San.Ltd.Şti.ortaklığından 21/08/2014 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, 2.271,11-TL rücuen tazminat alacağının Tasfiye Halinde Tüm-pa Temz.Sos.Hizm.İnş.Turzm.Tic.Paz.Ltd.Şti. 21/08/2014 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 2.477,10-TL rücuen tazminat alacağının ... Turzm.İnş.Temiz.Hizm. Teks.Hayvancılık Akarkayıt iht. İhr. Tic. San.Ltd.Şti. 21/08/2014 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 920,38-TL rücuen tazminat alacağının ......
San.Ltd.Şti.ortaklığından 21/08/2014 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, 2.271,11-TL rücuen tazminat alacağının Tasfiye Halinde Tüm-pa Temz.Sos.Hizm.İnş.Turzm.Tic.Paz.Ltd.Şti. 21/08/2014 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 2.477,10-TL rücuen tazminat alacağının ... Turzm.İnş.Temiz.Hizm. Teks.Hayvancılık Akarkayıt iht. İhr. Tic. San.Ltd.Şti. 21/08/2014 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 920,38-TL rücuen tazminat alacağının ......
Anılan madde ile Kurumun rücu alacağından sorumluluk, ancak kusurun varlığı halinde mümkündür. Kusur raporlarının, 5510 sayılı Yasanın 21., 4857 sayılı Yasanın 77. ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 2 vd maddelerine uygun olarak düzenlenmesi gerekir. Olay tarihinde yürürlükte olan 5510 sayılı Kanunun 12. maddesi hükmüne göre alt işveren , bir işte veya bir işin bölüm veya eklentisinde işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran 3. kişidir. Asıl işveren alt işveren ilişkisinin varlığı için, öncelikle, işin başka bir işverenden alınmış olması, bir başka ifade ile asıl işverenin işverenlik sıfatına sahip olması, asıl işyeri ya da işyerinden sayılan yerlerde kendi adına işçi çalıştırıyor olması gerekir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/04/2019 NUMARASI : 2017/348 2019/184 DAVA KONUSU : Rücuen tazminat KARAR : Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı kurum vekili dava dilekçesinde özetle müvekkili kurumun 31 sigorta sicil numaralısı olan 2142165028 T.C kimlik numaralı İbrahim Culfacı Kayseri SGM'de 2.3101.01.01.1035825.38.15.37 sicil numaralı dosyada işlem gören davalı ASM Büro Mob. San. Tic....
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 10/08/2022 KARAR TARİHİ : 27/02/2023 KARAR Y.TARİHİ : 01/03/2023 Mahkememizde görülmekte olan tazminat (rücuen tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı işçi... davacı kurumda şoför olarak çalışırken emeklilik nedeniyle iş akdi feshedildiğini, kıdem tazminatı talebinde bulunduğunu, 11.05.2021 tarihinde dava dışı işçiye 49.850,55 TL ödeme yapıldığını, diğer taraftan, 4857 sayılı kanunun 112. madde .... fıkrasına göre firmalara sözleşme sürelerine ait kıdem tazminatı tutarlarını müvekkili kurum hesabına yatırılması hususunda tebligat yapıldığını ancak ... Turz. Taş. Hiz. ve Temz. İnş. San. Tic. Ltd. Şti. ödemesi gereken 7.071,64 TL ve arabuluculuk sürecinin ardından ... Eğitim Taş.Tem. Hizm. San. ve Tic. Ltd....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki rücuen tazminat istemine ilişkin davada Batman 2.Asliye Hukuk ile Batman İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Batman 1. Asliye Hukuk Mahkemesince, daha önce Batman 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin 17.01.2007 tarih, 2006/398 esas, 2007/22 karar sayılı ve Batman İş Mahkemesinin 17.06.2008 tarih, 2007/226 esas, 2007/22 karar sayılı ilamları ile karşılıklı olarak görevsizlik kararı verildiği gözetilmeden dosya mahkeme esas defterine kayıt edilmiş, ancak yanılgının farkına varılarak, 28.11.2008 gün ve 2008/497 esas, 2008/469 karar sayılı gönderme kararıyla merci tayini için Daireye gönderilmiştir. Dava, iş kazası nedeniyle işveren tarafından yapılan ödemenin diğer alt işverenden rücuen tahsili istemine ilişkindir. Batman 2....
Dava, rücuen tazminat istemine ilişkin olup, 5510 sayılı Yasanın 21. maddesiyle yeniden getirilen “sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı” tazmin hükmünün, 5510 sayılı Yasanın yürürlüğü öncesinde gerçekleşen iş kazalarından kaynaklanan rücuan tazminat davalarında uygulanmasına olanak veren bir düzenleme bulunmadığı gözetildiğinde, davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 26. maddesidir. 1-Taraf vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Davanın yasal dayanağını oluşturan, 506 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “sigortalı veya hak sahibi kimselerin işverenden isteyebilecekleri miktarla sınırlı olmak üzere” ibareleri, Anayasa Mahkemesi’nin 21.03.2007 gün ve 26649 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 23.11.2006 tarih ve 2003/10 Esas, 2006/106 Karar numaralı kararı ile iptal edilmiş olup, Anayasa’nın 152 ve 153. maddelerinde öngörülen düzenleme uyarınca, Anayasa Mahkemesi iptal kararlarının...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/06/2019 NUMARASI : 2014/728 2019/337 DAVA KONUSU : Rücuen Tazminat KARAR : Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı Kurum Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davalılardan ...'ın karar başlığında, davalı yerine ihbar olunan olarak gösterilmiş olması hatalı ise de, 6100 sayılı HMK 304. maddesi gereğince mahallinde her zaman düzeltilmesi mümkün olmakla, bu husus bozma nedeni yapılmamıştır....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir....
