Öteyandan, aynı yasanın 7. maddesine göre;” 4. maddede belirtilen hizmet süreleri toplamına ; itibari hizmet süreleri ile primi ödemenmiş süreler katılmaz” hükmü getirilmiş, başka bir anlatımla, hangi hizmet sürelerinin hizmet süreleri toplamına katılmayacağı kesin olarak sayılmıştır. Anılan bu maddede istisna olarak belirtilmediğinden isteğe bağlı hizmet sürelerinin hizmet süreleri toplamına katılacağı ve dolayısıyla son yedi yılın hesabında da dikkate alınması gerektiği açıktır.Bir hizmetin hizmet birleştirilmesinde dikkate alınmasına karşın son yedi yılın hesabında dikkate alınmaması mümkün değildir.İsteğe bağlı sigortalılık tescil ile başlar ve her ay primleri ödenerek fiili olarak gerçekleşen bir süreci ifade ettiğinden fiili bir hizmet süresidir....
İdare Mahkemesince; davacının, 5434 sayılı Kanun'a tabi görevde iken 2001 yılında 31 yıl 5 ay 14 gün hizmet süresi üzerinden emekliye ayrıldığı ve kendisine 30 yıl üzerinden emekli ikramiyesi ödemesi yapıldığı, ardından 2002 yılında ikinci kez 5434 sayılı Kanun'a tabi göreve başladığı ve 10 yıl 4 ay çalıştıktan sonra 2012 yılında ikinci kez emekliye sevk edildiği, ancak ikinci hizmet süresi için ikramiye ödenmediği; 30 fiili hizmet yılından fazla süreler için emekli ikramiyesi ödenmesine engel olan 5434 sayılı Kanun'un 89. maddesinin 4. fıkrasında yer alan düzenlemenin Anayasa Mahkemesince iptal edilmesi nedeniyle oluşan yeni hukuki duruma göre, davacıya 30 yılın üzerinde bulunan hizmet süresi için emekli ikramiyesi ödenmesi gerektiğinden, ilk hizmet döneminde, 30 yılı aşan hizmet süresi için emekli ikramiyesi ödenmemesinde hukuka uygunluk bulunmadığı ve 30 yılın üstündeki (1 tam yıl) hizmet süresine karşılık, ilk kez emekli olduğu tarihteki katsayılar dikkate alınarak hesaplanacak emekli...
Köylere Hizmet Götürme Birliği"ni temsilen yazılmasının temsilcide hata niteliğinde bulunmasına ve dava tarihinin "29.01.2010" günü olmasına rağmen "03.02.2010" günü olarak yazılması hususlarının maddi hataya dayalı olup, mahkemesince talep halinde kararın infazına kadar düzeltilmesinin mümkün görülmesine göre davalı ... Köylere Hizmet Götürme Birliği'nin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir. 2-Davacı şirket vekili dava dilekçesinde, davalı olarak ... Köylere Hizmet Götürme Birliği'ni temsilen ... Valiliği'ni göstermiştir. Her ne kadar dava dilekçesi ... Valiliği'ne tebliğ edilmişse de, cevap dilekçesi Köylere Hizmet Götürme Birliği tarafından verilmiştir. Bu durum yargılama sırasında temsilcide hata olarak kabul edilmiş ve yargılama işlemleri ... Köylere Hizmet Götürme Birliği temsilcileri eliyle ve anılan kurum adına yürütülmüştür. Kaldı ki, Dairemiz bozma ilamında da, ... Valiliği'nin değil, ......
Eklemek gerekirse; 5434 sayılı Yasanın geçici 205. maddesinde de, 32’inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır....
zammına hak kazanacakları, 33'üncü maddesinde; fiili hizmet müddeti zamlarının, emeklilik muamelelerinde fiili hizmet sayılacağı ve bu zamların toplamı 8 yılı geçemeyeceği, geçici 205/son maddesinde ise 32....
