ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/129 ESAS - 2019/139 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/128 ESAS - 2019/140 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/134 ESAS - 2019/146 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/135 ESAS - 2019/145 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/138 ESAS - 2019/143 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/139 ESAS - 2019/135 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/131 ESAS - 2019/148 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/10/2017 NUMARASI : 2016/1101 ESAS, 2017/757 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 11/11/1991 yılından bu yana Mondi Tirekutsan Kağıt ve Ambalaj Sanayi Anonim Şirketi'nde çalıştığını, 2004 yılında iş yerinde Bağımsız Kağıt İş Sendikası'nın kurulduğunu ve tüm işçilerin zorla bu sendikaya üye olmaya zorlandığını, davacı ve diğer tüm işçilerin bu sendikaya üye olduklarını, bahsi geçen sendika ile işveren arasında yapılan toplu iş sözleşmeleri sonrası işçilerin maaşlarına zam yapılmadığını ancak işçilerin maaşından her ay sendika aidatı adı altında kesinti yapıldığını, davacının sendika başkanından TİS örneği istediğini ancak kendisine verilmediğini...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/01/2020 NUMARASI : 2018/270 2020/91 DAVA KONUSU : Tespit (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı Vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 03.01.2011- 24.07.2018 tarihleri arasında çalıştığını, Müvekkilinin çalışma dönemi boyunca işini kusursuz şekilde yerine getirdiğini,iş akdinin feshini gerektirecek hiçbir eylemde bulunmadığını, müvekkilinin davalı iş yerinde çalıştığı dönem içerisinde hiçbir şekilde savunmasının alınmasını gerektirecek bir eylemde dahi bulunmadığını, hakkında hiç bir şekilde tutanak tutulmadığını, Buna ilave olarak müvekkil üstün performansı sebebiyle de ödüllendirildiğni,....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2018 NUMARASI : 2016/462 2018/408 DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sendika ile davalı Sağlık Bakanlığı'na bağlı İstanbul Beykoz(Paşabahçe) Devlet Hastanesi işyerinde ihale ile 2011 yılında hasta karşılama ve danışma hizmetlerini alan Erdağ Sos. Hiz. İnş. Temz. Taah. Tur. Gıda Oto. Mak Peyzaj San ve T3 arasında, işyerinde çalışan üyeler adına Yüksek Hakem Kurulu'nun 29/11/2011 tarih ve 2011/141 E., 2011/149 K sayılı kararı ile 01/06/2011 tarihinden geçerli 2 yıl süreli TİS' in karara bağlandığını, daha sonra aynı işyerinde 01/01/2012 tarihinden itibaren hizmet ihalesini T3 Şti aldığını ve halen bu şirkete bağlı olarak çalışmakta olduğunu, Sağlık Bakanlığı ve Erdağ Sos. Hiz. İnş. Temz. Taah. Tur. Gıda Oto. Mak Peyzaj San ve T3'ne Ankara 11....
