Bu nedenle üye ve delegeler tarafından yapılacak olağanüstü genel kurul isteklerinin “iyi niyet kuralına” uygun haklı veya geçerli bir sebebe dayandırılması veya olağanüstü genel kurul isteminin olağan genel kurul ile çözülemeyecek bir sorunu çözmeye yönelik olması aranmıştır.” şeklinde ifade edilmiştir. 30.08.2015 tarihinde yürürlüğe giren T3-İş) Sendikası Ana Tüzüğünün 16. maddesine göre ise, Merkez genel kurulu, dört yılda bir genel merkezin bulunduğu ilde toplanır. 6356 sayılı Kanun'un 12. maddesinin dördüncü fıkrasının son cümlesinde, “Talep tarihi itibarıyla olağan genel kurul toplantı tarihine altı aydan az bir süre kalması hâlinde olağanüstü genel kurula gidilemez; ancak, isteğe konu olan hususlar olağan genel kurul gündemine alınır.” hükmü öngörülmüştür....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/192 ESAS - 2022/158 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul Kararının İptali (Send. K. M.15/1)) KARAR : İzmir 4. İ Mahkemesinin 2022/192 Esas - 2022/158 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil T1 Sağlık-Sen üyesi olup Sağlık Sen İzmir 1 No'lu şube bünyesinde kalan işyerinde görev yapmaktadır. Müvekkilin üyesi olduğu İzmir 1 No'lu Sağlık-Sen Şubesi Yönetim Kurulu tamamen tüzüğe aykırı şekilde yaklaşan olağan genel kurul öncesi delege seçim sürecini başlatmıştır. Müvekkil bu delege seçim sürecinden sosyal medya paylaşımları ile bilgi sahibi olmuştur. (EK-1) Ancak müvekkil tarafından sendika Genel Merkez İnternet sitesine bakıldığında böyle bir delege seçim sürecinin başlatıldığına dair herhangi bir İLAN veya DUYURUYA rastlamamıştır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/3 ESAS - 2022/290 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İzmir 2....
DAVA : Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ : 26/10/2021 KARAR TARİHİ : 01/11/2021 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 01/11/2021 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının ortağı olduğu şirketin Ankara Ticaret Sicil Müdürlüğünün 10368 sicilinde kayıtlı olduğunu, 27/07/2021 tarihinde yapılan Genel Kurulunda alınan kararların Kanuna, anasözleşmeye ve objektif iyi niyet kanununa aykırı olduğunu, 2. Maddesinde davalı yanca ortaklardan ...'a davetiye gönderilmediğinin bildirildiğini, oysa ki genel kurulu yapılacağı tebligatının taraflara usulüne uygun tebliğ gerektiğini bu bağlamda genel kurula çağrının usul ve yasaya aykırı olduğunun, genel kurulun 3. Maddesinde ... 'ın oy kullanamayacağının kabul edildiğini, oysakı...'ın ortak olmadığı için genel kurulda oy kullanma hakkı bulunmadığı, dava dışı ... ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/02/2022 NUMARASI : 2022/5 ESAS - 2022/177 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Toplu İş Sözleşmesi İçin İş Yeri Yeterliliğine İlişkin Uyuşmazlıklar (Send. K. M.34/4)) KARAR : Davalı Sendika vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı işverenliğin süresi içerisinde itirazda bulunmadığını, davacı tarafça süresinde yapılmayan itiraz ile ikame edilen bu davanın usul açısından hak düşürücü süre içinde açılmadığının sabit olduğunu, tebligatın usulüne uygun olarak yapıldığını, müvekkilinin davacı şirketin 11 numaralı işkolunda faaliyet gösteren 1020210.026 SGK sicil numaralı Hisar Mah....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/02/2023 NUMARASI : 2023/1 ESAS, 2023/243 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : İSTANBUL ANADOLU 4. İŞ MAHKEMESİ'nin 27/02/2023 Tarih, 2023/1 Esas, 2023/243 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın Dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T4 Balıkesir Şubesinin kurulma/açılma sürecinin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile T4 ana tüzüğüne uygun şekilde yapılmadığını, bu nedenle T4 Balıkesir Şubesi için yapılan 11.12.2022 tarihli delege seçimleri ve Genel Kurulunun usulsüz olması nedeniyle iptalini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2023/65 Esas KARAR NO:2023/837 DAVA: Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ: 25/01/2023 KARAR TARİHİ: 25/10/2023 Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı ----- tarihli -------- gündem 3....
nin genel kurul kararının iptali istemine ilişkin olup, Dairemizin görevi 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'ndan kaynaklanan davalar sonucu verilen hüküm ve kararlar ile sınırlı olduğundan hükmün temyiz incelemesi Dairemizin görevi dışındadır. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle dosyanın, temyiz incelemesini yapmakla görevli 4. Hukuk Dairesi Başkanlığı'na GÖNDERİLMESİNE, 30.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/11/2022 NUMARASI : 2021/94 ESAS 2022/868 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Yeri Sendika Temsilciği Güvencesinden Kaynaklanan (Send. K. M.24)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 07.03.2018 tarihinden 30.12.2020 tarihine kadar davalı işyerinde çalıştığını, iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini beyanla davacının işe iadesi ile sendikal tazminat talebinin kabulüne karar verilmesini talep etmiştir....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Kolunun Tespiti İstemi (Send. K. M.5/1)) KARAR : Davalı Sendika vekili cevap dilekçesinde; davacının davanın ihbarını talep etme yetkisinin bulunmadığını, bu sendikaların direkt olarak davalı olarak gösterilmesinin gerektiğini, yasal süre içerisinde diğer sendikaların dava edilmediğinden davanın reddine karar verilmesini talep ettiklerini, davacıya süre verilecek olursa 1 haftalık kesin süre verilmesi gerektiğini, davanın her yönü ile haksız ve mesnetsiz olduğunu belirterek davanın reddini, davaya konu şirket işyeri faaliyetlerinin 7 sıra numaralı "iletişim" koluna girdiğinin tespitini istemiştir....