Esas yönünden; fiili hizmet süresi zammı kapsamına giren işler ve işyerlerinin 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesinde yer aldığı, fiili hizmet süresi zammının, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını etkileyen haller arasında sayılarak, kanun koyucu tarafından bazı yıpratıcı işlerde çalışanların fiili hizmet sürelerinin, eklenecek hizmet süreleri ile arttırılmasının öngörüldüğü, böylece bu işlerde çalışan kişilerin yaşlılık aylığına daha erken hak kazanmalarına olanak sağlandığı, 5510 sayılı Kanun’a göre fiili hizmet süresi zammından faydalanabilmek için, sınırlı olarak sayılan sigortalıların sadece maddede sayılan iş ve işyerlerinde çalışmalarının yeterli görülmediği, ayrıca sigortalının bu işlerde fiilen çalışması ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalmasının da gerektiği, fiili hizmet süresi zammına tabi iş ve işyerlerinde 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapsamında çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyeri ve işlerde geçen...
Karşı Taraf: Ordu Valiliği İsteğin Özeti: Öğretmen olan davacının, daha önce sigortalı olarak çalıştığı sürenin, hizmet puanının hesabında dikkate alınması için ilsis kayıtlarında görev kaydı, hizmet süresi ve hizmet puanı bölümlerine işlenmesi yönünde yaptığı başvurusunun reddine ilişkin 19.10.2006 günlü işlemin iptali istemiyle açtığı davanın; davacının öğretmenlik mesleğinden önceki sigortalı hizmet süresinin memuriyet intibakında değerlendirilmeyerek derece ve kademe ilerlemesi yapılmaması yolundaki işlemin iptaline karar verildiği, yargı kararına istinaden de davacının bu hizmet süresinin öğretmenlik mesleğindeki hizmet puanı hesabında dikkate alınması için bilgisayar kayıtlarındaki görev kaydı, hizmet süresi ve hizmet puanı bölümlerine işlenmesi talebinin reddi üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmakta ise de, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 49. maddesi hükmü uyarınca, sigortalı hizmet süresinin hizmet puanı hesabında değerlendirilmesinin...
ve sigortalının yaşlılık aylığı bağlanması için tabi olduğu yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi bu duruma göre tespit edilmektedir. 2829 sayılı Kanun'un 8 inci maddesi gereğince; "Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir."...
Hukuk Dairesi, 5434 sayılı Yasa'nın 35 ve devamı maddelerinde düzenlenen “itibari hizmet” 506 sayılı Yasa sistematiğindeki “itibari hizmet”ten farklıdır. Zira 506 sayılı Yasa'daki itibari hizmet süresi, hem sigortalılık süresini uzatmakta hem de yaşlılık aylığı oranını yükseltmektedir. 5434 sayılı Yasa'daki itibari hizmet süresi ise, yalnızca emekli aylığı oranını yükseltmektedir. Ayrıca, 5434 sayılı Yasa’nın 33, 34 ve 205. maddelerinde “fiili hizmet zammı” kavramına yer verilmiştir. Söz konusu fiili hizmet zammı, hizmet süresini, emeklilik ikramiye miktarını ve emekli aylığı bağlama oranını artırmakta ve yaş haddinden de 8 yıla kadar indirim sağlamaktadır....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/681 Esas KARAR NO : 2022/534 DAVA : İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 19/08/2021 KARAR TARİHİ : 14/06/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 21/07/2022 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde ÖZETLE : Davalı ile müvekkili arasında aktedilen Hizmet Yeterlilik Belgesi Kullanma Sözleşmesi çerçevesinde hizmet yerinde 07.07.2020 tarihinde inceleme yapılmış olduğunu, verilmiş olan bu hizmetlere binaen davalı adına fatura düzenlendiğini, davacı müvekkilinin davalının talebi üzerine davalı hizmet yerinde Hizmet Yeterlilik tespiti için inceleme yaptığını, firmanın Hizmet Yeterlilik Tespiti için randevuyu bizzat kendisinin talep ettiğini, zira İnceleme Sonucu Değerlendirme formunda incelemede tespit edilen eksiklikler başlığı altında...
