İstinaf Sebepleri Davalı vekili istinaf dilekçesinde; yeni üye yapılmasındaki imkânsızlık iddialarının gerçeği yansıtmadığının açıkça görüleceğini, davacı tarafça ileri sürülen husus ve iddiaların tümüyle haksız ve gerçek dışı olduğunu, Sendika Genel Yönetim Kurulu Kararının iptalini gerektirecek bir durum bulunmadığını, davacı tarafın niyet okuyucu bir bakış açısıyla ve varsayıma dayalı hayali senaryolarla Sendikayı suçlama gayreti içinde olduğunu, iptal talebine dayanak suni gerekçelerin oluşturulmaya çalışıldığını, Mahkemece de bu yöndeki savunmalarının yeterince incelenmediği ve değerlendirilmediğini, işbu davanın konusunu oluşturan Sendika Genel Yönetim Kurulu kararının usul ve esas yönünden yerinde, Sendika Tüzüğü'ne, mevzuata ve hukuka uygun olduğunu, Sendika Genel Yönetim Kurulunun, söz konusu işlem ve tasarrufunun tamamen sendika tüzel kişiliğinin haklarını korumaya yönelik olduğunu, somut olay ve gelişmeler çerçevesinde zorunlu olarak işbu yola gitmek durumunda kalındığını, davacının...
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I I-Sendika üyeliğinden geçici ihraç kararının iptali istemine dair mahkeme kararı yönünden; 6356 sayılı Kanun'un 19 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına göre “Sendika üyeliğinden çıkarılma kararı genel kurulca verilir. Karar, e-Devlet kapısı üzerinden Bakanlığa elektronik ortamda bildirilir ve çıkarılana yazı ile tebliğ edilir. Çıkarılma kararına karşı üye, kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde mahkemeye itiraz edebilir....
Bu itibarla, delege seçimlerinin iptaline dair mahkeme kararı yönünden temyiz isteminin reddine karar vermek gerekmiştir. 2-İnceleme konusu davada, ikinci olarak sendika genel yönetim kurulu kararıyla gerçekleştirilen tüzük ve seçim yönetmeliği değişikliklerinin iptali talep edilmiştir. Somut olayda, sendika genel merkez yönetim kurulu kararıyla, tüzüğün 27. maddesine “Şube Yönetim Kurulu, genel kurulu toplamazsa Genel Merkez yönetim kurulunun görevlendireceği yönetim kurulu üyesi genel kurulu toplar” cümlesi eklenmiştir. Ayrıca sendika seçim yönetmeliğine ilişkin de, eski yönetmeliğin dördüncü maddesi herhangi bir değişiklik yapılmaksızın üçüncü madde olarak düzenlenmiş, eski yönetmeliğin üçüncü maddesi ise yeni dördüncü madde olarak düzenlenmekle beraber bu maddede somut değişiklikler yapılmıştır....
Somut olayda, davacının davalı sendikanın üyesi olup 17.01.2015 tarihinde yapılan sendika genel merkez organ seçimleri neticesinde sendika yönetim kuruluna seçildiği anlaşılmaktadır. Davalı Sendikanın 24.02.2013 tarihinden geçerli sendika tüzüğünün 58. maddesinde; “Sendika ve şube zorunlu organlarının üyeleri ile sendikanın diğer organlarında görev alanların mali hakları genel kurul tarafından belirlenir. Aylıksız izne ayrılan genel başkan ve yönetim kurulu üyelerine, eş ve çocuk yardımı dahil olmak üzere ilgili mevzuatında belirtilen usul ve esaslara göre kamu görevlilerinin yararlanmakta olduğu sosyal yardımlar ayrıca ödenir. Aylıksız izne ayrılan sendika ve şube yönetim kurulu üyelerinin sosyal güvenlik primleri, Sendikaca ödenir." düzenlemesinin yer aldığı, görülmektedir....
