Genel Sigorta’dan herhangi bir nam ve unvan altında herhangi bir hak, zarar, ziyan, tazminat, komisyon, portföy hakkı, mahrum kalınan kar, maddi ve manevi zarar karşılığı kar kaybı ve benzeri taleplerde bulunmayacağını şimdiden beyan kabul ve taahhüt eder...” şeklinde hüküm yer almaktadır. Davalı tarafından davacı acenteye gönderilen 12/11/2017 tarihli noter ihtarnamesi ile tek taraflı olarak ihbar tarihinden itibaren üç ay sonrası etkisini doğuracak şekilde feshedildiği bildirilmiştir. Davalı tarafça fesih ihtarnamesinde fesih nedeni olarak herhangi bir neden gösterilmemiş ise de yargılamada fesih nedeni olarak, davacının prim üretme ve istikrar sağlama konusunda tatminkar faaliyet göstermemesine ve diğer rekabet halindeki sigorta şirketleri ile acentelik ilişkisi kurmasına dayanılmıştır....
-TL. bedelli teminat mektubu verdiğini ve sözleşmenin yerine getirileceği inancıyla büyük yatırımlar ve masraflar yapıldığını, ancak davalının sözleşmeyle kendisine yüklenilen edimleri yerine getirmediğini, buna rağmen davalının hiçbir uyarı ve ihtar yapmadan sadece bir müşteri çekinin karşılıksız çıkmasını bahane ederek sözleşmeyi fesh ettiğini, bunun üzerine müvekkilinin davalıya ihtarname keşide ederek uğradığı zararın tazminini istediğini, davalının ihtarnameye cevap vermeyip, başka bir şirketle yeni bir anlaşma imzaladığını, bu nedenle dava açma zarureti doğduğunu belirterek müvekkilinin uğradığı maddi ve manevi zararın tazminini talep ve dava etmiştir....
Hukuk Dairesinin 19.02.2019 tarih ve 2017/2454 E- 2019/1114 K sayılı ilamıyla diğer sebeplerle beraber iş bu davacılar lehine hükmedilen manevi tazminatların azlığı yönünden kararın bozulduğu, bozmaya uyan mahkemece davacı eşe 50.000 TL, anne ve baba lehine 20.000 TL’şer manevi tazminata hükmedilmiş ise de iş bu temyize konu kararda davacı eş, anne ve baba lehine hükmedilen manevi tazminat miktarlarının bu davacılar yönünden sigortalının vefatı nedeniyle uğradıkları manevi kaybı tazmin etmekten uzak olup; manevi tazminatların az olduğu açıktır. O halde mahkemece yapılacak iş, uyulan bozma ilamı doğrultusunda davacı eş ile anne, babanın iş kazası neticesinde vefat eden yakınları sigortalının kaybı nedeniyle uğradıkları manevi kaybı tazminle orantılı miktarda hakkaniyete uygun bir miktar manevi tazminata hükmetmekten ibarettir. 2- Taraflar arasında maddi tazminat hesabında hükme esas alınan hesap raporunda esas alınan veriler noktasında da uyuşmazlık bulunduğu anlaşılmaktadır....
Manevi tazminatın tutarını belirleme görevi hakimin takdirine bırakılmış ise de hakimin bu takdir hakkını kullanırken, ülkenin ekonomik koşulları tarafların sosyal ve ekonomik durumları paranın satın alma gücü, tarafların kusur durumu olayın ağırlığı davacının sürekli iş göremezlik oranı, işçinin yaşı, olay tarihi gibi özellikleri göz önünde tutması, bunun yanında olayın işverenin sağlığı ve güvenliği önlemlerini yeterince alınmamasından kaynaklandığı da gözetilerek gelişen hukuktaki yaklaşıma da uygun olarak tatmin duygusu yanında caydırıcılık uyandıran oranda manevi tazminat takdir edilmesi gerektiği açıkça ortadadır. ( HGK 23.6.2004, 13/291-370) Bu ilkeler gözetildiğinde davacı yararına hükmedilen 15.000.00-TL manevi tazminatın az takdir edildiği ortadadır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmadan ... şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmektedir....
Manevi tazminatın tutarını belirleme görevi hakimin takdirine bırakılmış ise de hakimin bu takdir hakkını kullanırken, ülkenin ekonomik koşulları tarafların sosyal ve ekonomik durumları paranın satın alma gücü, tarafların kusur durumu olayın ağırlığı davacının sürekli iş göremezlik oranı, işçinin yaşı, olay tarihi gibi özellikleri göz önünde tutması, bunun yanında olayın işverenin sağlığı ve güvenliği önlemlerini yeterince alınmamasından kaynaklandığı da gözetilerek gelişen hukuktaki yaklaşıma da uygun olarak tatmin duygusu yanında caydırıcılık uyandıran oranda manevi tazminat takdir edilmesi gerektiği açıkça ortadadır. ( HGK 23.6.2004, 13/291-370) Bu ilkeler gözetildiğinde davacı eş yararına hükmedilen 40.000.00-TL manevi tazminat ile çocuklar yönünden hükmedilen 40.000.00'ar-TL manevi tazminatların fazla takdir edildiği ortadadır. 3- Öte yandan,Mahkemece, Dairemizin önceki uygulamalarına göre maddi zararların belirlenmesi sırasında, Kurumca bağlanan gelirlerin en...
