Aynı Kanunun 20/1. maddesinde teorik eğitim günlerinde öğrencilerin ücretli izinli sayılacağı da düzenlenmiş olmakla, davacının staj ücretinin ödenmesi hakkındaki davasını staj yaptığı işletmenin bağlı olduğu davalı kuruma yöneltmesi de yerindedir. Staj karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin yapılan yazılı ya da sözlü anlaşmalar 3308 Sayılı Yasanın 25. maddesi hükmü karşısında geçersizdir. Mesleki eğitimini okul dışındaki işletmelerde tamamlayan davacının yasa gereği hak kazandığı ücret alacağından sözleşme gereği vazgeçmesi mümkün değildir....
Bakanlığı işletmelerde Mesleki Eğitim Sözleşmesinin 5....
Maddesi, aynı kanunun 3.maddesindeki tanımlar, 3308 sayılı Kanunun uygulanmasını sağlamak için çıkarılan Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmeliği'nin staj zorunluluğu başlıklı 58....
Diğer bir anlatımla angarya üst hukuk kurallarıyla yasaklandığından davalının staj ücreti ödeme yükümlülüğünün bulunmadığına yönelik istinaf itirazı yerinde görülmemiştir. Bu açıklamalar uyarınca, mesleki beceri eğitimi gören öğrencilerin hafta sonu tatili, teorik eğitim dahil 1 hafta, ayda 30 gün olmak üzere mesleki eğitimin başladığı tarihten bittiği tarihe kadar yarıyıl ve yaz tatili dahil olmak üzere çalıştığının kabulü zorunludur. Diğer bir anlatımla, mesleki beceri eğitimi hafta sonu, yarıyıl, yaz tatili, teorik ve beceri eğitimi olmak üzere bir bütündür. Mesleki beceri eğitim süresi içerisinde yapılan özürsüz devamsızlık ve ücretsiz izin günlerinin düşülmesi suretiyle staj ücreti hesaplanmalıdır....
UYUŞMAZLIK KONUSU OLAN HUSUSLAR: Davacı stajyer öğrencinin 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'ndan kaynaklanan staj ücreti alacağı bulunup bulunmadığı ve varsa miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. DELİLLERİN TARTIŞILMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayalı staj ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir. Davacı, davalı idareye bağlı sağlık kurumunda yaptığı mesleki eğitim stajından kaynaklanan staj ücret alacağının ödetilmesi isteğinde bulunmuş, davalı ise usul ve esas yönünden davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş olup, hükme karşı süresi içinde davalı vekili tarafından yukarıda yazılı sebeplerle istinaf kanun yoluna başvurmuştur. Dairemizce, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 355. maddesi gereğince istinaf sebepleri ile sınırlı olarak ve kamu düzenine ilişkin hususlar resen gözetilerek inceleme yapılmıştır....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ ve GEREKÇE : Davacının davası, 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 3/d ve 25.maddesine göre lise eğitimi sırasında eğitim gördüğü okul ile davalı arasında yapılan protokol gereği yaptığı staj faaliyetinin karşılığı olan ücretin ödenmemesi sebebine dayalı alacak istemini içermektedir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir. Ancak, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında staj veya tamamlayıcı eğitim gören öğrencilere asgari ücretin net tutarının; yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde otuzundan, yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde onbeşinden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde otuzundan aşağı ücret ödenemez....
Sınıf mesleki beceri eğitim ücreti ve 11. Sınıf yaz staj ücreti ile 12....
Ve 25 maddelerinde yapılan değişiklerle '' mesleki ve teknik eğitim yapan yüksek öğretim kurumları'nın'' da 3308 sayılı kanun'un kapsamında alındığından bahisle 3308 sayılı mesleki eğitim kanununun 25/1 maddesindeki ''Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir hükmü uyarınca lisasns öğrencisi iken yaptığı staj dolayısı ile staj ücreti istediğini, ancak anılan kanun hükmü uyarınca öğrenciye staj ücretinin ödenebilmesi için kişinin öğrenimini gördüğü bölümün mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumlarından olması, yapılan uygulamanın veceri eğitimi kapsamında olması, yapılan uygulama staj ise bu stajın yapıldığı yerin işletme olması öğrenci için okul idaresi...
Ve 25 maddelerinde yapılan değişiklerle '' mesleki ve teknik eğitim yapan yüksek öğretim kurumları'nın'' da 3308 sayılı kanun'un kapsamında alındığından bahisle 3308 sayılı mesleki eğitim kanununun 25/1 maddesindeki ''Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir hükmü uyarınca lisasns öğrencisi iken yaptığı staj dolayısı ile staj ücreti istediğini, ancak anılan kanun hükmü uyarınca öğrenciye staj ücretinin ödenebilmesi için kişinin öğrenimini gördüğü bölümün mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumlarından olması, yapılan uygulamanın veceri eğitimi kapsamında olması, yapılan uygulama staj ise bu stajın yapıldığı yerin işletme olması öğrenci için okul idaresi...
Devlet Hastanesinde staj yaptığını, ancak staj ücretinin ödenmediğini belirterek, müvekkilinin staj ücreti alacağının tahsilini istemiştir. Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savun...tur. Mahkemece, alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir. a)Dosya kapsamından, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, asgari geçim indirimi de dahil edilerek hesaplama yapılmış olduğu anlaşılmaktadır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....
