Asıl işveren, doğrudan bir hizmet sözleşmesi bulunmamakla birlikte İş Kanunu'nun 2.maddesinin 6.fıkrası gereğince alt işverenin işçilerinin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle uğrayacakları maddi ve manevi zarardan alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur. Bu nedenle meslek hastalığına veya iş kazasına uğrayan alt işverenin işçisi veya ölümü halinde mirasçıları tazminat davasını müteselsil sorumlu olan asıl işveren ve alt işverene karşı birlikte açabilecekleri gibi yalnızca asıl işverene veya alt işverene karşı da açabilirler. Öte yandan asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan sözleşme ile iş kazası veya meslek hastalığına bağlı maddi ve manevi tazminat sorumluluğunun alt işverene ait olduğunun kararlaştırılması; bu sözleşmenin tarafı olmayan sigortalı veya mirasçıları da bağlamaz. Somut olayda,davacının ve bununla uyumlu davalı ..... Gemi Onarım San. ve Tic. Ltd. Şti. yetkilisinin beyanları ile davalı ....Gemi Onarım San. ve Tic. Ltd....

K A R A R Dava 17.12.2004 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu ölen sigortalının hak sahiplerinin maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece sigorta tahsisleri peşin sermaye değeri ile karşılandığından davacıların maddi tazminat istemlerinin reddine, manevi tazminat istemlerinin ise kısmen kabulüne karar verilmiş ve karar süresinde taraflar vekillerince temyiz edilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/06/2021 NUMARASI : 2019/249 ESAS, 2021/214 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (İş Kazası Sonucu Ölüm Nedenli ) KARAR : GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 06/06/2023 İSTANBUL 9. İŞ MAHKEMESİ'nin 15/06/2021 Tarih, 2019/249 Esas, 2021/214 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın Dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....

BOZMA ÖNCESİ VE BOZMA KARARI 1.Mahkemenin 23.11.2005 tarihli ilk kararında özetle; ölüm olayının istirahat halinde yatağında geçirilen kalp krizi nedeni ile vefat ettiği, olayın iş kazası olamayacağı, olayın iş kazası olabilmesi için ölenin eylemli çalışma sırasında meydana gelecek kalp krizinin ancak iş kazası olarak nitelendirilebileceği gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir. 2.Kararın davacılar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine (Kapatılan) 21.Hukuk Dairesinin 20.03.2007 tarih ve 2006/16575 esas ve 2007/4869 karar sayılı ilamında özetle; Somut olayda Sosyal Sigortalar Kurumu'nun olaydan haberdar edilmediği, yapılacak işin; davacıya olayın iş kazası sayılması ile buna bağlı olarak Kurum'ca gelir bağlanması için Sosyal Sigortalar Kurumuna müracaatta bulunması, giderek Sosyal Sigortalar Kurumu ve işvereni hasım göstermek suretiyle tespit davası açması için önel verilmek ve verilen önelin sonucuna göre karar vermekten ibaret olduğu belirtilerek mahkeme kararı bozulmuştur...

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 07/11/2018 NUMARASI : 2016/320 ESAS - 2018/422 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat) KARAR : Yukarıda yazılı ilk derece mahkemesi kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla HMK' nın 353.maddesi uyarınca dosya incelendi, GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin görev yaptığı uluslararası açık sularda Çin'e doğru giden gemide çalıştığı esnada 25/08/2015 tarihinde kalp krizi geçirdiğini, gemi üzerinde meydana gelen bu iş kazası nedeniyle, fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak üzere, 6100 sayılı yasanın 107.maddesine göre şimdilik 10.000 USD maddi tazminat, 50.000 USD manevi tazminatın olay tarihinden işletilecek yasal faizi ile yargılama giderleri ve avukatlık ücretiyle birlikte müştereken ve müteselsilen davalılardan alınarak davacıya ödetilmesini talep ve dava etmiştir....

İş Mahkemesi TÜRK MİLLETİ ADINA KARAR A) Davacı istemi : Davacı vekili, davacının 20.08.2008 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle 10,00TL maddi tazminat talep etmiş ve ıslah dilekçesi ile toplam 176.640TL maddi tazminat ile 25.000TL manevi tazminatın tahsilini talep etmiştir. B) Davalı cevabı : Davalı vekili, söz konusu iş kazasının davacının kusurundan kaynaklandığını, tarafına yüklenen kusuru kabul etmediğini, işçi sağlığı ve iş güvenliği bakımından davacıya gerekli eğitimlerin verildiğini ve her türlü önlemin alındığını belirterek davanın reddini savunmuştur. C)İlk Derece Mahkemesi Gerekçesi ve Kararı : İlk derece mahkemesi, meydana gelen iş kazasında davalı ve dava dışı işverenin toplam %75 kusurlu, davacı işçinin ise %25 kusurlu olduğu belirtilerek, 176.640TL maddi, 25.000TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar vermiştir....

Davaya konu iş kazası da bu kaçak ocakta kaçak kömür çıkartılırken meydana gelmiştir. Davacılar murisinin, davalı rödovansçı şirkete ait sahada, Cemal Caner Çoban'a ait kaçak maden ocağında çalışırken 20/11/2015 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu vefat ettiği, bu iş kazasıyla ilgili Zonguldak 1....

Uyuşmazlık, asıl işveren olan davalı Hat-San Gemi A.Ş.'nin T8 nezdinde çalışan Kurum sigortalısı Nevzat Erdem'e, 07/03/2016 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle Kurumca bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ile ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin ve yapılan tedavi masraflarının rücuan tazminine ilişkindir....

nin meydana gelen deniz kazasında %75 oranında, davacıların murisinin ise %25 oranında kusurlu olduğu, davacıların deniz kazası sonrasında yaşadıkları şok ve travma nedeni ile manevi zarara uğradığının sabit olduğu, talep zamanaşımının 10 yıl olarak kabul edilmesi gerektiği, yapılan aktüerya hesabının hüküm kurmaya elverişli olduğu gerekçesiyle Asıl davanın kısmen kabulüne, davacı eş ... için 622,43 TL maddi tazminat, 15.000,00 TL manevi tazminat, çocuklar ... için 1.000,00 TL maddi tazminat, 20,000,00 TL manevi tazminat, ... için 1.000,00 TL maddi tazminat, 20,000,00 TL manevi tazminat, ......

Yapılacak iş; davacılara iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna ihbarda bulunmak ve olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işveren aleyhine “iş kazasının tespiti” davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre, olayın Kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde ise davacı anne ve babaya Kuruma müracaat ederek iş kazası sigorta kolundan ölüm geliri bağlanması için önel vermek ve sonuca göre tazminat istemlerini değerlendirmek ve çıkacak sonuca göre bir karar vermektedir. Mahkemece bu maddi olgular nazara alınmadan yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmesi ve hüküm bozulmalıdır....