız feshinden kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davasıdır. Davacı tarafından, taraflar arasında imzalanan 16.06.2016 tarihli ......
Davacı davalının acentesi olduğunu, davalı tarafından sözleşmenin haksız fesih edildiğini, sözleşmenin haksız fesih edilmesinden dolayı sözleşmenin feshinden sonraki dönemde devam eden poliçelerin komisyon bedellerini, 5684 sayılı yasanın 23 maddesinin 15-16 fıkraları uyarınca davalı tarafından verilmesi gereken tazminatı ve teminat mektubunun haksız yere nakde çevrilerek irat kaydedilmesi nedeni ile uğradığı zararın ödenmesini talep etmektedir. Davacı bozma ilamı sonrası 5684 sayılı yasanın 15-16 fıkrası uyarınca istenen tazminat hakkından feragat etmiştir....
Dava, davalı-bayinin taraflar arasındaki bayilik sözleşmesinde belirlenen miktarın altında LPG alımı nedeniyle sözleşmenin davacı şirketçe feshinden doğan kar mahrumiyeti ve cezai şart alacağı istemine ilişkindir. Taraflar arasında imzalanan bayilik sözleşmesinde davacının sözleşmeyi haklı olarak haklı feshi halinde sözleşmenin 27.maddesine göre kar mahrumiyeti, 28. maddesine göre de cezai şart talep edebileceği açıktır....
güvenlik hizmeti ile ilgili işyerinde çalıştırıldıkları süre kadar iş yasasından kaynaklanan tüm yasal haklarını cezai şart olarak ödemesinin gerekmekte olduğunu, teknik bilirkişi incelemesi ile bunun ortaya çıkacağını, davalı yanın sözleşmenin haksız feshinden dolayı dava tarihine kadar davacıya ödemiş olduğu bir para da bulunmadığını, müvekkilinin sözleşmeden kaynaklanan tüm cdimlerini fazlası ile yerine getirdiğini, ancak haksız fesih ile gelir kaybına uğradığını, sözleşmede belirtilen cezai şart bedelini de alamadığını belirterek ---- davalıdan tahsiline dava gider ve masrafları ile vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Çat Asliye (İş) Hukuk Hakimliği Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın iş akdinin feshinden kaynaklanan tazminat ve alacak istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesine aittir. SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 11/1/2007 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Çat Asliye (İş) Hukuk Hakimliği Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın iş akdinin feshinden kaynaklanan tazminat ve alacak istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesine aittir. SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 11/1/2007 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Çat Asliye (İş) Hukuk Hakimliği Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın iş akdinin feshinden kaynaklanan tazminat ve alacak istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesine aittir. SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 11/1/2007 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Çat Asliye (İş) Hukuk Hakimliği Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın iş akdinin feshinden kaynaklanan tazminat ve alacak istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesine aittir. SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 11/1/2007 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Çat Asliye (İş) Hukuk Hakimliği Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın iş akdinin feshinden kaynaklanan tazminat ve alacak istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesine aittir. SONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 11/1/2007 gününde oybirliğiyle karar verildi....
