Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Davacının adli yardım talebinin kabul edilmiş olması nedeniyle ertelenmiş olan temyiz aşamasına ilişkin yargılama giderinin, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 339. maddesinin birinci fıkrası uyarınca Dairesince davacıdan tahsili için müzekkere yazılmasına, 4. Kesin olarak, 04/02/2021 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

    Maddesinde “Hekimliğin kötü uygulanması” olarak belirtilmiş ve “Bilgisizlik, deneyimsizlik ya da ilgisizlik nedeniyle hastanın zarar görmesi” tanımlandığını, hekimlerin meslekleri gerekleri dikkatli ve özenli davranmaları gerekmekte olduğunu, dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranmaları halinde TCK'nın ilgili maddeleri uyarınca taksirle davranışlarının neticesi olarak cezai sorumluluklarına gidildiğini, Hekimlikte taksirli suçların “hatalı hekimlik uygulaması” olarak tanımlandığını, hekimliğin kötü uygulanması veya yaygın deyişle "malpraktis" olarak nitelendirilmekte olduğunu, daha açık bir tanımla, hekimin tanı ve tadavide standart belirlenmiş davranış biçimlerinden farklı davranması (hatalı davranış) veya görevi ihmal suçu, hastada geçici sağlık bozulmasından ölüme kadar giden değişkenlikte zarara neden olduğunu, yerleşik Yargıtay Kararları ve TCK'nın ilgili maddesi uyarınca; hekimin standart belirlenmiş davranış biçimlerini eksik uygulaması sonucu cezai sorumluluğuna gidileceğinin...

    Önlenemezlik unsuru, tamamen davranış normu ve borca aykırılıkla ilgili olup alınabilinecek tüm tedbirler alınmış olunsa dahi bir davranış normunun veya sözleşmeden doğan bir borcun ihlalinin ifadesidir. Yani olay önlenemez olmasına rağmen bir davranış kuralına yada sözleşmeden doğan borca aykırılık önlenebiliyorsa artık kaçınılmazlıktan söz etme imkanı yoktur. Beyin kanaması sonucu gerçekleşen iş kazalarında kaçınılmazlığın söz konusu olmayacağı dikkate alınarak işveren kusuru ile bünyesel faktör arasındaki dağılımın ne miktarda olduğunun tespiti gerekmektedir. Zira, kaçınılmazlıktan farklı olarak bünyesel faktörden davalı işverenin sorumlu tutulması mümkün değildir....

      DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini, davacının özen ve sadakat yükümlülüğünü yerine getirmediğini, gözetmekte sorumluluğu bulunan diğer çalışma arkadaşına karşı iş ahlak ve etiğine uymayan davranış ile söylemler ve fiziksel müdahalede bulunduğunu, bu eylemler nedeniyle iş akdinin devamının çekilmez hale geldiğini, 13/10/2021 tarihinde iş yerinde yapılan kontrol ve incelemeler neticesinde babasını çağırmak suretiyle amiri konumunda olan bir diğer çalışma arkadaşına karşı iş ahlakı ve etiğine aykırı davranış ve söylemlerde bulunduğunu, bunun üzerine iş akdinin haklı ve geçerli olarak feshedildiğini, davacı iddialarının yerinde olmadığını beyanla davanın reddini talep etmiştir. İlk derece Mahkemesi tarafından kararda belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir. Karara karşı davacı yasal süresi içinde istinaf yoluna başvurmuştur....

      Bu nedenledir ki, bir kısım kazandırmalar, bağışa benzese de kazandırmanın salt bağışlama amacıyla yapılmaması nedeniyle bağışlama olarak nitelendirilemez. Ahlaki bir ödevin yerine getirilmesi de bağışlama sayılmaz (TBK m. 285/3). -//- Evlilik birliğinin ömür boyu süreceği inancının hakim olduğu düşüncesiyle, ortak yaşamı ve geleceği güvence altına almak amacıyla, beraberlikten doğan dayanışmayla ve karşılıklı güvene dayanarak, örf ve adete uygun olarak eşlerin birlikte yatırım yapmaları bağış olarak değerlendirilemez. Eşler arasında dayanışma, güven ve sadakat esastır. Gelecekte aile üyelerinin yararlanacakları beklentisiyle birlikte malvarlığı edinme çabaları, eşlerden birinin sebepsiz zenginleşmesiyle sonuçlanmamalıdır. Bu açıklamalar nedeniyle, devredene ağır yükümlülük getiren kazandırmanın bağış olarak değerlendirilmesi için, bağış amacını taşıyan davranış ve iradenin duraksamaya yer vermeyecek şekilde olması gerekir....

