WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Görev unvanları (pozisyonları) Maliye Bakanlığı'na seyyar görevli olarak vize ettirilen işçilere, uygulamanın yapıldığı her yıla ait Bütçe Kanunu hükümleri uyarınca seyyar görev tazminatı ödenir. Harcırah ve Seyyar görev tazminatları mutat ödemelerle birlikte ödenir. İşyerine geçici görevle gelen işçilere imkânlar ölçüsünde yatacak yer temin edilir....

    adlı polis memuruna bilgi vererek hastaneye gittiğinin ve Tarsus Devlet Hastanesinde muayene olduğunun 05/08/2014 tarihli epikriz raporu ile sabit olduğu, davacının sağlık nedenleri ile görev yerinden ayrıldığı anlaşıldığından, davacının amirinden izin almadan görev yerinden ayrıldığı gerekçesiyle Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 11. maddesi uyarınca 24 ay uzun süreli durdurma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir. TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davalı tarafından; davacının görev aldıktan sonra görev yerini terk ettiği, sorumlu amirin de arama grubunda yer alması ve davacının görev yerinde olmadığının sorumlu amirce tespit edilmesi karşısında, davacının sorumlu amirine ulaşamadığı iddiasının gerçeği yansıtmadığı, dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir. KARŞI TARAFIN CEVABI : Cevap verilmemiştir....

      Kart çıkaran kuruluşlar tarafından kart hamilleri aleyhine açılacak davalarda 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun görev ve yetkiye ilişkin hükümleri uygulanır” denilmiştir. Görev kuralları kamu düzenine ilişkin olup, yargılamanın her aşamasında resen dikkate alınması gerekir. Görev kuralları kamu düzenine ilişkin olduğundan görev konusunda taraflar için müktesep hak doğmaz. Bu nedenle sonradan çıkan bir kanunla kabul edilen görev kuralı geçmişe etkili bir biçimde uygulanacağından 5464 sayılı Yasanın 44.maddesi gereğince davaya bakmakla mahkeme görevli olduğundan hükmün bozulması gerekmiştir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, peşin harcın istek halinde iadesine, 28.6.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi....

        Bu bağlamda, Danıştay'ca 2577 sayılı Yasa'nın 15/1-a maddesi uyarınca verilen "görev ret" kararı üzerine idari mahkemelerce görev konusunun yeniden belirlenmesi sonucunu doğuran bir karar verilmesi hukuken mümkün değildir. Zira, söz konusu "görev ret" kararı kesindir ve davanın esası hakkında verilecek kararla birlikte temyizen incelenerek hukuki denetime bağlı kılınması olanaklıdır. Sonuç itibariyle, idari yargının görevli olduğu konularda Danıştay'ca 2575 sayılı Danıştay Kanunu'nun 24. maddesi kapsamında görülmeyerek "görev" yönünden reddedilen davalarla ilgili olarak özellikle vurgulanması gereken husus; bu kararlara idari mahkemeler tarafından uyulmasının zorunlu olduğu, mahkemelerin Danıştay'ın bu kararını kaldırıcı nitelikte karar veremeyeceğidir....

          İsteğin Özeti:...İli ...İlçe Kaymakamlığı Yazı İşleri Müdürü olarak görev yapmakta iken emekliye sevk edilen davacının, 1.9.1982-15.11.1983 tarihleri arasında 2303 sayılı Yasa uyarınca asıl görevinden izinli sayılarak Belediye Başkanlığı görevinde bulunması nedeniyle 5434 sayılı Kanunun Ek 68. maddesi hükmü uyarınca ödenen belediye başkanlığı makam/görev tazminatının kesilmesi üzerine yaptığı itirazın reddine dair işlem ile 1.6.2003 tarihinden itibaren ödenmekte olan ek gösterge ile 1.1.2005 tarihinden itibaren ödenen makam/görev tazminatının adına borç çıkartılmasına ilişkin işlemin iptali ve ödenmeyen ek gösterge/tazminatlar ile maaşından yapılan kesintilerin yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemleriyle açtığı davada; ...İdare Mahkemesi ...günlü ve E:..., K:...sayılı kararıyla, makam/görev tazminatına hak kazanabilmek için makam/görev tazminatı verilmesini gerektiren görev unvanını almış olmak, yani kadroya asaleten atanmış olmak gerektiği, davacının ise 2303 sayılı Yasa uyarınca asıl...

