Gerekçe: Dava, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun 30. maddesi kapsamında üye sayılarının tespiti ile yine aynı Kanun'un 23. maddesi kapsamında işyeri sendika temsilcisi seçme hakkının tespiti istemine ilişkindir. 4688 sayılı Kanun'un 30. maddesine göre; “Sendika ve konfederasyonların üye sayılarının belirlenmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır: a) Kurumlarca yapılacak tespit; Tespite ilişkin toplantıya kurumun işveren vekili ile tahakkuk memuru veya mali hizmetler birimi yetkilisi ve kurumun hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalardan birer temsilci katılır. Toplantı her yıl 15 Mayıs tarihinden sonra beş iş günü içerisinde kurumca belirlenerek sendikalara bildirilen yer ve günde yapılır. Bu Kanuna tâbi olarak kurumda çalışan kamu görevlilerinin, 15 mayıs tarihi itibarıyla listesi ile üyelerinden aidat kesintisi yapılan sendikaların üyelerini gösterir liste, toplantıya katılanlarca değerlendirilir....
Sendikası’nın yetki tespiti başvurusunda bulunduğu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 10.02.2014 tarihli yazısı ile sendikanın davalı işyerinde gerekli çoğunluğu sağladığından bahisle yetki tespiti yapıldığı, sözü edilen sendikanın bilahare TİS imzalama hususunda da yetki aldığı, davalı işverenin açtığı sendikanın yetkisine itiraz davasında (... . İş mahkemesinin 2014/147 E. Sayılı dosyası), “bakanlık yetki tespiti işleminin sonuç itibariyle doğru olduğu, iptalini gerektiren bir hata bulunmadığı anlaşılmakla davacının davasının reddine” karar verildiği, kararın Dairemizce onandığı(2015/7644 E) sabit ise de; Dosya içerisinde bulunan ... C. Başsavcılığının kovuşturma yapılmasına yer olmadığına dair kararına göre müştekinin ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/02/2023 NUMARASI : 2023/1 ESAS, 2023/243 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : İSTANBUL ANADOLU 4. İŞ MAHKEMESİ'nin 27/02/2023 Tarih, 2023/1 Esas, 2023/243 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın Dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T4 Balıkesir Şubesinin kurulma/açılma sürecinin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile T4 ana tüzüğüne uygun şekilde yapılmadığını, bu nedenle T4 Balıkesir Şubesi için yapılan 11.12.2022 tarihli delege seçimleri ve Genel Kurulunun usulsüz olması nedeniyle iptalini talep ve dava etmiştir....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; iş bölümü itirazında bulunduklarını, dava konusu üyelik hakkında davacının da sendika üyesi olduğundan Genel Kurul delege listelerinin askı ile ilan edildiğini, itirazların seçim hukuka tabi olduğunu ve süre sonunda kesinleştiği dikkate alındığında iş bu davanın açılması bakımından usulen hata bulunuğunu ve seçim sonuçlarına ilişkin iş mahkemelerinin karar vermeye yetkili olmadığını, ayrıca hukuki menfaat yokluğundan davanın usulden reddi gerektiğini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından reddine karar verilmiştir. Karara karşı süresinde davacı asil tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/02/2022 NUMARASI : 2022/5 ESAS - 2022/177 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Toplu İş Sözleşmesi İçin İş Yeri Yeterliliğine İlişkin Uyuşmazlıklar (Send. K. M.34/4)) KARAR : Davalı Sendika vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı işverenliğin süresi içerisinde itirazda bulunmadığını, davacı tarafça süresinde yapılmayan itiraz ile ikame edilen bu davanın usul açısından hak düşürücü süre içinde açılmadığının sabit olduğunu, tebligatın usulüne uygun olarak yapıldığını, müvekkilinin davacı şirketin 11 numaralı işkolunda faaliyet gösteren 1020210.026 SGK sicil numaralı Hisar Mah....
Sözü edilen maddenin ikinci fıkrasında ise, işverenin, sendika üyesi olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamayacağı kuralı getirilmiştir.Somut olayda; davacı taraf, işveren tarafından sendikaya üye olması ve işyerindeki sendikal örgütlenmeye başlanılmasında ismi geçen kişilerden olması, toplu iş sözleşmesi düzenlenmesi için çaba içerisinde olması nedeniyle iş akdinin feshedildiğini, sendikanın Temmuz 2012 dönemine ilişkin dergi örneğini sunduklarını, sendikanın genişletilmiş temsilciler toplantısına katıldığının sabit olduğunu iddia etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/09/2022 NUMARASI : 2022/440 ESAS - 2022/898 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı bakanlığın yasaya aykırı olan E-58736034- 553.02- 139749 sayı ve 16/06/2022 tarihli yetki tespit yazısının iptaline karar verilerek yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili bakanlık tarafından yapılan yetki tespit işlemi usul ve yasaya uygun olup haksız ve yersiz davanın reddini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2021 NUMARASI : 2019/767- 2021/528 E/K DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Taahhüdümüz altında devam eden karayolları 61 Kırşehir, 64niğde ve 67nevşehir şube şeflikleri yollarında rutin yol bakım, yapım ve onanını ile kar ve buzla mücadele işlerinin yapılması işi ile ilgili yol iş sendikasının toplu iş sözleşmesi yapmak üzere almış olduğu yetki tespitine belirtilen gerekçelerle itiraz etmekteyiz. Finnamızın yapmış olduğumuz iş bir yapım işidir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/11/2022 NUMARASI : 2021/94 ESAS 2022/868 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Yeri Sendika Temsilciği Güvencesinden Kaynaklanan (Send. K. M.24)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 07.03.2018 tarihinden 30.12.2020 tarihine kadar davalı işyerinde çalıştığını, iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini beyanla davacının işe iadesi ile sendikal tazminat talebinin kabulüne karar verilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2021 NUMARASI : 2020/488 ESAS 2021/871 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi. GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Bakanlığının bir T1 şirketi olan Bathonea Yapı A.Ş, için 19.08.2020 tarih ve 20996690.103.02 E.1803589 sayılı yetki tespitine itiraz ettikleri, ilgili şirkette müvekkili sendikanın 01.07.2019- 30.06.2022 tarihleri arasında T.İ.S. nin yürürlükte olduğu, şirketin 20 nolu Genel İşler işkolunda faaliyet gösterdiği, ilgili şirketin 5393 sayılı T1 Kanunun 70....