        Göstermesi gereken özen yükümlülüğünün ihlal edilerek ihmali davranış ile ihlali geçerli fesih nedeni olabilir (KR/Etzel, G., § §1 KSchG Rdnr. 400 sh. 123). Buna karşılık, işçinin kusuruna dayanmayan davranışları, kural olarak işverene işçinin davranışlarına dayanarak sözleşmeyi feshetme hakkı vermez. Kusurun derecesi, iş sözleşmesinin feshinden sonra iş ilişkisinin arz edebileceği olumsuzluklara ilişkin yapılan tahmini teşhislerde ve menfaatlerin tartılıp dengelenmesinde rol oynayacaktır (Stahlhacke, E./Preis, U./Vossen, R., Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhâltnis, 8. Aufl., München 2002, Nr. 1168, sh. 468). İşçinin ücretinin borcu nedeniyle haczedilmesi, istisnaen davranış nedeniyle feshi geçerli kılmalıdır....

          a yönelen ve haksız tahrik oluşturan herhangi bir söz ve davranış bulunmadığı halde, sanık ... hakkında haksız tahrik hükümlerinin uygulanması suretiyle eksik ceza tayini, cc) Sanık ... hakkında mağdur ...'e yönelik eyleminde; aaa) Sanığın, silahtan sayılan ve ele geçirilemeyen bıçak ile mağdura vurmak suretiyle, sağ kol ulna kemiğinde kırığa ve arter kesisi nedeniyle mağdurun hayati tehlike geçirmesine neden olduğu olayda; 5237 sayılı TCK'nun 44. maddesi gereğince aynı eylem nedeniyle oluşan birden fazla neticesi sebebiyle ağırlaşan yaralamada sanığın, en ağır netice doğuran artırım nedeninden sorumlu tutulması gerektiği, bu nedenle, hakkında 87/1. maddenin (d) bendinin uygulanması halinde ayrıca 87/3. madde nedeniyle artırım yapılamayacağının gözetilmemesi suretiyle fazla ceza tayini, bbb) Mağdur ...'den sanık ...'...

            - KARAR - Davacı vekili, davalı tarafından keşide edilen ve ciro yoluyla davacıya geçen 4 adet çeke dayalı başlattığı kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile icra takibinin İcra Hukuk Mahkemesince çeklerin ibraz şerhinde tarih bulunmadığından iptal edildiğini, söz konusu çekler nedeniyle davalı tarafından çeklerin zayi nedeniyle iptali kararı alan dava dışı 3. kişiye ödeme yapıldığı gerekçesiyle açılan menfi tespit davasının, son aşamada davalının imza inkarında bulunmasının çelişkili davranış yasağının ihlali niteliğinde görüldüğünden imza incelemesi dahi yapılmaksızın reddedildiğini, bunun üzerine bahse konu çeklere dayalı olarak ilamsız takip başlattığını, davalının bu takibe itiraz ettiğini, takibin durduğunu ileri sürerek itirazın iptali ile takibin devamına ve icra inkar tazminatına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

              in adını yazmak amacıyla "Fa" ibaresini yazmaktan ibaret eyleminin, tahrik hükümlerinin uygulanmasını gerektirecek nitelikte bir haksız davranış olmadığı ve sanığın ileri sürdüğü katılanın hakaret içerikli yazı yazdığı iddiası da tanık beyanları da dikkate alınarak mahkemece kabul edilmediği halde, gerekçede belirtmeden sanığın cezasından 5237 sayılı TCK’nin 29. maddesine göre haksız tahrik nedeniyle indirim yapılması, 2) Sanık hakkında başka gerekçe de göstermeden sadece sanığın adli sicil kaydında görünen ve silinme koşulları oluşan eski sabıkası nedeniyle ertelemeye ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi, 3) Kendisini vekil ile temsil ettiren katılan lehine, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince maktu vekalet ücretine hükmedilmesi gerektiğinin gözetilmemesi, 4) Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarih ve 29542 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 08.10.2015 tarih ve 2014/140 Esas - 2015/85 Karar sayılı kararı ile 5237 sayılı...

                "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü: Yerinde görülmeyen diğer temyiz sebeplerinin reddine, ancak; 1) Sanığın yaralama eylemini, silahtan sayılan bıçak ile eşine karşı gerçekleştirmesi karşısında; TCK'nin 86/2. maddesine göre temel hapis cezasının, aynı olayda iki nitelikli halin (TCK'nin 86/3-a ve 86/3-e maddelerinin) birleşmesi nedeniyle alt sınırdan uzaklaşılarak tayin edilmesi gerekirken, yazılı şekilde cezanın alt sınırdan belirlenmesi suretiyle eksik cezaya hükmolunması, 2) Tarafların aşamalardaki beyanlarına, tanık anlatımlarına ve tüm dosya kapsamına göre, mağdur tarafından sanığa yönelen haksız bir davranış bulunmadığı halde, sanığın cezasından haksız tahrik nedeniyle indirim yapılması, 3) Sanık müdafiinin dosyaya sunduğu yazılı beyanlarda lehe hükümlerin uygulanmasını talep etmesi karşısında, sanık hakkında TCK'nin 50. ve 62. maddesinin uygulanıp...

                  UYAP Entegrasyonu