Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun’un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında olumlu yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir. 2....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Olumlu Yetki Tespitine İtiraz YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı şirketler vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı şirketler vekili, davalı Sendika'nın başvurusu üzerine davalı Bakanlıkça davalı Sendika lehine olumlu yetkisi tespiti yapıldığını, bu kararın 01.04.2016 tarihinde tebliğ edildiğini, 6 iş günlük süre içinde eldeki davanın açıldığını, olumlu yetki tespitinin hatalı olduğunu, zira davacı şirketin iş yaptığı ......
nın davacı şirkete ait işyerinde çalışan 7 (yedi) işçiden 5 (beş)'ini üye kaydettiği ve yasanın aradığı çoğunluğu sağladığı gerekçesi ile bu sendika lehine 01.07.2015 tarih ve 10864794/103-E/14264 sayılı olumlu yetki tespitinde bulunulduğunu, yetki tespitinin hatalı olduğunu, zira davacı şirketin Türkiye'nin birçok yerinde aynı alanda pek çok işyeri bulunduğunu, buralarda çalışan toplam işçi sayısının 318 olduğunu, davalı Sendika'nın çoğunluğu bu hali ile sağlamasının mümkün olmadığını, işletme kapsamındaki işyerlerinin bir bütün olarak dikkate alınması gerektiğinin yasa hükmü olduğunu, ayrıca işyerinin girdiği iş kolunun Bakanlıkça araştırılmadığını, davalı Sendika tarafından sendika üyelik fişlerinin davacı şirkete verilmediğini iddia ederek davalı Bakanlığın 01.07.2015 tarih ve 10864794/103-E/14264 sayılı olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Dosya üzerinden karar verildiğinden davalıların davaya cevap verme imkanları olmamıştır....
İthalat şirketi işyeri bakımından yetki tespiti talebinde bulunulması üzerine; davalı Bakanlıkça ... Plastik işyeri bakımından bu işyerinde çalışan işçi sayısının 30, ... Sendikası üye sayısının ise 16 olduğu tespit edilerek olumlu yetki tespiti işlemi yapıldığı, ancak ... İthalat şirketi işyeri bakımından bu işyerinin ... Sendikasının kurulu olduğu “3 nolu petrol, kimya ve lastik işkolunda” değil “17 nolu ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar” işkolunda bulunduğu gerekçesiyle yetki tespit işleminin yapılmadığı anlaşılmaktadır. ... Sendikası tarafından ... İthalat şirketi işyerine ilişkin yetki tespit talebine yönelik davalı Bakanlığın işlemine karşı olumsuz yetki tespitinin iptali istemiyle İzmir 2. İş Mahkemesinin 2010/765 esas numarasında yargılaması yapılan davanın açıldığı, diğer taraftan işveren ... Plastik şirketi tarafından ise kendi işyerine ilişkin ... Sendikasının çoğunluğu sağladığına dair davalı Bakanlığın olumlu yetki tespit işleminin iptali istemiyle İzmir 8....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, yetkisizlik kararı verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle ... ve ...’teki işyerlerinin farklı işveren olarak görülen irtibat bürosuna ait olduğunun, yine ...’da ... sicil numaralı ve ... sicil numaralı işyerlerinin farklı tüzelkişilikler olan ... Prodüksiyon Hizmetleri Ltd. Şti. ve ......
Davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı vekili cevap dilekçesinde; yetki tespit başvuru tarihi itibarıyla davacı Şirkete ait metal işkolunda faaliyet gösteren 1069318.054 Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numaralı bir işyerinin bulunduğunun görüldüğünü, yetki tespitinin işyeri düzeyinde verildiğini, yetki tespitinin usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davanın reddini talep etmiştir. 2....
işletme bazında aradığı %40 çoğunluğun sağlandığı ve olumlu yetki tespitine dair bakanlığın kararının hukuka uygun olduğu anlaşılmıştır....
ile olumlu yetki tespit kararları verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, Bakanlıkça yapılan olumlu yetki tespitinin iptaline ve davalı sendikanın iş yerinde yetkisi bulunmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