Manevi tazminatın tutarını belirleme görevi hakimin takdirine bırakılmış ise de hakimin bu takdir hakkını kullanırken, ülkenin ekonomik koşulları tarafların sosyal ve ekonomik durumları paranın satın alma gücü, tarafların kusur durumu olayın ağırlığı davacının sürekli iş göremezlik oranı, işçinin yaşı, olay tarihi gibi özellikleri göz önünde tutması, bunun yanında olayın işverenin sağlığı ve güvenliği önlemlerini yeterince alınmamasından kaynaklandığı da gözetilerek gelişen hukuktaki yaklaşıma da uygun olarak tatmin duygusu yanında caydırıcılık uyandıran oranda manevi tazminat takdir edilmesi gerektiği açıkça ortadadır. ( HGK 23.6.2004, 13/291-370) Bu ilkeler gözetildiğinde davacı eş yararına hükmedilen 40.000.00-TL manevi tazminat ile çocuklar yönünden hükmedilen 40.000.00'ar-TL manevi tazminatların fazla takdir edildiği ortadadır. 3- Öte yandan,Mahkemece, Dairemizin önceki uygulamalarına göre maddi zararların belirlenmesi sırasında, Kurumca bağlanan gelirlerin en...
Bu açıklamalar doğrultusunda Kuruma müzekkere yazılarak, davacının %13,1 maluliyeti halinde iş kazası sigorta kolundan bağlanması gereken gelirin ilk peşin sermaye değerinin sorulması, müzekkere cevabından sonra rücuya tabi kısmın tazminat alacağından tenzil edilmesi ve bu esnada usulü müktesep hakkın gözetilmesi ile birlikte maddi tazminat talebi hakkında karar verilmesi gerekir. 2- Borçlar Kanunu’nun 47. maddesi hükmüne göre hakimin, özel halleri göz önünde tutarak manevi zarar adı ile hak sahibine verilmesine karar vereceği bir para tutarı adalete uygun olmalıdır. Hükmedilecek bu para, zarara uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek, tazminata benzer fonksiyonu olan özgün bir nitelik taşır. Bir ceza olmadığı gibi, mamelek hukukuna ilişkin zararın karşılanmasını da amaç edinmemiştir. O halde, bu tazminatın sınırı onun amacına göre belirlenmelidir....
Davacı vekili davasını ıslah etmiş ve gerekli harcı yatırmıştır. GEREKÇE : Tarafların iddia ve savunmaları doğrultusunda yapılan yargılama, toplanan deliller, alınan bilirkişi raporu ile dosya kapsamındaki tüm belge ve bilgiler birlikte değerlendirildiğinde; dava, taraflar arasındaki bayilik sözleşmesinin davalı tarafından haksız feshedildiği iddiasıyla uğranılan denkleştirme tazminatı istemine ilişkindir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun Acentelik sözleşmesinin sona ermesi üst başlığı ve Denkleştirme istemi alt başlığı altında 122 nci maddesinde denkleştirme tazminatı düzenlenmiştir....
Bu düzenlemelere göre manevi tazminat tayin ve taktir edilirken manevi tazminatın 22/06/1966 gün ve 7/7 sayılı İBK'da belirlenen acı ve üzüntüyü gidermek, bir huzur ve tatmin duygusu yaratma amacı ile gelişen hukukta benimsenen zararları tamamlama ve denkleştirme ve aynı zamanda caydırıcılık işlevlerinin göz önünde bulundurulması gerekir. Tazminatı doğuran olayın işleniş biçimi, sonuçları, meydana getirdiği etkiler, kusur ve sorumluluk oranları, tarafların sosyal konumları, aile ilişkileri, yaptıkları meslekler, gelir durumları, gibi olgular da manevi tazminatın takdirinde etkili olan etmenlerdir. (Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 11....
-KARAR- Davacı vekili, müvekkili ile davalı arasında 28.02.2002 tarihinden bu yana devam eden tek yetkili distribütörlük sözleşmesinin davalı yanca haksız ve tek taraflı olarak 21.03.2008 tarihli ihtarname ile 22.07.2008 tarihi itibariyle feshedileceğini bildirdiğini ileri sürerek toplam 210.000.000 TL'yi aşan zararının olduğu düşünülerek şimdilik, 5.000.000 TL maddi zarar 5.000.000 TL yoksun kalınan kar, 5.000.000 TL denkleştirme tazminatı ve 15.000.000 TL manevi zarar toplamı 30.000.000 TL'nin 03.04.2008 tarihli ihtarnamenin davalıya tebliğinden itibaren avans faizi uygulanmak suretiyle tahsilini talep ve dava etmiştir....