            'nın ifadelerine bakıldığında, olay günü davacının çocuğunun rahatsızlığı ile ilgili eşi tarafından aranması üzerine net olmamakla birlikte 19:00'da görev yerinden ayrıldığını beyan ettiği, kendisinden görevi devralacak olan polis memuru ... 'nın ise 19:00'da görev alması gerekirken 19:05'te şubeye geldiğini beyan ettiği, diğer memurların ifadelerine göre davacının beş dakika erken ayrıldığı, kaçma olayının davacının ayrılmasından sonra ve ... 'nın görev yerine gelmesinden önce meydana geldiği anlaşılmış olup, Yabancılar Şube Müdürlüğü Çevre Koruma Nöbeti Talimatı'nın 3. maddesinde; "Nöbetçi görev yerine saatinde gelir ve saatinde ayrılır....

              Bu kapsamda, Yönetmeliğin 8. maddesi, 1. fıkrası, (c) bendinin dava konusu edilen 9 numaralı alt bendinde, Adalet Bakanlığına bağlı taşradaki adliye binaları ve cezaevlerinin korunması ile görevli bekçiler ve hizmet aracı şoförlerinin, görev yerinde ve görev başında demirbaşa kayıtlı silahlarını taşıyabilecekleri yolunda düzenlemeye yer verilmiştir. Buna göre, dava konusu edilen Yönetmelik maddesinde, hizmet aracı şoförlerine, görev yerinde ve görev başında demirbaşa kayıtlı silahlar için taşıma ruhsatı verilmesine olanak tanınmış iken; hizmet aracı şoförlerinin, görev yeri dışında ve görev haricinde kullanmak üzere zati silahlarına taşıma ruhsatı verilmesi yolunda düzenleme yapılmamış, uyuşmazlık da bu noktada doğmuştur....

                sırasında sayılan yerleşim birimlerinde 24 ay süreyle ödeneceği, tazminatın ödenmesinde fiilen görev ifa edilen mahallin esas alınacağının hükme bağlandığı, tazminatın amacının tabii afete maruz kalmış yörelerde görev yapan personeli özendirmek olduğu bu nedenle tazminatın ödenmesinde fiilen görev yapılan mahallin esas alınması gerektiği, davacının anılan dönemde … de Maliye Kursunda görevli olması nedeniyle dava konusu tazminatın ödenmemesi yolundaki işlemde mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir....

                  İdare Mahkemesince; naklen atama işlemine karşı 2577 sayılı Kanunun 33. maddesinin 1. fıkrası uyarınca yetkili yargı merci konusunda kamu görevlisine eski veya yeni görev yeri olarak seçimlik hak tanındığı, davacının bu doğrultuda iradesini eski görev yeri olan Ankara ilinin yargı çevresinde bulunan Ankara İdare Mahkemesi yönünde kullandığı görüldüğünden, bakılan davanın görüm ve çözümünde Ankara İdare Mahkemesinin yetkili olduğuna ilişkin olarak verilen … günlü, E:…, K:… sayılı karar üzerine ortaya çıkan yetki uyuşmazlığına ilişkin dosya, 2577 sayılı Kanun'un 43/1-b maddesi uyarınca incelenerek gereği düşünüldü: 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 33. maddesinin 1. fıkrasında "Kamu görevlilerinin atanması ve nakilleri ile ilgili davalarda yetkili mahkeme, kamu görevlilerinin yeni veya eski görev yeri idare mahkemesidir." hükmüne yer verildiği görülmektedir....

                    Emniyet Müdürlüğü Siber Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapan davacı ... vekili Av. ... tarafından, müvekkili hakkında 06/05/2018 günlü eylemi nedeniyle yürütülen soruşturma sonucu meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin ... günlü, ... sayılı işlemin iptali istemiyle Emniyet Genel Müdürlüğüne karşı açılan davada; ... İdare Mahkemesince; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 33/2 maddesinde yer alan "kamu görevlilerinin görevlerine son verilmesi" ile ilgili davalarda yetkili mahkemenin, kamu görevlisinin son görev yaptığı yer idare mahkemesi olduğu yolundaki kural uyarınca işbu davanın görüm ve çözümünde, davacının son görev yaptığı yer idare mahkemesi olan Diyarbakır İdare Mahkemesinin yetkili olduğu yolunda verilen ... günlü, E:... , K:... sayılı karar ile Diyarbakır ......

                      UYAP Entegrasyonu