Anayasa'nın “Sendika kurma ...” kenar başlıklı 51 inci maddesinin son fıkrası şöyledir: “Sendika ve üst kuruluşlarının tüzükleri, yönetim ve işleyişleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz.” 3. Sendika Tüzüğü’nün “Disiplin cezaları” kenar başlıklı 34 üncü maddesi şöyledir: “(1) Disiplin cezaları: a) Uyarma, b) Kınama, c) Geçici olarak yöneticilikten uzaklaştırma, d) Kesin olarak yöneticilikten uzaklaştırma, e) Üyeliği askıya alma, f) Üyelikten çıkarma’dır. (2) Uyarma ve kınama cezası Genel Disiplin Kurulu tarafından, üyelikten çıkarma cezası hariç diğer disiplin cezaları Genel Yönetim Kurulu tarafından verilir. (3) Üyelikten çıkarılma cezası hariç olmak üzere, disiplin soruşturması sonucunda üyenin hangi cezayla tecziye edileceğine, işlenmiş olan fiilin veya gerçekleşen halin ağırlığına göre karar verilir. Aynı fiili işleyenler hakkında, farklı cezaya hükmedilemez....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/10/2020 TARİHLİ ARA KARAR NUMARASI : 2020/358 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davalı Sendikanın 22/09/2020 tarih ve 2020/2489- 25 sayılı yazısı ile bildirilen Sendika Yönetim Kurulu'nun 18/09/2020 tarih ve 420 sayılı "İstanbul Marmara Şubesinin Açılmasına, 22/09/2020 tarihli ve karar numarası bilinmeyen " Bursa Şubesinin Açılmasına", 21/09/2020 tarih ve 421 sayılı " İstanbul Avrupa ve İstanbul Anadolu Yakası Şubesinin İstanbul Marmara Şubesinde Birleştirilmesine” ilişkin kararları ile tesis edilen şube açma ve birleştirme kararlarının ve yeni açılan Bursa ve Marmara Şubelerinin faaliyet alanlarının belirlenmesine dair kararların, müteşebbis heyet seçimlerine ilişkin kararların usule, tüzüğe aykırı olması nedeniyle öncelikle tedbiren durdurulmasına ve yapılacak yargılama neticesinde alınan bu kararların bütün sonuçlarıyla iptali...
Davacının sendika ile bağı/ ilişkisi, dava açmakta hukuki yararı olup olmadığı, karara gerekçe yapılan fabrika işyerinin hangi tarihte Gebze'den Balıkesir'e taşındığı, yönetim kurulu kararından önce Balıkesir'de mevcut şube olup olmadığı, Gebze Şubesinde (ve var ise önceki Balıkesir şubesinde) nakil öncesi üye sayısı, halen üyesi olup olmadığı, her iki şubede mevcut üye sayısı, merkez yönetim kurulu üyelerinin davaya konu yönetim kurulu karar tarihinde kimler olduğu, karar yeter sayısının kaç olduğu, iptali istenen karardaki imza sayısının yeterli olup olmadığı, Sendika merkez genel kurulunun davaya konu karar alma/ icra konusunda merkez yönetim kuruluna yetki verip vermediği, buna dair karar olup olmadığı hususları dosya kapsamından anlaşılamamaktadır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/940 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Diyarbakır Şubesine Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile Necmettin ALAŞ'ın Başkan olarak atanmasına yönelik kararlarının iptaline, sendika şubesinin seçim sürecinde olması nedeni ile dava süresince telafisi güç ve imkansız zararların oluşmasının önüne geçilmesi ve olumsuz etkilenilmemesi açısından ilgili kararın uygulanmasının engellenmesine yönelik ihtiyati tedbir kararı verilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/940 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Diyarbakır Şubesine Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile Necmettin ALAŞ'ın Başkan olarak atanmasına yönelik kararlarının iptaline, sendika şubesinin seçim sürecinde olması nedeni ile dava süresince telafisi güç ve imkansız zararların oluşmasının önüne geçilmesi ve olumsuz etkilenilmemesi açısından ilgili kararın uygulanmasının engellenmesine yönelik ihtiyati tedbir kararı verilmesini talep etmiştir....
Sözleşmesi Kanunu’nda (6356 sayılı Kanun) sendika olağan genel kurullarının en geç dört yılda bir yapılacağının belirtildiğini, buna uygun olarak da Sendika Tüzüğü'nün 13 üncü maddesinde “Merkez Genel Kurulu olağan olarak; dört yılda bir Genel Yönetim Kurulunun tespit edeceği yer, gün ve saatte sendika genel merkezinin bulunduğu ilde yapılır” hükmünün düzenlendiğini, hükme göre olağan genel kurulun Tüzük'te belirtilen sürede toplanması gerektiğini, 3. Olağan Genel Kurulun da 10.12.2021 tarihinde yapılmasının zorunlu olduğunu, şu hâlde davalı Sendikanın 3. Olağan Genel Kurulunun süresinde yapılmadığını, bu nedenle Genel Kurulun iptali ve Yönetim Kuruluna işten el çektirilerek kayyum atanmasını talep ettiklerini, davalı Sendikanın 3....
