İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2022 NUMARASI : 2018/478 2022/207 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalının, davacıya yaptığı iş müracaatı olmadığını, aralarında iş akdi kurulmadığını, bir iş sözleşmesi yapılmadığını, davalının davacı yanında çalışmak için işe giriş formu doldurmadığını, müvekkili şirketin davalının 01/12/2015 tarihinden itibaren maddi hatadan kaynaklı işçi olarak SGK'ya bildirimde bulunduğunu, davalının davacı şirketin taraf olmadığı şirket ortaklarından biri ile yapmış olduğu 24/11/2015 tarihli adi ortaklık sözleşmesine göre proje ortağı ve proje sorumlusu olduğunu, bu hususun davacı şirket ile hiç bir ilişkisi olmadığını, davalının davacı yanında İş Hukukuna uygun bir çalışması olmadığını belirterek, davalının davacının yanında işçi olarak çalışmadığının ve SGK kayıtlarının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/06/2022 NUMARASI : 2021/77 ESAS, 2022/192 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : I. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 06/09/2017- 07/09/2017 tarihleri arasında dava dışı T5 ait iş yerinde sigortalı olarak çalıştığını, davacının bu çalışmasının Kurum kayıtlarında görünmediğinin anlaşılması üzerine yapılan araştırma sonucunda davacının sigortalılığının davalı Kurum tarafından resen iptal edildiğini öğrendiklerini, davacının çalışmasının gerçek bir çalışma olduğunu, yapılan iptal işleminin geri alınması yönünde davalı Kuruma başvuruda bulunduklarını, ancak Kurum tarafından başvurunun kabul edilmediğini belirterek, davacının sigortalılığının iptali işleminin iptali ile, davacının 06/09/2017- 07/09/2017 tarihleri arasındaki sigortalılığının tesciline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/10/2021 NUMARASI : 2019/120- 2021/325 DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : İnegöl 1. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı davalı ve fer'i müdahil Kurum tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, 23.12.2013- 30.12.2016 tarihleri arasında davalıya ait iş yerinde çalıştığını, 2016 yılı Kasım ayında iş kazası geçirdikten sonra davalı tarafından iş kazasının ve çalışmalarının Kuruma bildirilmediğini öğrendiğini, İnegöl İş Mahkemesinin 2018/208 E. sayılı dosyası ile iş kazası nedeniyle davalı aleyhine tazminat davası açtığını ileri sürerek davacının 23.12.2013- 30.12.2016 tarihleri arasında davalıya ait iş yerinde çalıştığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/06/2019 NUMARASI : 2017/333 Esas - 2019/210 Karar DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı T4 19/09/2011 tarihinden işyerinde falçatayı elinden kaydırması sonucu yaralanmış ve sol el işaret parmağında kesik oluştuğunu, bahsi geçen kaza nedeniyle öncelikle Akademi Hastanesi'nde daha sonra Acıbadem Hastanesinde gerekli müdahaleler yapıldığını ve tedavisinin müvekkil şirket tarafından karşılandığını , davalı T4 geçirmiş olduğu kazanın oldukça hafif bir kaza olduğunu, falçata ile parmakta kesin oluşmasından ibaret olduğunu, davalının kaza nedeniyle vücudunda herhangi bir uzuv kaydı olmadığını, SGK Sağlık Kurulu tarafından verilen raporun yeterli ayrıntılı inceleme yapılmaksızın verildiğini bu yönüyle eksik olduğunu beyanla davalı Ömür Çavuş'un maluliyetinin olup olmadığını ve varsa maluliyet oranının tespitine karar verilmesini...

Önemle belirtilmelidir ki, sosyal güvenlik hakkı temel insan haklarından olup uluslararası hukuk normları ile Anayasa’da güvence altına alınmıştır. Bu hak, bireyleri toplum içinde iktisadi bakımdan desteklemeyi, muhtaçlığa düşmesini önlemeyi, sosyo–ekonomik ve fizyolojik risklerin sonuçlarına karşı korumayı hedef alan bir haktır (Arıcı, Kadir; Türk Sosyal Güvenlik Hukuku, Ankara 2015, s. 95). Diğer bir ifadeyle sosyal güvenlik hakkı ortaya çıkabilecek sosyal riskleri önlemeyi amaçlar. 20. Sosyal güvenlik hakkı içerisinde malûllük, yaşlılık ve ölüm ise insanın kaçınamayacağı sosyal risklerden bazılarıdır. Bu risklerden bireylerin korunması için ise malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları düzenlenmiştir. 21. Bununla birlikte bireylerin malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortasından yararlanması kanun ile sınırlanmış ve belirli koşulların varlığına bağlanmıştır....

DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 01/10/1993 de Gülten İnşaat Ltd.'nin Tunceli'de kültür merkezi inşaatında işe girdiğini, bildirgenin bulunduğunu, sigorta sicil kartı verildiğini, prim yatırılmadığından kurumca çalışmanın kabul edilmediğini, kuruma yapılan başvurunun reddedildiğini belirterek, davacının 01/10/1993 tarihinde bir gün sigortalı çalıştığının tespitini talep ve dava etmiştir. SAVUNMANIN ÖZETİ: Kurum vekili yetki süre husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince; davanın reddine karar verilmiştir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1630 KARAR NO : 2022/2338 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SİİRT İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/05/2022 NUMARASI : 2021/539 ESAS, 2022/207 KARAR DAVA KONUSU : TESPİT (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Taraflar arasındaki tespit davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının eşinden boşandığını, kurum sigortalısı babasının vefatıyla kuruma başvurusuyla babasından dolayı aylık bağlandığını, kurumca boşandığı eşiyle fiilen beraber yaşadığı gerekçesiyle yetim aylığının kesildiğini ancak müvekkilinin boşanma tarihinin babasının vefatından 3 yıl önce olduğunu, kurum tarafından aylıkların kesildiği ve devamında yersiz ödeme olarak belirlenen tutarın iadesinin talep edildiğini...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/09/2020 NUMARASI : 2020/162 ESAS - 2020/348 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; müvekkilin 78 sicil no ile SSK 4- 1/a kapsamında kayıtlı sigortalı olduğunu, 2014 yılında yurtdışı borçlanması yaparak kurumun istediği prim günü olan 5450 günlük bedeli kuruma ödediğini, müvekkilin yurtdışı ilk sigorta girişinin 09/09/1991 tarihi olduğunu, yurtdışı ikametgah süresi bu tarihten daha önce olduğu için ikamet süresi borçlanması ile başlangıç 18 yaşını doldurduğu tarih olan 07/08/1990 tarihine düştüğünü, 07/08/1990 başlangıcına göre de müvekkilin emeklilik şartları 47 yaş 5450 gün olduğunu, kurumda 24/08/2015 tarihli yazısında 47 yaş 5450 günden Ağustos 2019 da emekli olabileceğini yazılı olarak müvekkilime bildirildiğini, davacı müvekkilin tahsis talebinin reddeden kurum işleminin iptali ile davacı müvekkilin Ağustos 2019 tarihli tahsis talebini takip eden aybaşı itibari...

İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş istisnai nitelikte, esas olarak iş ve sosyal güvenlik hukuku uygulamasından kaynaklanan bireysel ve toplu hak uyuşmazlıklarını çözen özel mahkemeler olup, bu kapsamda Sosyal Güvenlik Kurumu'nun prim ve diğer alacaklarının hesaplanması, sigortalı olma hakkının kazanılması ya da kaybedilmesi, gelir/aylık bağlanması, işçilik alacaklarının belirlenmesi gibi kendi içinde bütünlük ve uzmanlık gerektiren konular görev alanına girmektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 106. maddesi ile mülga 1479 sayılı Kanunun 70. maddesinde ve 506 sayılı Kanunun 134. maddesinde, bu Kanunların uygulamasından doğan uyuşmazlıkların yetkili iş mahkemelerinde görüleceği, 5510 sayılı Kanun’un 101. maddesinde de, aksine hüküm bulunmayan hallerde, 5510 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıkların iş mahkemelerinde görüleceği düzenlenmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/09/2021 NUMARASI : 2020/22E - 2021/243K DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuku İle İlgili Tespit Davaları) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; 15.04.1981 tarihinden 20.06.1981 tarihine kadar davalı işyerinde kalite kontrol ve ütücü olarak 2 ay 5 gün süreyle çalıştığı, işe giriş bildirgesi ve sigorta sicil kartı verilmesine karşın primlerin Kuruma ödenmediği ileri sürerek; 15.04.1981 tarihinden 20.06.1981 tarihleri arasında sigortalılık süresinin tespiti ile işe giriş tarihinin 15.04.1981 olarak kaydının yapılması karar verilmesi talep ve dava etmiştir....